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1.801 Treffer für Hr Project Management Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * Advise management on organizational development and structural changes * Lead Talent Management & Succession Planning, including global overview, manager advice, workshops, follow-up, and building a performance culture * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * University degree in economics, business administration, or HR * 7 years in diverse HR roles * International, cross-functional project experience
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * Advise management on organizational development and structural changes * Lead Talent Management & Succession Planning, including global overview, manager advice, workshops, follow-up, and building a performance culture * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * University degree in economics, business administration, or HR * 7 years in diverse HR roles * International, cross-functional project experience
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
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Specialist Invoice & Projectcontrolling (m/w/d) ERP & Finance #0325
Specialist Invoice & Projectcontrolling (m/w/d) ERP & Finance #0325
GBA CLS GmbH - Central Lab Services – Schwentinental
Schwentinental bei Kiel
Teilweise Home-Office
Routine in Faktura, Auftragsabwicklung, Angebotsmanagement, Rechnungswesen - idealerweise mit Fokus auf projektbezogene Abrechnung
Routine in Faktura, Auftragsabwicklung, Angebotsmanagement, Rechnungswesen - idealerweise mit Fokus auf projektbezogene Abrechnung
(Senior) IT Project Consultant – Digitale Signaturen & Prozesse (w/m/d)
(Senior) IT Project Consultant – Digitale Signaturen & Prozesse (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen, Mobile Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen, Mobile Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro. Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden ...
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen, Mobile Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Agilität, flache Hierarchien, crossfunktionale Teams, spannende Aufgabenfelder und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worthülsen oder Buzzwords der Digitalisierung, sondern gelebte Praxis. Bei d.velop sind wir davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam Erfolge feiern und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren können. Wir nennen das gerne immer das papierlose Büro. Seit 1992 stellen wir digitale Dienste bereit, die Menschen an ihren Arbeitsplätzen miteinander verbinden und Abläufe und Vorgänge in Unternehmen vereinfachen, automatisieren und völlig neu gestalten. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften finden wir die ideale Lösung für unsere Kunden ...
Project Procurement Manager / Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)
Project Procurement Manager / Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)
GEA Liquid Technologies Germany GmbH
Buechen
Teilweise Home-Office
Als Project Procurement Manager übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf innerhalb internationaler Anlagenbauprojekte. * Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele inklusive Claim Management innerhalb der Projekte * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Controlling, Supply Chain und internationalen Einkaufsteams * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Projekteinkauf oder Procurement Management – idealerweise im Anlagenbau, Maschinenbau oder Projektgeschäft * Gesundheitsmanagement und vielfältige Mitarbeiterangebote
Als Project Procurement Manager übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf innerhalb internationaler Anlagenbauprojekte. * Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele inklusive Claim Management innerhalb der Projekte * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Controlling, Supply Chain und internationalen Einkaufsteams * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Projekteinkauf oder Procurement Management – idealerweise im Anlagenbau, Maschinenbau oder Projektgeschäft * Gesundheitsmanagement und vielfältige Mitarbeiterangebote
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SC Project Manager (m/w/d) NPI & Lifecycle Management
SC Project Manager (m/w/d) NPI & Lifecycle Management
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Über das klassische Projektmanagement hinaus übernimmst du die fachliche Führung für NPI‑ und Lifecycle‑Themen und prägst Standards, Methoden und Prozesse in einem international geprägten Umfeld. * End‑to‑end Projektmanagement für NPI‑Projekte * Fachliche Führung der Themen NPI & Lifecycle Management innerhalb der Supply Chain
Über das klassische Projektmanagement hinaus übernimmst du die fachliche Führung für NPI‑ und Lifecycle‑Themen und prägst Standards, Methoden und Prozesse in einem international geprägten Umfeld. * End‑to‑end Projektmanagement für NPI‑Projekte * Fachliche Führung der Themen NPI & Lifecycle Management innerhalb der Supply Chain
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE * Henstedt-Ulzburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt. * Du konzeptionierst, organisierst und führst Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich ...
REWE * Henstedt-Ulzburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt. * Du konzeptionierst, organisierst und führst Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich ...
NEU
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Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
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Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * Lerneffekt: Unter enger Begleitung entwickelst du ein tiefes Verständnis für die funktionellen HR-Abläufe eines marktführenden Unternehmens. Zudem erlebst du HR-Arbeit am Puls der Zeit, da wir unserer Prozesse aktiv durch künstliche Intelligenz unterstützen. * Ausbildung: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue ...
Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * Lerneffekt: Unter enger Begleitung entwickelst du ein tiefes Verständnis für die funktionellen HR-Abläufe eines marktführenden Unternehmens. Zudem erlebst du HR-Arbeit am Puls der Zeit, da wir unserer Prozesse aktiv durch künstliche Intelligenz unterstützen. * Ausbildung: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue ...
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Lübeck
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
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Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dokumentation
Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dokumentation
Minimax Viking Products Group GmbH
Bad Oldesloe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Minimax Viking Products Group GmbH * Bad Oldesloe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit die Minimax Viking Products Group – gehört zu den Marktführern im Brandschutz. Weltweit stehen wir für innovative Technologien, hohe Qualität und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Starten Sie jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch! * In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Änderungs- und Anpassentwicklung unserer Bestandsartikel und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit.
Minimax Viking Products Group GmbH * Bad Oldesloe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit die Minimax Viking Products Group – gehört zu den Marktführern im Brandschutz. Weltweit stehen wir für innovative Technologien, hohe Qualität und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Starten Sie jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch! * In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Änderungs- und Anpassentwicklung unserer Bestandsartikel und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist (w/m/d) * Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen und unterstützen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von organisatorischen Themen bis hin zu HR-Programmen und Richtlinien. * Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit den übernehmen Sie operative und ausgewählte strategische HR-Themen und bringen eigene Ideen sowie Perspektiven aktiv ein. * HR Operations: Sie sorgen für eine strukturierte und effiziente Umsetzung administrativer HR-Prozesse, pflegen HR-Systeme und sind verantwortlich für die Erstellung von (arbeitsvertraglichen) Dokumenten, Auswertungen und Reports. * Projekte & Weiterentwicklung: Bei HR-Projekten wie der digitalen Personalakte oder Grading-Initiativen wirken Sie aktiv mit, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen proaktiv voran.
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist (w/m/d) * Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen und unterstützen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von organisatorischen Themen bis hin zu HR-Programmen und Richtlinien. * Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit den übernehmen Sie operative und ausgewählte strategische HR-Themen und bringen eigene Ideen sowie Perspektiven aktiv ein. * HR Operations: Sie sorgen für eine strukturierte und effiziente Umsetzung administrativer HR-Prozesse, pflegen HR-Systeme und sind verantwortlich für die Erstellung von (arbeitsvertraglichen) Dokumenten, Auswertungen und Reports. * Projekte & Weiterentwicklung: Bei HR-Projekten wie der digitalen Personalakte oder Grading-Initiativen wirken Sie aktiv mit, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen proaktiv voran.
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Begleitung der operativen Umsetzung bereits konzipierter HR-Projekte (z.B. Einführung internes Talentmanagement) * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse - Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. Du arbeitest dabei eng mit , Fachbereichen und unserem HR-Team zusammen. * Planung, Steuerung und Kontrolle von Meilensteinen, Ressourcen und Schnittstellen im Rahmen ...
Begleitung der operativen Umsetzung bereits konzipierter HR-Projekte (z.B. Einführung internes Talentmanagement) * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse - Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. Du arbeitest dabei eng mit , Fachbereichen und unserem HR-Team zusammen. * Planung, Steuerung und Kontrolle von Meilensteinen, Ressourcen und Schnittstellen im Rahmen ...
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Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank
Hamburg, Kiel
Teilweise Home-Office
Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Du verfügst über einen fundierten technischen Hintergrund und mehrere Jahre Erfahrung im Application Management, im Applikationsbetrieb oder in der Softwareentwicklung in komplexen Enterprise-IT-Umgebungen * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, ...
Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Du verfügst über einen fundierten technischen Hintergrund und mehrere Jahre Erfahrung im Application Management, im Applikationsbetrieb oder in der Softwareentwicklung in komplexen Enterprise-IT-Umgebungen * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für Versicherungen im Bereich Risk-Management und Schadensprävention
Ansprechpartner für Versicherungen im Bereich Risk-Management und Schadensprävention
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Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d)
Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Referent MaRisk-Compliance II / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) * Du übernimmst aktiv das Schnittstellenmanagement mit operativen Fachbereichen, Organisation, IT und Kontrolleinheiten Personalmanagement - Katrin Meier
Referent MaRisk-Compliance II / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) * Du übernimmst aktiv das Schnittstellenmanagement mit operativen Fachbereichen, Organisation, IT und Kontrolleinheiten Personalmanagement - Katrin Meier
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Definition of requirements for the Customer Service & Logistics department and representation of these requirements in international projects (e.g. within the S/4HANA rollout) * Strong understanding of systems and processes, along with initial professional experience in IT project management or a similar role * Confident stakeholder management and excellent communication skills, combined with a high level of assertiveness * Challenging projects in an international work environment with the opportunity to contribute innovative ideas to the agricultural industry
Definition of requirements for the Customer Service & Logistics department and representation of these requirements in international projects (e.g. within the S/4HANA rollout) * Strong understanding of systems and processes, along with initial professional experience in IT project management or a similar role * Confident stakeholder management and excellent communication skills, combined with a high level of assertiveness * Challenging projects in an international work environment with the opportunity to contribute innovative ideas to the agricultural industry
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Hier kommst du ins Spiel: Gestalte HR bei uns ganzheitlich mit – von der Administration über die Payroll bis zum Recruiting. Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. Du unterstützt bei der Automatisierung von HR-Prozessen und treibst die Digitalisierung unserer Abteilung voran * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise LOGA) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hier kommst du ins Spiel: Gestalte HR bei uns ganzheitlich mit – von der Administration über die Payroll bis zum Recruiting. Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. Du unterstützt bei der Automatisierung von HR-Prozessen und treibst die Digitalisierung unserer Abteilung voran * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise LOGA) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Schnelle Bewerbung
Umfangreiche Projektmanagementerfahrung mit nachweisbaren Erfolgen zeichnet dich aus * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office gehören zu deinem Profil, idealerweise ergänzt durch SAP-, CAD- und MS-Project-Kenntnisse
Umfangreiche Projektmanagementerfahrung mit nachweisbaren Erfolgen zeichnet dich aus * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office gehören zu deinem Profil, idealerweise ergänzt durch SAP-, CAD- und MS-Project-Kenntnisse
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HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
VINCORION Advanced Systems GmbH
Wedel
Teilweise Home-Office
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
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Project Manager - Future Main Battle Tank (m/w/d)
Project Manager - Future Main Battle Tank (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung mit modernen digitalen Architekturen nach militärischen oder Automotive-Standards von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung mit modernen digitalen Architekturen nach militärischen oder Automotive-Standards von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit SAP HR Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | ...
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit SAP HR Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Bad Oldesloe suchen wir einen Berater (m/w/d) Portfoliomanagement.
Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Bad Oldesloe suchen wir einen Berater (m/w/d) Portfoliomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Leiter (*gn) Kreditmanagement * Projektmanagement und Leiten von Projekten * Agile Prozessmanagementmethoden
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Leiter (*gn) Kreditmanagement * Projektmanagement und Leiten von Projekten * Agile Prozessmanagementmethoden