Schnelle Bewerbung
173
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Kunden-Projektleiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Lager
- Customer Services
- Technischer Einkauf
- Angestellter
- Betriebliche Gesundheitsfoerderung
- Fachkraft
- HR Professional
- Projektmanager Kundenprojekte
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter
- Vollzeitkraft
- Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Customer Service
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Dreieich
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Rüsselsheim
- Groß-Gerau
- Friedberg, Hessen
- Hofheim am Taunus
- Heusenstamm
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Kunden-Projektleiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Lager
- Customer Services
- Technischer Einkauf
- Angestellter
- Betriebliche Gesundheitsfoerderung
- Fachkraft
- HR Professional
- Projektmanager Kundenprojekte
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter
- Vollzeitkraft
- Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Customer Service
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Dreieich
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Rüsselsheim
- Groß-Gerau
- Friedberg, Hessen
- Hofheim am Taunus
- Heusenstamm
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
1.215 Treffer für Hr Projektmanagement Jobs in Eppstein im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge
(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ihr Hintergrund: Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
Ihr Hintergrund: Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst
Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge
(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ihr Hintergrund: Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
Ihr Hintergrund: Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. * Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen * Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen * Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter - Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können. * Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
Du unterstützt im Tagesgeschäft, übernimmst Projektaufgaben und lernst die abwechslungsreichen Tätigkeitsbereiche eines produzierenden Unternehmens kennen.
Du unterstützt im Tagesgeschäft, übernimmst Projektaufgaben und lernst die abwechslungsreichen Tätigkeitsbereiche eines produzierenden Unternehmens kennen.
){kind=logo}
Gruppenleiter*in Service Support Management
Gruppenleiter*in Service Support Management
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Als Gruppenleiter*in Service Support Management bist Du Architekt*in unserer zukünftigen Service-Landschaft. * Data Driven Management: Du führst globale Service-KPIs ein, etablierst einen einheitlichen Forecast-Prozess (z. B. für die Ersatzteilbevorratung) und stellst so Profitabilität und Lieferfähigkeit sicher * Wissensmanagement: Du optimierst den Wissenstransfer zwischen der Zentrale und unseren weltweiten Niederlassungen und baust eine „Service Community of Practice“ auf
Als Gruppenleiter*in Service Support Management bist Du Architekt*in unserer zukünftigen Service-Landschaft. * Data Driven Management: Du führst globale Service-KPIs ein, etablierst einen einheitlichen Forecast-Prozess (z. B. für die Ersatzteilbevorratung) und stellst so Profitabilität und Lieferfähigkeit sicher * Wissensmanagement: Du optimierst den Wissenstransfer zwischen der Zentrale und unseren weltweiten Niederlassungen und baust eine „Service Community of Practice“ auf
Noch nichts dabei? Es gibt 1210 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)
HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
mit fundierten Kenntnissen der modularen HR Software P&I LOGA, ausgeprägten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Projektmanagement, Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) * die Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der HR Software P&I LOGA und begleiten aktiv die Entwicklung und Implementierung weiterer Module, * die Verantwortung für die Einführung und Digitalisierung von HR Prozessen und Workflows, * die (Teil-)Projektleitung bei Sonderaufgaben und übergreifenden Projekten. * mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung,
mit fundierten Kenntnissen der modularen HR Software P&I LOGA, ausgeprägten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Projektmanagement, Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) * die Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der HR Software P&I LOGA und begleiten aktiv die Entwicklung und Implementierung weiterer Module, * die Verantwortung für die Einführung und Digitalisierung von HR Prozessen und Workflows, * die (Teil-)Projektleitung bei Sonderaufgaben und übergreifenden Projekten. * mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung,
NEU
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
NEU
){kind=logo}
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
){kind=logo}
Senior Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation
Senior Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - o Sie übernehmen Anforderungsmanagement, Testing, Release‑Koordination und die übergreifende Projektarchitektur. * Erprobte Projekt- & Prozessmanagement-Kompetenz - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level.
In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - o Sie übernehmen Anforderungsmanagement, Testing, Release‑Koordination und die übergreifende Projektarchitektur. * Erprobte Projekt- & Prozessmanagement-Kompetenz - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen
Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen
){kind=logo}
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als ...
Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als ...
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer ...
){kind=logo}
Werkstudent Legal Technology - Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent Legal Technology - Projektmanagement (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Legal Tech Teams unterstützt du im Projektmanagement unsere zahlreichen Projekte mit Legal Tech Bezug. Du absolvierst ein Studium mit Bezug zu IT, Jura oder Projektmanagement oder bringst ein Interesse sowie erste Erfahrungen dafür mit. * überwachst du Projektfortschritte und Termine in Abstimmung mit dem Team. * erstellst du Unterlagen für Projektmeetings sowie Workshops und bereitest diese Termine nach. * dokumentierst du das Prozessmanagement mit SAP Signavio/BPMN 2.0 und unterstützt bei der Aufnahme und Anpassung von Prozessen zur Gewährleistung optimaler Arbeitsabläufe. * führst du unsere Projektliste in Sharepoint zur übersichtlichen Organisation und Verwaltung unserer Projekte. Dabei steht dir ein erfahrener Projektmanager als Mentor zur Seite.
