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                          • Leiter Projektentwicklung
                          • Management Intern
                          • Zeitwirtschaft
                          • Personalberatung
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                          • Projektleiter International
                          • Project Management
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                          • Management Internship
                          • Praktikum Change Management
                          • Praktikum Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          151


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          610






                          1.343 Treffer für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)

                          ADAC Nordbaden e.V.
                          Karlsruhe
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
                          Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung

                          People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations

                          Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit.
                          HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit.
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                          Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
                          Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
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                          Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Suite - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ein engagiertes HR-Team, das dich einarbeitet, unterstützt und deine Ideen schätzt * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealer
                          Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Suite - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ein engagiertes HR-Team, das dich einarbeitet, unterstützt und deine Ideen schätzt * Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealer
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                          Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich - Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich - Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          Wenn Personalabteilungen ihre Systeme auf P&I Loga umstellen, sorgst du mit deinem Projektteam dafür, dass Payroll, HR-Prozesse und Menschen im Gleichgewicht bleiben. * Als Projektleiter*in führst du mehrere HR-(Migrations-)Projekte parallel – mit Systemverständnis, Klarheit und dem Ziel, messbare Ergebnisse zu schaffen. * Leitung unserer Migrationsprojekte zur Einführung der Peras HR-Suite auf Basis von P&I Loga bei Bestandskunden – insbesondere bei der Umstellung von PAISY auf P&I Loga. * Steuerung von Einführungsprojekten bei Neukunden – von allen gängigen Payroll-Systemen und HR-Suiten auf die HR-Suite von P&I Loga. * Sicherstellung stabiler Payroll-Prozesse und reibungsloser HR-Abläufe über alle
                          Wenn Personalabteilungen ihre Systeme auf P&I Loga umstellen, sorgst du mit deinem Projektteam dafür, dass Payroll, HR-Prozesse und Menschen im Gleichgewicht bleiben. * Als Projektleiter*in führst du mehrere HR-(Migrations-)Projekte parallel – mit Systemverständnis, Klarheit und dem Ziel, messbare Ergebnisse zu schaffen. * Leitung unserer Migrationsprojekte zur Einführung der Peras HR-Suite auf Basis von P&I Loga bei Bestandskunden – insbesondere bei der Umstellung von PAISY auf P&I Loga. * Steuerung von Einführungsprojekten bei Neukunden – von allen gängigen Payroll-Systemen und HR-Suiten auf die HR-Suite von P&I Loga. * Sicherstellung stabiler Payroll-Prozesse und reibungsloser HR-Abläufe über alle
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                          Group HR Business Partner (m/w/d)

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          Ettlingen bei Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
                          In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
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                          Du arbeitest vorausschauend, übernimmst Verantwortung für dein Projekt und sorgst gemeinsam mit internen Teams und Partnern für reibungslose Abläufe. * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messe-, Event- oder Kongressumfeld
                          Du arbeitest vorausschauend, übernimmst Verantwortung für dein Projekt und sorgst gemeinsam mit internen Teams und Partnern für reibungslose Abläufe. * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messe-, Event- oder Kongressumfeld
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                          Du steuerst Projekte und auch in komplexen IT-Umgebungen managst du die Aufgaben deines Teams souverän * Du planst und führst Workshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb durch, erarbeitest die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam eine Vision für Ihr IAM-Projekt * Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gewährleistest das Budget für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte * Du hast Erfahrung als Projektmanager:in, im technischen Vertrieb oder als Product Owner in der IT. Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und in (inter-)nationalen Projekten bringst du bereits mit
                          Du steuerst Projekte und auch in komplexen IT-Umgebungen managst du die Aufgaben deines Teams souverän * Du planst und führst Workshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb durch, erarbeitest die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam eine Vision für Ihr IAM-Projekt * Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gewährleistest das Budget für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte * Du hast Erfahrung als Projektmanager:in, im technischen Vertrieb oder als Product Owner in der IT. Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und in (inter-)nationalen Projekten bringst du bereits mit
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                          Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
                          Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
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                          Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von statischen Berechnungen für anspruchsvolle Projekte in Ihrem Spezialgebiet. * Begleitung des Projekts von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsphase. * Abwechslungsreiche Groß- und Kleinprojekte, die technisches Know-how und Kreativität fordern - Einen Überblick über unser Portfolio an Projekten finden Sie unter
                          Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von statischen Berechnungen für anspruchsvolle Projekte in Ihrem Spezialgebiet. * Begleitung des Projekts von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsphase. * Abwechslungsreiche Groß- und Kleinprojekte, die technisches Know-how und Kreativität fordern - Einen Überblick über unser Portfolio an Projekten finden Sie unter
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                          Ständiger technischer Support durch unser Backoffice / Projektteam während Ihrer Tätigkeit.
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                          NEU
                          Telkotec GmbH * Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Telkotec GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation mit Hauptsitz in Brilon und weiteren Standorten in Marburg und Mönchengladbach. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams für unsere Regionen - jeweils mehrere - Monteure / Techniker / Elektroniker für den Umbau in der Brandmeldetechnik - mit Start und Ziel vom Wohnort - Ihre Aufgaben * Durchführung von Umbau-, Erneuerungs- und Nachrüstarbeiten an SIEMENS Übertragungsgeräten von Brandmeldeanlagen. * Demontage von veralteten Übertragungseinheiten und Installation neuer, moderner Systeme, zur Aufrechterhaltung der Sicherheit. * Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung der neuen Meldeeinrichtung, Testläufe bei der Leitstelle und der Feuerwehr.
                          Telkotec GmbH * Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Telkotec GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation mit Hauptsitz in Brilon und weiteren Standorten in Marburg und Mönchengladbach. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams für unsere Regionen - jeweils mehrere - Monteure / Techniker / Elektroniker für den Umbau in der Brandmeldetechnik - mit Start und Ziel vom Wohnort - Ihre Aufgaben * Durchführung von Umbau-, Erneuerungs- und Nachrüstarbeiten an SIEMENS Übertragungsgeräten von Brandmeldeanlagen. * Demontage von veralteten Übertragungseinheiten und Installation neuer, moderner Systeme, zur Aufrechterhaltung der Sicherheit. * Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung der neuen Meldeeinrichtung, Testläufe bei der Leitstelle und der Feuerwehr.
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                          NEU
                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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                          Senior Referent (m/w/d) Projektleitung

                          L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement bei uns ein und übernehmen die Verantwortung für eines oder mehrere unserer Projekte. * Projektleitung und -management von bereichsübergreifenden Projekten * Setup von Projekten mit Abstimmung der inhaltlichen Aufgabenstellung und des Projektziels * Koordination von interdisziplinären Projektteams, die zum Teil auch externe Beteiligte umfassen * Dokumentation des Projektes, Einführung von Qualitätskriterien für die Projektsteuerung *
                          In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement bei uns ein und übernehmen die Verantwortung für eines oder mehrere unserer Projekte. * Projektleitung und -management von bereichsübergreifenden Projekten * Setup von Projekten mit Abstimmung der inhaltlichen Aufgabenstellung und des Projektziels * Koordination von interdisziplinären Projektteams, die zum Teil auch externe Beteiligte umfassen * Dokumentation des Projektes, Einführung von Qualitätskriterien für die Projektsteuerung *
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                          Projektmanager (w/m/d) für Schieneninfrastruktur – Leit- und Sicherungstechnik

                          Drees & Sommer SE
                          Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Köln, Karlsruhe, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer übernehmen Sie in der Projektsteuerung eine Schlüsselrolle: Sie bringen Menschen, Ideen und Prozesse zusammen und schaffen aus Visionen Realität. Mit Leidenschaft und Weitblick koordinieren Sie komplexe Projekte und gestalten eine Schieneninfrastruktur, die nachhaltig und leistungsfähig ist. * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik - Eisenbahninfrastruktur * Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten) * Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden) * Beratung von Kunden hinsichtlich organisat
                          Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer übernehmen Sie in der Projektsteuerung eine Schlüsselrolle: Sie bringen Menschen, Ideen und Prozesse zusammen und schaffen aus Visionen Realität. Mit Leidenschaft und Weitblick koordinieren Sie komplexe Projekte und gestalten eine Schieneninfrastruktur, die nachhaltig und leistungsfähig ist. * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik - Eisenbahninfrastruktur * Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten) * Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden) * Beratung von Kunden hinsichtlich organisat
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                          Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

                          THOST Projektmanagement GmbH
                          Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende * Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen * Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder <
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt das Projekt-Team bei der Organisation agiler Tools und der Optimierung von Arbeitsmethoden. * Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und hilfst bei der Konzeption und Durchführung von Workshops. * Du hast erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement gesammelt und möchtest dein Wissen in realen Veränderungsvorhaben anwenden. * Du bringst Interesse für digitale Tools mit und bist sicher im Umgang mit M365 (u. a. Teams, Planner, PowerPoint, Excel) sowie modernen Projektmanagement-Tools (z. B. Jira). * Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
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                          Du unterstützt unsere Projektteams bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung laufender Kundenprojekte. * Du kümmerst dich um Projekt-Reporting, Ressourcenplanung und Terminmanagement – und verlierst dabei nie den Überblick * Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Freude daran, Projekte strukturiert voranzubringen * Du hast entweder praktische Erfahrung im Projektmanagement gesammelt oder durch Zertifikate und Schulungen vertieftes Wissen in diesem Bereich erlangt - Du liebst es, in Projekten unterwegs zu sein – da, wo's passiert, wo Menschen zusammenkommen und Dinge wirklich bewegt werden. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc. Wenn du
                          Du unterstützt unsere Projektteams bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung laufender Kundenprojekte. * Du kümmerst dich um Projekt-Reporting, Ressourcenplanung und Terminmanagement – und verlierst dabei nie den Überblick * Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Freude daran, Projekte strukturiert voranzubringen * Du hast entweder praktische Erfahrung im Projektmanagement gesammelt oder durch Zertifikate und Schulungen vertieftes Wissen in diesem Bereich erlangt - Du liebst es, in Projekten unterwegs zu sein – da, wo's passiert, wo Menschen zusammenkommen und Dinge wirklich bewegt werden. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc. Wenn du
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.343 offene Stellenanzeigen für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Herrenalb einen HR Projekt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Herrenalb einen HR Projekt Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb suchen?
                          Wer nach HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, MS Project, Project Office.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb??
                          Für einen HR Projekt Job in Bad Herrenalb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Projektmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb?
                          Für HR Projekt Jobs in Bad Herrenalb gibt es aktuell 471 offene Teilzeitstellen.