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431 Treffer für HR Operations Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Eigenverantwortliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Operations Teams und Mitarbeit in allen operativen HR-Bereichen * Täglicher Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie unterschiedlichen HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projektthemen angepasst an Ihre Interessen * Die Möglichkeit, sich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen
Eigenverantwortliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Operations Teams und Mitarbeit in allen operativen HR-Bereichen * Täglicher Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie unterschiedlichen HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projektthemen angepasst an Ihre Interessen * Die Möglichkeit, sich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen
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HR Operations Specialist (m/w/d)* mit Homeoffice Möglichkeit
HR Operations Specialist (m/w/d)* mit Homeoffice Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Als HR Operations Specialist (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich aktiv. Sie betreuen den gesamten Life Cycle, treiben die Optimierung von HR-Prozessen voran und arbeiten eng mit sowie zusammen. So tragen Sie dazu bei, dass der HR-Bereich effizient, transparent und serviceorientiert funktioniert. * Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen und pflegen die entsprechenden HR-Systeme * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen operativen HR-Fragen und gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung * Sie entwickeln HR-Prozesse mit, bringen Ideen ein und setzen kleinere Projekte eigenständig um * Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung von HR-Entsche
Als HR Operations Specialist (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich aktiv. Sie betreuen den gesamten Life Cycle, treiben die Optimierung von HR-Prozessen voran und arbeiten eng mit sowie zusammen. So tragen Sie dazu bei, dass der HR-Bereich effizient, transparent und serviceorientiert funktioniert. * Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen und pflegen die entsprechenden HR-Systeme * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen operativen HR-Fragen und gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung * Sie entwickeln HR-Prozesse mit, bringen Ideen ein und setzen kleinere Projekte eigenständig um * Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung von HR-Entsche
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Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Operations Specialist (m/w/d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar von Vorteil.
HR Operations Specialist (m/w/d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar von Vorteil.
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Recruiting & People Operations Manager (m/w/d)
Recruiting & People Operations Manager (m/w/d)
Advancis Software & Services GmbH
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
. HR Operations . * Pflege von Stammdaten, Reporting und Optimierung unserer HR‑Workflows * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, ein HR‑nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundverständnis für HR‑Prozesse, insbesondere Onboarding und Offboarding. * Freude an generalistischen HR‑Aufgaben und daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
. HR Operations . * Pflege von Stammdaten, Reporting und Optimierung unserer HR‑Workflows * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, ein HR‑nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundverständnis für HR‑Prozesse, insbesondere Onboarding und Offboarding. * Freude an generalistischen HR‑Aufgaben und daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
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Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Support general HR operations by handling internal management tasks and assisting with daily administrative functions. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. * Support employee relations management, fostering a positive work environment by addressing inquiries, providing guidance on HR policies, and facilitating conflict resolution. * Develop and update HR policies and procedures to ensure they support positive relations and align with organizational goals. * In-depth knowledge of HR principles, best practices, and a strong command of local employment laws and regulations, ensuri
Support general HR operations by handling internal management tasks and assisting with daily administrative functions. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. * Support employee relations management, fostering a positive work environment by addressing inquiries, providing guidance on HR policies, and facilitating conflict resolution. * Develop and update HR policies and procedures to ensure they support positive relations and align with organizational goals. * In-depth knowledge of HR principles, best practices, and a strong command of local employment laws and regulations, ensuri
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
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HR Operations Mgmt. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergleichbaren administrativen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld - Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Payroll, Fuhrparkmanagement und weiteren internen Schnittstellen zusammen. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahm
HR Operations Mgmt. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergleichbaren administrativen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld - Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Payroll, Fuhrparkmanagement und weiteren internen Schnittstellen zusammen. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahm
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten * Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen * Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in d
Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten * Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen * Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in d
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Schnittstellen und Prozesse optimieren: In enger Zusammenarbeit mit dem Team „HR Solutions & Operations Excellence" treibst du die technische Systemanbindung voran, vereinheitlichst Prozesse und stellst sicher, dass Schnittstellen effizient funktionieren. Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? In dieser Schlüsselrolle bündelst du die Stärken beider Unternehmen, baust HR-Strukturen auf, steuerst Prozesse und bist erste Anlaufstelle für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland. * Vertrauensperson sein: Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und sorgst für eine reibungslose HR-Betreuung. * Integration gestalten und begleiten: Du übernimmst Verantwortung für den gesamt
Schnittstellen und Prozesse optimieren: In enger Zusammenarbeit mit dem Team „HR Solutions & Operations Excellence" treibst du die technische Systemanbindung voran, vereinheitlichst Prozesse und stellst sicher, dass Schnittstellen effizient funktionieren. Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? In dieser Schlüsselrolle bündelst du die Stärken beider Unternehmen, baust HR-Strukturen auf, steuerst Prozesse und bist erste Anlaufstelle für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland. * Vertrauensperson sein: Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und sorgst für eine reibungslose HR-Betreuung. * Integration gestalten und begleiten: Du übernimmst Verantwortung für den gesamt
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Schnelle Bewerbung
HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. Als Werkstudent im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. Als Werkstudent im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Fokus auf HR Operations und Payroll – du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten - Aktuell suchen wir einen engagierten Menschen, der Lust hat, unsere HR-Prozesse mit Herz & Verstand zu gestalten. * Du gestaltest eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse (Vertragsmanagement, Dokumentenablage, HR-Software) und sorgst dabei für Klarheit, Rechtssicherheit und eine reibungslose Ablage HR-Strategie & Projekte * Du erarbeitest und steuerst strategische HR-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns HR auf das nächste Level zu h
Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Fokus auf HR Operations und Payroll – du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten - Aktuell suchen wir einen engagierten Menschen, der Lust hat, unsere HR-Prozesse mit Herz & Verstand zu gestalten. * Du gestaltest eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse (Vertragsmanagement, Dokumentenablage, HR-Software) und sorgst dabei für Klarheit, Rechtssicherheit und eine reibungslose Ablage HR-Strategie & Projekte * Du erarbeitest und steuerst strategische HR-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns HR auf das nächste Level zu h
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You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. The Employee Services Division is responsible for policies, processes and operations related to aspects such as working conditions, contracts, payroll, health and well-being, pensions, insurance and the social integration of staff and their families. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * generate SAP-based reports to support daily operations; * use SAP to support the streamlining, digitalisa
You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. The Employee Services Division is responsible for policies, processes and operations related to aspects such as working conditions, contracts, payroll, health and well-being, pensions, insurance and the social integration of staff and their families. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * generate SAP-based reports to support daily operations; * use SAP to support the streamlining, digitalisa
Noch nichts dabei? Es gibt 418 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
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Operationstechnischer Assistent (OTA) / Fachkrankenpfleger Operationsdienst (m/w/d)
Operationstechnischer Assistent (OTA) / Fachkrankenpfleger Operationsdienst (m/w/d)
doxx GmbH
bundesweit, Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Sachsen(-Anhalt)
Schnelle Bewerbung
Als OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) hast Du einen Job, den Du perfekt in Zeitarbeit gestalten kannst. * Assistieren, Instrumentieren und Springertätigkeiten bei Operationen * Mitwirkung bei Operationsdokumentation * Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger Operationsdienst (m/w/d)
Als OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) hast Du einen Job, den Du perfekt in Zeitarbeit gestalten kannst. * Assistieren, Instrumentieren und Springertätigkeiten bei Operationen * Mitwirkung bei Operationsdokumentation * Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger Operationsdienst (m/w/d)
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Durchführung und Erstellung datenschutzrelevanter Themen in der HR-Abteilung, beispielsweise Löschkonzepte * Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Abteilungen Compliance und IT sowie mit dem externen * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld, bevorzugt in der HR-Abteilung
Durchführung und Erstellung datenschutzrelevanter Themen in der HR-Abteilung, beispielsweise Löschkonzepte * Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Abteilungen Compliance und IT sowie mit dem externen * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld, bevorzugt in der HR-Abteilung
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(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
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Business Operations & Administration Talent (m/w/d)
Business Operations & Administration Talent (m/w/d)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Schlüchtern bei Fulda
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen Business Operations & Administration Talent (m/w/d) – ab sofort und unbefristet.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen Business Operations & Administration Talent (m/w/d) – ab sofort und unbefristet.
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Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
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Technischer Objekt- / Operations Manager (m/w/d) Wärme/Kälte, Photovoltaik, E-Mobilität
Technischer Objekt- / Operations Manager (m/w/d) Wärme/Kälte, Photovoltaik, E-Mobilität
Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als (Technischer) Facility Manager, Operations Manager oder einer vergleichbaren Position mit gebäudetechnisch geprägtem Hintergrund
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als (Technischer) Facility Manager, Operations Manager oder einer vergleichbaren Position mit gebäudetechnisch geprägtem Hintergrund
NEU
){kind=logo}
Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich * Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten
Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich * Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten
NEU
){kind=logo}
In the Operations division, we partner with business units across the Firm to support financial transactions, devise and implement effective controls and develop client relationships, driving strategic automation solutions by embracing a transformation mindset and challenging the status quo. We're seeking someone to join our team as a Financial Client Operations Associate to support the Client Services team (CSG) in Frankfurt. Internally, the team partners closely with the Business Unit, and global Operations teams to ensure that client issues are identified and resolved effectively. * Fostering a robust stakeholder network to drive forward collaboration with the Cash Equity Sales Desk and Global Operations counterparts * Operations experience within financial services desirable.
In the Operations division, we partner with business units across the Firm to support financial transactions, devise and implement effective controls and develop client relationships, driving strategic automation solutions by embracing a transformation mindset and challenging the status quo. We're seeking someone to join our team as a Financial Client Operations Associate to support the Client Services team (CSG) in Frankfurt. Internally, the team partners closely with the Business Unit, and global Operations teams to ensure that client issues are identified and resolved effectively. * Fostering a robust stakeholder network to drive forward collaboration with the Cash Equity Sales Desk and Global Operations counterparts * Operations experience within financial services desirable.
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bis zu 5.460 € brutto + Zulagen
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bis zu 5.460 € brutto + Zulagen
Pacura med GmbH
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Vor- und Nachbereitung von Operationen * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/-mann mit Fachweiterbildung im OP-Bereich oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten / OP-Schwester
Vor- und Nachbereitung von Operationen * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/-mann mit Fachweiterbildung im OP-Bereich oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten / OP-Schwester
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Standorte
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- Berlin
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- Heidelberg
- Bensheim
- Hamburg
- Aschaffenburg
- Mannheim
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- Köln
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- Düsseldorf
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