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507 Treffer für Hr Position Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran - von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran - von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
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Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Technische Universität München
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Technische Universität München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nicht wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 6.800 Studierenden.
Technische Universität München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nicht wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 6.800 Studierenden.
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Sachbearbeiter – Schwerpunkt Verwaltung & Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter – Schwerpunkt Verwaltung & Personal (m/w/d)
Persch Entsorgung Verwertung und Transporte GmbH & Co.KG
Knetzgau
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Zeitbeauftragter kontrollieren und übergeben Sie die abzurechnenden Arbeitszeiten (u. a. mit der Software ATOSS) und kümmern sich somit, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team, um deren stichtagsgetreue Abrechnung * Im Bereich der Personalverwaltung sind Sie für alle Arbeiten rund um Neueintritte und Austritte von Mitarbeitern zuständig - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten tragen Sie dafür Sorge, dass unserem HR-Team alle benötigten Daten und Unterlagen zur Verfügung stehen
Als Zeitbeauftragter kontrollieren und übergeben Sie die abzurechnenden Arbeitszeiten (u. a. mit der Software ATOSS) und kümmern sich somit, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team, um deren stichtagsgetreue Abrechnung * Im Bereich der Personalverwaltung sind Sie für alle Arbeiten rund um Neueintritte und Austritte von Mitarbeitern zuständig - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten tragen Sie dafür Sorge, dass unserem HR-Team alle benötigten Daten und Unterlagen zur Verfügung stehen
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ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services - Administration
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services - Administration
LKQ Stahlgruber
Sulzbach-Rosenberg
Teilweise Home-Office
Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie administrative HR-Fragen von , und internen Schnittstellen * Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des HR Services Bereichs aktiv mit * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im HR Services Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors) von Vorteil
Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie administrative HR-Fragen von , und internen Schnittstellen * Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des HR Services Bereichs aktiv mit * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im HR Services Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors) von Vorteil
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Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)
GES Großeinkaufsring des Süsswaren- und Getränkehandels eG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie legen Wert auf präzise Entgeltabrechnungen, saubere Prozesse und eine verlässliche HR-Administration? Dann verstärken Sie unser HR-Team. * Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen sowie HR Projekten und Prozessoptimierungen
Sie legen Wert auf präzise Entgeltabrechnungen, saubere Prozesse und eine verlässliche HR-Administration? Dann verstärken Sie unser HR-Team. * Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen sowie HR Projekten und Prozessoptimierungen
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Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
uniVersa Allgemeine Versicherung AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Weiterbildung und Einarbeitung auf die konkrete Position
Fachliche Weiterbildung und Einarbeitung auf die konkrete Position
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
Sie helfen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement
Sie helfen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Schnelle Bewerbung
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
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Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
meinestadt.de * Bogen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: BENSELER Holding GmbH & Co. KG - Einsatzort: 94327 Bogen - Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. IN TEILZEIT (20STD./WOCHE) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bogen - Ihre Aufgaben * Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung * Zeitwirtschaft * Betreuung der (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten * Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess * Betreuung der am Standort * Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes * Erstellung und Analyse von Auswertungen
meinestadt.de * Bogen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: BENSELER Holding GmbH & Co. KG - Einsatzort: 94327 Bogen - Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. IN TEILZEIT (20STD./WOCHE) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bogen - Ihre Aufgaben * Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung * Zeitwirtschaft * Betreuung der (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten * Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess * Betreuung der am Standort * Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes * Erstellung und Analyse von Auswertungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
BENSELER Holding GmbH & Co. KG
Bogen
Teilweise Home-Office
BENSELER Holding GmbH & Co. KG * Bogen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. IN TEILZEIT (20STD./WOCHE) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bogen * Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung * Zeitwirtschaft * Betreuung der (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten * Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess * Betreuung der am Standort * Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes * Erstellung und Analyse von Auswertungen
BENSELER Holding GmbH & Co. KG * Bogen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. IN TEILZEIT (20STD./WOCHE) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bogen * Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung * Zeitwirtschaft * Betreuung der (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten * Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess * Betreuung der am Standort * Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes * Erstellung und Analyse von Auswertungen
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Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
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Schnelle Bewerbung
In dieser Position betreuen Sie den gesamten Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
In dieser Position betreuen Sie den gesamten Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit
Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit
ifo Institut- Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung
München
Teilweise Home-Office
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
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(Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)
(Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH
Bayern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
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Schnelle Bewerbung
Sie begleiten und optimieren HR-Prozesse wie Performance- und Talent Management – auch im Rahmen von Projekten * Erfahrung mit digitalen Lernlösungen und HR-Systemen (z. B. LMS, Talent-Management-Tools, Oracle von Vorteil)
Sie begleiten und optimieren HR-Prozesse wie Performance- und Talent Management – auch im Rahmen von Projekten * Erfahrung mit digitalen Lernlösungen und HR-Systemen (z. B. LMS, Talent-Management-Tools, Oracle von Vorteil)
NEU
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d)
expertum GmbH
Augsburg, Bayern
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Noch dazu sorgen unsere Personalassistentinnen immer für gute Laune und behalten auch im Lohn-Stress einen kühlen Kopf.
Noch dazu sorgen unsere Personalassistentinnen immer für gute Laune und behalten auch im Lohn-Stress einen kühlen Kopf.
NEU
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Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
NEU
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Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München, Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)