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Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
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Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Project management: You are actively involved in various HR and M&A projects, gaining valuable experience in project management and HR strategy. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and ...
Project management: You are actively involved in various HR and M&A projects, gaining valuable experience in project management and HR strategy. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and ...
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HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Hohe Affinität zu Analytics & Tools sowie die Fähigkeit komplexe Themen zu strukturieren und adressengerecht aufzubereiten, auch auf Top-Management Ebene
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Hohe Affinität zu Analytics & Tools sowie die Fähigkeit komplexe Themen zu strukturieren und adressengerecht aufzubereiten, auch auf Top-Management Ebene
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Praktikant Produktmanagement (w/m/d) im Team von Mercedes-Benz Classic in Fellbach
Praktikant Produktmanagement (w/m/d) im Team von Mercedes-Benz Classic in Fellbach
Mercedes-Benz Heritage GmbH
Fellbach
Reporting über Einkaufsabschlüsse gemeinsam mit dem Beschaffungsmanagement/ Einkauf
Reporting über Einkaufsabschlüsse gemeinsam mit dem Beschaffungsmanagement/ Einkauf
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Werkstudent (w/m/d) Gesundheitsmanagement
Werkstudent (w/m/d) Gesundheitsmanagement
Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
Fellbach
Teilweise Home-Office
Ab sofort | bis zu 20h / Woche | Arbeitsort: Fellbach | Abteilung: Marktmanagement | Hybrides Arbeiten * Bearbeitung verschiedener Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement * Telefonische Betreuung im Gesundheitsmanagement * Interesse an Gesundheitsmanagement und Angeboten im Kontext der privaten Krankenversicherung
Ab sofort | bis zu 20h / Woche | Arbeitsort: Fellbach | Abteilung: Marktmanagement | Hybrides Arbeiten * Bearbeitung verschiedener Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement * Telefonische Betreuung im Gesundheitsmanagement * Interesse an Gesundheitsmanagement und Angeboten im Kontext der privaten Krankenversicherung
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Anwendungsbetreuer Applikationsmanagement (m/w/d)
Anwendungsbetreuer Applikationsmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Fellbach
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich an unserem Standort Fellbach als Anwendungsbetreuer Applikationsmanagement (m/w/d) * Du bist im Bereich des Applikationsmanagements und der Integration von Kaufsoftware für Finanzinstitute tätig
Wir suchen Dich an unserem Standort Fellbach als Anwendungsbetreuer Applikationsmanagement (m/w/d) * Du bist im Bereich des Applikationsmanagements und der Integration von Kaufsoftware für Finanzinstitute tätig
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Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement - Interesse am Projektmanagement; erste Erfahrungen sind willkommen, aber kein Muss
Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement - Interesse am Projektmanagement; erste Erfahrungen sind willkommen, aber kein Muss
NEU
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Praktikant*in HR Prozessmanagement NEPOS (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Prozessmanagement NEPOS (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge - Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. * Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren * Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge - Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. * Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren * Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Financial Reporting & Project Management Specialist / Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d)
Financial Reporting & Project Management Specialist / Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d)
Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
Tamm
Teilweise Home-Office
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Reporting & Project Management Specialist (m/w/d) Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d), * Initiierung und Leitung von Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in den Schnittstellen-Bereichen zwischen Finance & Controlling und den restlichen CFO-Resorts (Einkauf, IT und HR)
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Reporting & Project Management Specialist (m/w/d) Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d), * Initiierung und Leitung von Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in den Schnittstellen-Bereichen zwischen Finance & Controlling und den restlichen CFO-Resorts (Einkauf, IT und HR)
Project Leader Innovation and New Technologies at Bosch Management Consulting (f/m/div.)
Project Leader Innovation and New Technologies at Bosch Management Consulting (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
We are the in-house management consultancy for Robert Bosch GmbH, one of the world's largest suppliers of automotive components, industrial products, and consumer goods. We are seeking a highly motivated and experienced Project Leader to join our dynamic team. You'll have the chance to work on fascinating topics such as robotics, carbon management, 6G, GenAI business impact, qualitative in-vitro diagnostics, quantum sensing, and the hydrogen economy. * As a Project Leader, you are responsible for managing high-impact strategy projects, ensuring their successful delivery and aligning them with strategic goals. * Collaborating with senior management to identify opportunities for growth and improvement is also part of your role. * Experience and Knowledge: several years of experience at a top-tier strategy consultancy (clear must have for the position); proven track record as a ...
We are the in-house management consultancy for Robert Bosch GmbH, one of the world's largest suppliers of automotive components, industrial products, and consumer goods. We are seeking a highly motivated and experienced Project Leader to join our dynamic team. You'll have the chance to work on fascinating topics such as robotics, carbon management, 6G, GenAI business impact, qualitative in-vitro diagnostics, quantum sensing, and the hydrogen economy. * As a Project Leader, you are responsible for managing high-impact strategy projects, ensuring their successful delivery and aligning them with strategic goals. * Collaborating with senior management to identify opportunities for growth and improvement is also part of your role. * Experience and Knowledge: several years of experience at a top-tier strategy consultancy (clear must have for the position); proven track record as a ...
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Project Management Engineer Life Science (m/w/d)
Project Management Engineer Life Science (m/w/d)
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems * Praxiserfahrung in Projektakquise und Projektmanagement
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems * Praxiserfahrung in Projektakquise und Projektmanagement
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G. Bee GmbH * Freiberg am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein anerkannter und leistungsfähiger Hersteller von Armaturen für die Industrie- und Haustechnik – spezialisiert auf Kugelhähne und Sicherheitsventile, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden. Als Familienunternehmen in vierter Generation mit 115-jähriger Erfolgsgeschichte, bieten wir unseren Kunden und ca. 140 Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Dabei sind Technologie-Kompetenz, eine damit verbundene Produktqualität und kurze Entscheidungswege unser Markenzeichen. In Kombination mit strategischem Weitblick hat uns das über die letzten Jahrzehnte hinweg zu einem führenden und krisensicheren Unternehmen gemacht. * Als Projektleitung koordinieren Sie neue, kundenspezifische Produkte von der ersten Anfrage bis hin zur Serienlieferung und sind damit ...
G. Bee GmbH * Freiberg am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein anerkannter und leistungsfähiger Hersteller von Armaturen für die Industrie- und Haustechnik – spezialisiert auf Kugelhähne und Sicherheitsventile, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden. Als Familienunternehmen in vierter Generation mit 115-jähriger Erfolgsgeschichte, bieten wir unseren Kunden und ca. 140 Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Dabei sind Technologie-Kompetenz, eine damit verbundene Produktqualität und kurze Entscheidungswege unser Markenzeichen. In Kombination mit strategischem Weitblick hat uns das über die letzten Jahrzehnte hinweg zu einem führenden und krisensicheren Unternehmen gemacht. * Als Projektleitung koordinieren Sie neue, kundenspezifische Produkte von der ersten Anfrage bis hin zur Serienlieferung und sind damit ...
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
NEU
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
NEU
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
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HR Expert (m/w/d) Senior Executives
HR Expert (m/w/d) Senior Executives
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Winnenden bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits). Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung.
Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits). Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung.
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! * Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! * Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. HR Services&Operations * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. HR Services&Operations * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
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Senior Projektleiter Wasseraufbereitungsanlagen (Senior Project Manager Water Treatment Systems) (m/w/d)
Senior Projektleiter Wasseraufbereitungsanlagen (Senior Project Manager Water Treatment Systems) (m/w/d)
BWT Pharma & Biotech GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Aktives Claim- und Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und Verhandlung von Claims sowie Nachtrags- und Änderungsanforderungen * Professionelles Terminmanagement: Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektzeitplänen, Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Aktives Claim- und Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und Verhandlung von Claims sowie Nachtrags- und Änderungsanforderungen * Professionelles Terminmanagement: Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektzeitplänen, Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
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