Als Teil unseres Legal Tech Teams unterstützt du im Projektmanagement unsere zahlreichen Projekte mit Legal Tech Bezug. Du absolvierst ein Studium mit Bezug zu IT, Jura oder Projektmanagement oder bringst ein Interesse sowie erste Erfahrungen dafür mit. * überwachst du Projektfortschritte und Termine in Abstimmung mit dem Team. * erstellst du Unterlagen für Projektmeetings sowie Workshops und bereitest diese Termine nach. * dokumentierst du das Prozessmanagement mit SAP Signavio/BPMN 2.0 und unterstützt bei der Aufnahme und Anpassung von Prozessen zur Gewährleistung optimaler Arbeitsabläufe. * führst du unsere Projektliste in Sharepoint zur übersichtlichen Organisation und Verwaltung unserer Projekte. Dabei steht dir ein erfahrener Projektmanager als Mentor zur Seite.
NEU
Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gemäß der VOB bzw. dem BGB - Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Data Center: In innovativen und zukunftsweisenden Datacenter-Projekten wirkt man als Projektmanager maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Großvorhaben mit. Im Mittelpunkt stehen dabei die kaufmännische und vertragliche Steuerung sowie die enge Zusammenarbeit mit technischen Projektteams und zentralen Schnittstellen. * Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, ...
Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gemäß der VOB bzw. dem BGB - Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Data Center: In innovativen und zukunftsweisenden Datacenter-Projekten wirkt man als Projektmanager maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Großvorhaben mit. Im Mittelpunkt stehen dabei die kaufmännische und vertragliche Steuerung sowie die enge Zusammenarbeit mit technischen Projektteams und zentralen Schnittstellen. * Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, ...
NEU
){kind=logo}
Für den Fachverband Druck- und Papiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Strategie und Projektmanagement (m/w/d). * Kommunikationsstärke sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert - Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt.
Für den Fachverband Druck- und Papiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Strategie und Projektmanagement (m/w/d). * Kommunikationsstärke sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert - Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt.
){kind=logo}
Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Professionalisierung des unternehmensweiten Projekt- und Prozessmanagements; die Position leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Zielerreichung des Unternehmens * Zentrale Verantwortung für das unternehmensweite Projekt- und Projektportfoliomanagement (PM/PPM/PMO); Sicherstellung, dass Projekte und Maßnahmen strategisch ausgerichtet, priorisiert und ressourcenseitig sinnvoll gesteuert werden * Entwicklung und Etablierung verbindlicher Projektmanagement-Standards – klassisch, agil oder hybrid – mit dem wichtigen Ziel: Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Wirtschaftlichkeit * Etablierung klarer Governance-Strukturen, Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, Schaffung eines einheitlichen Verständnisses für professionelles Projekt- und Prozessmanagement im gesamten Unternehmen
Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Professionalisierung des unternehmensweiten Projekt- und Prozessmanagements; die Position leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Zielerreichung des Unternehmens * Zentrale Verantwortung für das unternehmensweite Projekt- und Projektportfoliomanagement (PM/PPM/PMO); Sicherstellung, dass Projekte und Maßnahmen strategisch ausgerichtet, priorisiert und ressourcenseitig sinnvoll gesteuert werden * Entwicklung und Etablierung verbindlicher Projektmanagement-Standards – klassisch, agil oder hybrid – mit dem wichtigen Ziel: Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Wirtschaftlichkeit * Etablierung klarer Governance-Strukturen, Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, Schaffung eines einheitlichen Verständnisses für professionelles Projekt- und Prozessmanagement im gesamten Unternehmen
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Wiesbaden
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung * Projektmanagement und strukturierte Abläufe begeistern Sie – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Management OHG * Veranstaltungsmanagement: Sie koordinieren Workshops und Meetings rund um KI-Initiativen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung * Projektmanagement und strukturierte Abläufe begeistern Sie – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Management OHG * Veranstaltungsmanagement: Sie koordinieren Workshops und Meetings rund um KI-Initiativen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
){kind=logo}
Erstellen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung des HR-Reportings * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen und Affinität für KI-Themen
Erstellen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung des HR-Reportings * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen und Affinität für KI-Themen
NEU
){kind=logo}
Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Klar, dass Du Dich auch bei Projektaufgaben – wie der Überarbeitung oder Neueinführung von Benefits oder Vergütungsbestandteilen – tatkräftig einbringst. * Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * Praxis in Workday und SAP sowie in der Projektarbeit, idealerweise im agilen Umfeld
Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Klar, dass Du Dich auch bei Projektaufgaben – wie der Überarbeitung oder Neueinführung von Benefits oder Vergütungsbestandteilen – tatkräftig einbringst. * Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * Praxis in Workday und SAP sowie in der Projektarbeit, idealerweise im agilen Umfeld
NEU
){kind=logo}
Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Qualitäts- & Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, sorgst für eine einheitliche und stets aktuelle Dokumentation und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter. * Projektarbeit & Digitalisierung: Du arbeitest in vielfältigen Projekten mit, übernimmst ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Qualitäts- & Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, sorgst für eine einheitliche und stets aktuelle Dokumentation und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter. * Projektarbeit & Digitalisierung: Du arbeitest in vielfältigen Projekten mit, übernimmst ...
){kind=logo}
Projektleitung Baumanagement, Region Nord/Ost (m/w/d)
Projektleitung Baumanagement, Region Nord/Ost (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen idealerweise ab dem 01.04.2026 die Verantwortung für das technische und kaufmännische Baumanagement für den Geschäftsbereich Nord/Ost des KfH (Sachsen, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern). * Projektleitung und -steuerung für Neu- und Umbauten sowie Sanierungen * Berufserfahrung im Bereich Projektleitung / Bauleitung.
Sie übernehmen idealerweise ab dem 01.04.2026 die Verantwortung für das technische und kaufmännische Baumanagement für den Geschäftsbereich Nord/Ost des KfH (Sachsen, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern). * Projektleitung und -steuerung für Neu- und Umbauten sowie Sanierungen * Berufserfahrung im Bereich Projektleitung / Bauleitung.
){kind=logo}
Werkstudent ERP-Projektmanagement & Prozessanalyse (m/w/d)
Werkstudent ERP-Projektmanagement & Prozessanalyse (m/w/d)
DE-CIX Management GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
DE-CIX Management GmbH - o aktive Unterstützung der täglichen Projektarbeit mit direktem Einblick in die Weiterentwicklung unserer Business-Prozesse - o Vorbereitung, Planung und Nachbereitung von Projekt- und Teammeetings * vielseitiger Studentenjob mit projektorientierten Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld * Interesse an ERP-Projektarbeit und Prozessgestaltung * Verständnis für die Bedeutung strukturierter Prozess- und Projektdokumentation
DE-CIX Management GmbH - o aktive Unterstützung der täglichen Projektarbeit mit direktem Einblick in die Weiterentwicklung unserer Business-Prozesse - o Vorbereitung, Planung und Nachbereitung von Projekt- und Teammeetings * vielseitiger Studentenjob mit projektorientierten Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld * Interesse an ERP-Projektarbeit und Prozessgestaltung * Verständnis für die Bedeutung strukturierter Prozess- und Projektdokumentation
){kind=logo}
Referent im Pflegemanagement / Projektmanager Pflege (m/w/d)
Referent im Pflegemanagement / Projektmanager Pflege (m/w/d)
ASB Landesverband Rheinland Pfalz e.V.
Mainz
Teilweise Home-Office
Sie verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. * Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung, über betriebswirtschaftliches Know-how und sind bestens mit den Themen PeBeM, Qualitätsmanagement, Palliativversorgung sowie Pflegeprozess vertraut.
Sie verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. * Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung, über betriebswirtschaftliches Know-how und sind bestens mit den Themen PeBeM, Qualitätsmanagement, Palliativversorgung sowie Pflegeprozess vertraut.
){kind=logo}
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) Support & Projektmanagement
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) Support & Projektmanagement
Paul-Ehrlich-Institut
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
Support & Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Projektmanagement Im dort angesiedelten Sachgebiet Z52 „Arbeitsplatzsysteme“ suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Third-Level-Support (Software und Hardware) sowie in der Projektarbeit. * Sie sind verantwortlich für Lösung und Management von komplexen, bislang unbekannten IT‑Problemen (Third-Level-Support) * Die Administration und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie von weiteren IT‑Systemen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich * Gute Kenntnisse in Skript-Programmierung sowie von IT‑Management-Frameworks (z. B. ITIL) Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Support & Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Projektmanagement Im dort angesiedelten Sachgebiet Z52 „Arbeitsplatzsysteme“ suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Third-Level-Support (Software und Hardware) sowie in der Projektarbeit. * Sie sind verantwortlich für Lösung und Management von komplexen, bislang unbekannten IT‑Problemen (Third-Level-Support) * Die Administration und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie von weiteren IT‑Systemen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich * Gute Kenntnisse in Skript-Programmierung sowie von IT‑Management-Frameworks (z. B. ITIL) Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Beliebte Jobs
- Kunden-Projektleiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Lager
- Customer Services
- Technischer Einkauf
- Angestellter
- Betriebliche Gesundheitsfoerderung
- Fachkraft
- HR Professional
- Projektmanager Kundenprojekte
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter
- Vollzeitkraft
- Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Customer Service
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Dreieich
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Rüsselsheim
- Groß-Gerau
- Friedberg, Hessen
- Hofheim am Taunus
- Heusenstamm
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus