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4.267 Treffer für Hr Project Management Jobs in Henstedt Ulzburg im Umkreis von 30 km
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Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
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KWHC GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die KWHC GmbH ist eine Full-Service-Werbeagentur für Healthcare-Kommunikation mit Standorten in Hamburg (Innenstadt und Harburg) und München. Seit mehr als 25 Jahren verbinden wir erfolgreich die Bereiche Medizin, Medien und Marketing. Unsere Kunden sind pharmazeutische Konzerne und weitere Player des Gesundheitsmarktes. Mit unserem interdisziplinären Team setzen wir nationale sowie internationale Projekte um – digital, analog und hybrid. Bei uns arbeiten ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Du (m/w/d) liebst es, Projekte zu managen? Du bist kreativ, kommunikativ und ein wahres Organisationstalent? Du interessierst dich für die Themen Gesundheit und Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig. * Du bist Teil eines Kundenteams und unterstützt die Projektleiter:innen bei der ...
KWHC GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die KWHC GmbH ist eine Full-Service-Werbeagentur für Healthcare-Kommunikation mit Standorten in Hamburg (Innenstadt und Harburg) und München. Seit mehr als 25 Jahren verbinden wir erfolgreich die Bereiche Medizin, Medien und Marketing. Unsere Kunden sind pharmazeutische Konzerne und weitere Player des Gesundheitsmarktes. Mit unserem interdisziplinären Team setzen wir nationale sowie internationale Projekte um – digital, analog und hybrid. Bei uns arbeiten ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Du (m/w/d) liebst es, Projekte zu managen? Du bist kreativ, kommunikativ und ein wahres Organisationstalent? Du interessierst dich für die Themen Gesundheit und Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig. * Du bist Teil eines Kundenteams und unterstützt die Projektleiter:innen bei der ...
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Project Lead Finance & Accounting (m/w/d)
Project Lead Finance & Accounting (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Projektmanagement Standards: Du bringst neue Impulse ein und unterstützt ein professionelles, zukunftsgerichtetes Projektmanagement. * Praxis im Projektmanagement, gerne ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung * Souveräne Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles und überzeugendes Stakeholder-Management * Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung unseres Projektmanagement Standards: Du bringst neue Impulse ein und unterstützt ein professionelles, zukunftsgerichtetes Projektmanagement. * Praxis im Projektmanagement, gerne ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung * Souveräne Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles und überzeugendes Stakeholder-Management * Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
NEU
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Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung.
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung.
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Maritime Technical Project Lead (w/m/d)
Maritime Technical Project Lead (w/m/d)
HENSOLDT
Wilhelmshaven, Kiel, Rostock, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Der Bereich "Systems Engineering" sucht an den Standorten Wilhelmshaven,Kiel, Rostock und Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maritime Technical Project Lead (w/m/d) Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. * Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management * Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements * Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Der Bereich "Systems Engineering" sucht an den Standorten Wilhelmshaven,Kiel, Rostock und Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maritime Technical Project Lead (w/m/d) Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. * Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management * Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements * Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management
NEU
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Dann verstärke unsere Crew als Senior Project Manager (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. * Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden. * Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.
Dann verstärke unsere Crew als Senior Project Manager (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. * Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden. * Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.
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Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
HDI Global
Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claim-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines. * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claim Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claim-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines. * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claim Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
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AI Technical Project Manager (m/w/d)
AI Technical Project Manager (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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Project work or, depending on experience level, project management As Senior Technical Manager Projects & Development for France & Francophone Africa you will be responsible for the development and optimization of products and their suitability for use by our customers within the region. * Product development in collaboration with the Sales, Product Management, Research and Marketing teams * Collaboration with interdisciplinary teams such as Master Data Management, Global Quality & Standards, Research, Marketing, Sales and Manufacturing
Project work or, depending on experience level, project management As Senior Technical Manager Projects & Development for France & Francophone Africa you will be responsible for the development and optimization of products and their suitability for use by our customers within the region. * Product development in collaboration with the Sales, Product Management, Research and Marketing teams * Collaboration with interdisciplinary teams such as Master Data Management, Global Quality & Standards, Research, Marketing, Sales and Manufacturing
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Durch Ihr gutes Zeitmanagement behalten Sie auch in stressigen Situationen einen guten Überblick.
Durch Ihr gutes Zeitmanagement behalten Sie auch in stressigen Situationen einen guten Überblick.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
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Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Hamburg, Köln, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Köln, Hamburg oder Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Strategische Planung: Du arbeitest im Redaktionsplan und Community Management mit und planst die Durchführung von Takeover, Q&A oder die Begleitung von Hochschulmarketing-Events. * Kampagnen-Management: Du konzipierst und realisierst (Paid) Social-Media-Kampagnen (inkl. Targeting und Reporting) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke und zur Bewerbung von Recruitingevents. * Mitarbeit in HR- und Marketing-Projekten: Darüber hinaus wirkst du in HR-Projekten mit, z.B. bei der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung unseres Corporate Influencer Programms.
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Köln, Hamburg oder Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Strategische Planung: Du arbeitest im Redaktionsplan und Community Management mit und planst die Durchführung von Takeover, Q&A oder die Begleitung von Hochschulmarketing-Events. * Kampagnen-Management: Du konzipierst und realisierst (Paid) Social-Media-Kampagnen (inkl. Targeting und Reporting) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke und zur Bewerbung von Recruitingevents. * Mitarbeit in HR- und Marketing-Projekten: Darüber hinaus wirkst du in HR-Projekten mit, z.B. bei der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung unseres Corporate Influencer Programms.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der ...
Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der ...
Project Consultant (PCS) - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 100% Homeoffice
Project Consultant (PCS) - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 100% Homeoffice
JS Deutschland GmbH
Home-Office, bundesweit, Berlin, Hamburg, Hannover, Dresden, Magdeburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) bist du der direkte Ansprechpartner für unsere und trägst aktiv zur Umsetzung von Kommunikationsstrategien bei. * Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
Als Project Consultant (PCS) bist du der direkte Ansprechpartner für unsere und trägst aktiv zur Umsetzung von Kommunikationsstrategien bei. * Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
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Schnelle Bewerbung
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
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Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
NEU
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Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Operations, People Tech, HR Marketing oder vergleichbar und konntest dabei deine Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Implementierung von Systemen stärken - Unsere Holding in Hamburg ist verantwortlich für das strategische Management und die Planung für unser gesamtes europäisches Team. * In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“)
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Operations, People Tech, HR Marketing oder vergleichbar und konntest dabei deine Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Implementierung von Systemen stärken - Unsere Holding in Hamburg ist verantwortlich für das strategische Management und die Planung für unser gesamtes europäisches Team. * In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“)
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Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams - Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien
Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams - Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien
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HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge.
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Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser IT/OT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Solutions Project Manager (m/w/d) o Aufbau und Weiterentwicklung von Document Management Systemen (DMS) * Verantwortung für das Projektmanagement von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung * Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und gängigen Projektmanagement-Tools * Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Digitalisierung oder IT * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser IT/OT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Solutions Project Manager (m/w/d) o Aufbau und Weiterentwicklung von Document Management Systemen (DMS) * Verantwortung für das Projektmanagement von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung * Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und gängigen Projektmanagement-Tools * Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Digitalisierung oder IT * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten