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                          • Healthcare Management
                          • Health Management
                          • Management Krankenhaus
                          • Projektmanager Gesundheitswesen
                          • Accounting
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                          • Projektmanagement Gesundheitswesen
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38
                          Neuer als 7 Tage
                          240

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          285
                          Kommunikation
                          284
                          Englisch
                          269
                          Entwicklung
                          119
                          Patientenbetreuung
                          108

                          Berufsfeld

                          IT
                          118
                          Personal
                          102
                          Management
                          86
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                          Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

                          HR Payroll Specialist für Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d)

                          Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
                          Frankfurt am Main
                          Infraserv GmbH & Co. Höchst KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier entsteht Zukunft - Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. Wir sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden der Infraserv Höchst Gruppe pünktlich entlohnt werden. Wir sind überzeugt davon, dass eine zuverlässige Entgeltabrechnung Vertrauen und Stabilität schafft. Dies ermöglicht es unseren Kolleginnen und Kollegen, sich voll auf ihre Arbeit und auch auf ihr Privatleben zu konzentrieren.
                          Infraserv GmbH & Co. Höchst KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier entsteht Zukunft - Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. Wir sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden der Infraserv Höchst Gruppe pünktlich entlohnt werden. Wir sind überzeugt davon, dass eine zuverlässige Entgeltabrechnung Vertrauen und Stabilität schafft. Dies ermöglicht es unseren Kolleginnen und Kollegen, sich voll auf ihre Arbeit und auch auf ihr Privatleben zu konzentrieren.
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                          CANCOM SE

                          Director IT Operations (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Aachen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Košice, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Führung: Kontinuierliche Weiterentwickelung und Umsetzung einer langfristige IT-Operationsstrategie, die sich an den Geschäftszielen orientiert und die die betrieblichen Vorgänge permanent optimiert * Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Architecture & Development und Transition & Transformation, um reibungslose Service Levels und effiziente Abläufe in der Überführung neuer Services und im „hand over to operation“ sicherzustellen
                          Strategische Führung: Kontinuierliche Weiterentwickelung und Umsetzung einer langfristige IT-Operationsstrategie, die sich an den Geschäftszielen orientiert und die die betrieblichen Vorgänge permanent optimiert * Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Architecture & Development und Transition & Transformation, um reibungslose Service Levels und effiziente Abläufe in der Überführung neuer Services und im „hand over to operation“ sicherzustellen
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                          Vibrantz GmbH

                          Werkstudent HR Administration in Frankfurt am Main (m/w/d)

                          Vibrantz GmbH
                          Frankfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          Werkstudenten HR Administration (m/w/d) * Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Tätigkeiten, z. B. bei der Durchführung der On- und Offboarding Prozesse * Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen
                          Werkstudenten HR Administration (m/w/d) * Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Tätigkeiten, z. B. bei der Durchführung der On- und Offboarding Prozesse * Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen
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                          BNP Paribas S.A.

                          Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR

                          BNP Paribas S.A.
                          Frankfurt am Main
                          BNP Paribas S.A. * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
                          BNP Paribas S.A. * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
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                          BNP Paribas S.A.

                          Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR

                          BNP Paribas S.A.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initiativen.
                          Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initiativen.
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                          EGC EUROGROUP CONSULTING AG

                          Spezialist (m/w/d) für IT Operations und Digital Transformation

                          EGC EUROGROUP CONSULTING AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          EGC EUROGROUP CONSULTING AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - EUROGROUP CONSULTING (EGC) gehört zu den führenden Managementberatungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Strategie bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Business, IT und Organisation. Unsere Kultur: Menschen machen den Unterschied. Deine Aufgaben bei uns – gestalten statt verwalten * Microsoft 365 & Cloud: Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Cloud-Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID) gemeinsam mit unserem IT-Serviceprovider; Administration unserer Azure-Umgebung. * Automation: Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit Power Automate sowie Scripting/Programmierung (z. B. PowerShell, Python) zur Effizienzsteigerung.
                          EGC EUROGROUP CONSULTING AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - EUROGROUP CONSULTING (EGC) gehört zu den führenden Managementberatungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Strategie bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Business, IT und Organisation. Unsere Kultur: Menschen machen den Unterschied. Deine Aufgaben bei uns – gestalten statt verwalten * Microsoft 365 & Cloud: Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Cloud-Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID) gemeinsam mit unserem IT-Serviceprovider; Administration unserer Azure-Umgebung. * Automation: Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit Power Automate sowie Scripting/Programmierung (z. B. PowerShell, Python) zur Effizienzsteigerung.
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                          BNP Paribas S.A.

                          Werkstudent (all genders) im HR Business Partnering bei BNP Paribas Group HR

                          BNP Paribas S.A.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Collaboration: Du unterstützt die HR Business Partner:innen in ihren Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Analysis: Du analysierst HR-Daten und bereitest sie adressatengerecht z.B. in Form von Präsentationen auf * Support: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie HR COEs z.B. in der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen * Knowledge: Du baust und pflegst unsere interne HR BP-Wissensdatenbank * (Erstes) theoretisches Know-how oder Interesse am Bereich HR bzw. Personalmanagement, insbesondere an rechtlichen Fragestellungen, Datenanalyse, Konzeption und Kommunikation
                          Collaboration: Du unterstützt die HR Business Partner:innen in ihren Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Analysis: Du analysierst HR-Daten und bereitest sie adressatengerecht z.B. in Form von Präsentationen auf * Support: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie HR COEs z.B. in der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen * Knowledge: Du baust und pflegst unsere interne HR BP-Wissensdatenbank * (Erstes) theoretisches Know-how oder Interesse am Bereich HR bzw. Personalmanagement, insbesondere an rechtlichen Fragestellungen, Datenanalyse, Konzeption und Kommunikation
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                          Crédit Agricole Corporate and Investment Bank Germany

                          IT Operations Specialist - Associate (w/m/d)

                          Crédit Agricole Corporate and Investment Bank Germany
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Crédit Agricole Corporate and Investment Bank Germany * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Crédit Agricole CIB ist die Corporate und Investmentbank der Crédit Agricole Gruppe, der zehntgrößten Bankengruppe der Welt, gemessen an der Kernkapitalquote (The Banker, Juli 2025). Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, Nord- und Südamerika, Asien-Pazifik, im Nahen Osten und in Afrika begleiten die Kunden der Bank und unterstützen sie weltweit bei der Deckung ihres Finanzbedarfs. Crédit Agricole CIB bietet Unternehmen und institutionellen Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Capital Markets, Investment Banking, Structured Finance, Commercial Banking und International Trade. Die Bank ist außerdem Vorreiter auf dem Gebiet der Klimafinanzierung und bietet ihren Kunden in ...
                          Crédit Agricole Corporate and Investment Bank Germany * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Crédit Agricole CIB ist die Corporate und Investmentbank der Crédit Agricole Gruppe, der zehntgrößten Bankengruppe der Welt, gemessen an der Kernkapitalquote (The Banker, Juli 2025). Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, Nord- und Südamerika, Asien-Pazifik, im Nahen Osten und in Afrika begleiten die Kunden der Bank und unterstützen sie weltweit bei der Deckung ihres Finanzbedarfs. Crédit Agricole CIB bietet Unternehmen und institutionellen Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Capital Markets, Investment Banking, Structured Finance, Commercial Banking und International Trade. Die Bank ist außerdem Vorreiter auf dem Gebiet der Klimafinanzierung und bietet ihren Kunden in ...
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                          Porsche Consulting GmbH

                          (Senior) Consultant (All genders) Operations Footprint Strategy

                          Porsche Consulting GmbH
                          Berlin,Frankfurt am Main,Hamburg,München,Stuttgart
                          Wir suchen Menschen, die strategisch denken, pragmatisch handeln und mit uns die Operations-Landschaften führender Unternehmen transformieren. * Erstellung von Publikationen, Studien und Whitepapern zu Themen wie u.a. Reshoring, Supply-Chain-Resilienz oder Operations der Zukunft.
                          Wir suchen Menschen, die strategisch denken, pragmatisch handeln und mit uns die Operations-Landschaften führender Unternehmen transformieren. * Erstellung von Publikationen, Studien und Whitepapern zu Themen wie u.a. Reshoring, Supply-Chain-Resilienz oder Operations der Zukunft.
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                          HOCHTIEF Engineering GmbH

                          Commercial Operations Specialist (m/w/d)

                          HOCHTIEF Engineering GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie Teil unseres Commercial Operations-Teams und damit verantwortlich für alle kaufmännischen Themen unserer Niederlassung Süd inkl. zugehöriger Gesellschaften und Konsortien in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung und unterstützen Sie den am Standort als Commercial Operations Specialist (m/w/d)
                          Werden Sie Teil unseres Commercial Operations-Teams und damit verantwortlich für alle kaufmännischen Themen unserer Niederlassung Süd inkl. zugehöriger Gesellschaften und Konsortien in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung und unterstützen Sie den am Standort als Commercial Operations Specialist (m/w/d)
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                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

                          HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) * die Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der HR Software P&I LOGA und begleiten aktiv die Entwicklung und Implementierung weiterer Module, * die Verantwortung für die Einführung und Digitalisierung von HR Prozessen und Workflows, * mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung, * mit fundierten Kenntnissen der modularen HR Software P&I LOGA, ausgeprägten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Projektmanagement,
                          Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) * die Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der HR Software P&I LOGA und begleiten aktiv die Entwicklung und Implementierung weiterer Module, * die Verantwortung für die Einführung und Digitalisierung von HR Prozessen und Workflows, * mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung, * mit fundierten Kenntnissen der modularen HR Software P&I LOGA, ausgeprägten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Projektmanagement,
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          Otsuka Pharma GmbH

                          (Junior) HR & Payroll Advisor DACH (m/w/d)

                          Otsuka Pharma GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung des HR-Reportings * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen und Affinität für KI-Themen
                          Erstellen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung des HR-Reportings * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen und Affinität für KI-Themen
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                          CHI Deutschland Cargo Handling GmbH

                          Head of HR (m/w/d)

                          CHI Deutschland Cargo Handling GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Head of HR (m/w/d) Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Profile. * Sie gestalten und steuern die gesamte HR‑Strategie der CHI‑Gruppe – von Recruiting bis hin zur Organisationsentwicklung. * Sie führen, fordern und entwickeln Ihr HR-Team – klar in der Linie, fair im Umgang, hoch im Anspruch. * Sie professionalisieren und digitalisieren HR-Prozesse pragmatisch – nicht um der Tools willen, sondern für Wirkung, sodass Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit entstehen. * Eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit echter Führungsreife * Mehrjährige, relevante Erfahrung in einer leitenden HR‑Funktion – idealerweise im Mittelstand, operativen Umfeld in der Logistik, Industrie oder einem anderen dynamischen Umfeld * Ein tiefes Verständnis für moderne HR‑Arbeit, Arbeitsrecht, HR‑Systeme und Digitalisierung
                          Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Head of HR (m/w/d) Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Profile. * Sie gestalten und steuern die gesamte HR‑Strategie der CHI‑Gruppe – von Recruiting bis hin zur Organisationsentwicklung. * Sie führen, fordern und entwickeln Ihr HR-Team – klar in der Linie, fair im Umgang, hoch im Anspruch. * Sie professionalisieren und digitalisieren HR-Prozesse pragmatisch – nicht um der Tools willen, sondern für Wirkung, sodass Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit entstehen. * Eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit echter Führungsreife * Mehrjährige, relevante Erfahrung in einer leitenden HR‑Funktion – idealerweise im Mittelstand, operativen Umfeld in der Logistik, Industrie oder einem anderen dynamischen Umfeld * Ein tiefes Verständnis für moderne HR‑Arbeit, Arbeitsrecht, HR‑Systeme und Digitalisierung
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                          Landwirtschaftliche Rentenbank

                          Specialist (d/m/w) Order- and Contractmanagement / PMO IT-Operation

                          Landwirtschaftliche Rentenbank
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dein Start als Specialist (d/m/w) Order- and Contractmanagement / PMO IT-Operation Als Specialist Order- and Contractmanagement / PMO IT-Operation in unserer Gruppe Management & Governance steuerst du das operative Beschaffungs- und Vertragsmanagement und fungierst als Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern. * Du stellst die regulatorischen Anforderungen sicher, pflegst das DORA-Informationsregister für IT-Operation und führst Risikobewertungen durch
                          Dein Start als Specialist (d/m/w) Order- and Contractmanagement / PMO IT-Operation Als Specialist Order- and Contractmanagement / PMO IT-Operation in unserer Gruppe Management & Governance steuerst du das operative Beschaffungs- und Vertragsmanagement und fungierst als Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern. * Du stellst die regulatorischen Anforderungen sicher, pflegst das DORA-Informationsregister für IT-Operation und führst Risikobewertungen durch
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                          ACTICO GmbH

                          Inside Sales Operations & Process Specialist (m/w/d)

                          ACTICO GmbH
                          Friedrichshafen, Frankfurt am Main, Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Inside Sales Support oder Commercial Operations – idealerweise im B2B-Software- / SaaS-Umfeld
                          Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Inside Sales Support oder Commercial Operations – idealerweise im B2B-Software- / SaaS-Umfeld
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                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH

                          Referent HR Systeme - P&I LOGA (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit Fokus auf Payroll und Personalmanagement. Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer HR-Prozesse bei. Unser Team Personalsysteme betreut, entwickelt und dokumentiert HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalmanagement inklusive Gehaltsabrechnung und Lernmanagement. * Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA in den Bereichen Payroll und Personalmanagement * Du stellst einen reibungslosen Ablauf im HR-System sicher und trägst dazu bei, die Qualität und Stabilität unserer HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
                          In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit Fokus auf Payroll und Personalmanagement. Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer HR-Prozesse bei. Unser Team Personalsysteme betreut, entwickelt und dokumentiert HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalmanagement inklusive Gehaltsabrechnung und Lernmanagement. * Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA in den Bereichen Payroll und Personalmanagement * Du stellst einen reibungslosen Ablauf im HR-System sicher und trägst dazu bei, die Qualität und Stabilität unserer HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
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                          Deloitte

                          Professional HR Processes & Quality (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
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                          Arnold AG

                          Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

                          Arnold AG
                          Friedrichsdorf
                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
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                          Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

                          Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
                          Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
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                          Sirius Facilities GmbH

                          Immobilienmanager/Operations Manager für Gewerbeimmobilien (m/w/d) - Dreieich

                          Sirius Facilities GmbH
                          Dreieich
                          Sirius Facilities GmbH * Dreieich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! Deine Aufgaben * Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten * Betreuung von zwei Sirius Businessparks
                          Sirius Facilities GmbH * Dreieich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! Deine Aufgaben * Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten * Betreuung von zwei Sirius Businessparks
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                          Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden

                          Eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA)

                          Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden ist im Rhein-Main-Gebiet die OTA-Schule mit dem größten An-gebot an Ausbildungsplätzen. Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflege-fachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Anästhesietechnischen Assistenz an und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zum:zur Praxisanleiter:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung * Organisation, Planung und Durchführung von theoretischem sowie fachpraktischem Unterricht
                          Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden ist im Rhein-Main-Gebiet die OTA-Schule mit dem größten An-gebot an Ausbildungsplätzen. Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflege-fachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Anästhesietechnischen Assistenz an und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zum:zur Praxisanleiter:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung * Organisation, Planung und Durchführung von theoretischem sowie fachpraktischem Unterricht
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Operations Jobs in Eschborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 398 offene Stellenanzeigen für Hr Operations Jobs in Eschborn.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Hr Operations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Hr Operations Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Operations Jobs in Eschborn suchen?
                          Wer nach Hr Operations Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Operation Manager, Operations, Supervisor Operations.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Operations Jobs in Eschborn??
                          Für einen Hr Operations Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Operations Jobs in Eschborn?
                          Für Hr Operations Jobs in Eschborn gibt es aktuell 115 offene Teilzeitstellen.