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459 Treffer für Hr Software Jobs in Emsdetten im Umkreis von 30 km
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Du bist digital affin und hast bereits mit SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
Du bist digital affin und hast bereits mit SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
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HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Mettingen
Teilweise Home-Office
Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung * Berufserfahrung im Bereich IT, HR-Controlling und/oder in Digitalisierungsprojekten
Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung * Berufserfahrung im Bereich IT, HR-Controlling und/oder in Digitalisierungsprojekten
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
Infopro Digital
Münster
Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Mit rund 4.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen – mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit - Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen.
Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Mit rund 4.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen – mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit - Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen.
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HR Specialist Ausbildung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d)
HR Specialist Ausbildung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d)
Takko Fashion GmbH
Telgte bei Münster
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Ausbildungs- oder HR-Umfeld
Erfahrung im Ausbildungs- oder HR-Umfeld
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Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d)
Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Rechnungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d) * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Min. sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript, Kenntnisse in aktuellen Frameworks
Für die Organisationseinheit Rechnungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d) * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Min. sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript, Kenntnisse in aktuellen Frameworks
Softwaretester für Vertriebsanwendungen (m/w/d)
Softwaretester für Vertriebsanwendungen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest * Sehr gute Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) * Sehr gute Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest * Sehr gute Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) * Sehr gute Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung
Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)
Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d).
Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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Senior Area Sales Manager (m/w/d) Software & Security
Senior Area Sales Manager (m/w/d) Software & Security
ASTRUM IT GmbH
Bremen, Köln, Essen, Bonn, Düsseldorf, Münster, Dortmund, Bielefeld, Frankfurt am Main, Mainz,
Teilweise Home-Office
Wir suchen in unserem Vertriebsteam für die Region Mitte/ Nordwestdeutschland oder Remote einen Senior Area Sales Manager (m/w/d) Software & Security * 5+ Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Verkauf von erklärungsbedürftiger Software- oder Security-Lösungen (SaaS oder on-premise)
Wir suchen in unserem Vertriebsteam für die Region Mitte/ Nordwestdeutschland oder Remote einen Senior Area Sales Manager (m/w/d) Software & Security * 5+ Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Verkauf von erklärungsbedürftiger Software- oder Security-Lösungen (SaaS oder on-premise)
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Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit.
Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
blue:solution software GmbH - blue:solution ist seit 2001 Spezialist für Büro- und Zeitmanagement-Software und hat sich auf die Digitalisierung von alltäglichen kaufmännischen Prozessen im Handwerk fokussiert. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Du kannst technische Inhalte verständlich vermitteln, baust schnell Vertrauen auf und begleitest Neukunden sicher durch ihren Start mit unserer Handwerkersoftware. Du sorgst für einen reibungslosen und erfolgreichen Einstieg unserer Neukunden in unsere Softwarelösungen. * Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung im Onboarding-Prozess – von der Erstaufnahme über die Einrichtung bis hin zum erfolgreichen Go-Live unserer Handwerkersoftware. * Du führst neue Kunden kompetent durch jeden Schritt des Onboardings, erklärst Funktionen und Best Practices und stellst sicher, dass die ...
blue:solution software GmbH - blue:solution ist seit 2001 Spezialist für Büro- und Zeitmanagement-Software und hat sich auf die Digitalisierung von alltäglichen kaufmännischen Prozessen im Handwerk fokussiert. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Du kannst technische Inhalte verständlich vermitteln, baust schnell Vertrauen auf und begleitest Neukunden sicher durch ihren Start mit unserer Handwerkersoftware. Du sorgst für einen reibungslosen und erfolgreichen Einstieg unserer Neukunden in unsere Softwarelösungen. * Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung im Onboarding-Prozess – von der Erstaufnahme über die Einrichtung bis hin zum erfolgreichen Go-Live unserer Handwerkersoftware. * Du führst neue Kunden kompetent durch jeden Schritt des Onboardings, erklärst Funktionen und Best Practices und stellst sicher, dass die ...
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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Senior Software Architect API (all genders)
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert.
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Software Engineer Systems (m/w/d) | HCPCST
Software Engineer Systems (m/w/d) | HCPCST
Atruvia AG
Münster, Karlsruhe, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Systems (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Systems (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior-)Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Backend #Agile Softwareentwicklung #Container-Plattformen
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior-)Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Backend #Agile Softwareentwicklung #Container-Plattformen
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
Software Architect SharePoint (all genders)
Software Architect SharePoint (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Teamarbeit: In interdisziplinären Projektteams und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten bist du für die Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen zuständig. * Architekturkonzeption: Du konzipierst, designst und entwickelst in Softwareprojekten. * Architekturerfahrung: Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im SharePoint-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen, von der Erstellung von Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme von Lösungen.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Teamarbeit: In interdisziplinären Projektteams und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten bist du für die Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen zuständig. * Architekturkonzeption: Du konzipierst, designst und entwickelst in Softwareprojekten. * Architekturerfahrung: Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im SharePoint-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen, von der Erstellung von Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme von Lösungen.
Werkstudent Software Testing & Qualitätssicherung Zahlungsverkehr (m/w/d) | COBZAA
Werkstudent Software Testing & Qualitätssicherung Zahlungsverkehr (m/w/d) | COBZAA
Atruvia AG
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atruvia AG * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Atruvia AG * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deshalb suchen wir dich als Softwarearchitekt (m/w/d) * Du hast Interesse an der Gestaltung der Themen FOSS, Schwachstellen-Management und Software-Supply-Chain-Risiken und konntest bereits Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln.
Deshalb suchen wir dich als Softwarearchitekt (m/w/d) * Du hast Interesse an der Gestaltung der Themen FOSS, Schwachstellen-Management und Software-Supply-Chain-Risiken und konntest bereits Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln.
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung
Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Software Engineer - EDI (all genders)
Software Engineer - EDI (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hannover, Koblenz, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * EDI-Lösungen entwickeln: Du erweiterst kundenspezifische Anforderungen mit maßgeschneiderten Software- und EDI-Lösungen. * EDI-Software pflegen: Du implementierst und pflegst EDI-Software, Mapping-Tools und Integrationsplattformen. * Branchenspezifisches Wissen: Du bringst Erfahrung in IoT, Cloud oder Industrie 4.0 sowie in der Software-Entwicklung mit. * EDI-Expertise: Du hast Erfahrung mit EDI-Systemen, Mapping-Tools und agiler Software-Entwicklung.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * EDI-Lösungen entwickeln: Du erweiterst kundenspezifische Anforderungen mit maßgeschneiderten Software- und EDI-Lösungen. * EDI-Software pflegen: Du implementierst und pflegst EDI-Software, Mapping-Tools und Integrationsplattformen. * Branchenspezifisches Wissen: Du bringst Erfahrung in IoT, Cloud oder Industrie 4.0 sowie in der Software-Entwicklung mit. * EDI-Expertise: Du hast Erfahrung mit EDI-Systemen, Mapping-Tools und agiler Software-Entwicklung.
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Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR Shared Service und Prozessoptimierung
Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR Shared Service und Prozessoptimierung
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