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489 Treffer für Hr Operations Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement.
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement.
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Werkstudent (m/w/d) HR Operations
Werkstudent (m/w/d) HR Operations
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Operations mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg. * Du unterstützt bei der Umsetzung von diversen HR Projekten. * Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software REXX, erstellst Auswertungen und bist Ansprechperson für alle . * Du wirkst im HR-Qualitäts- und Prozessmanagement mit. * Du bist aktuell eingeschriebener Student in einem Studiengang vorzugsweise mit HR-Bezug und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Operations mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg. * Du unterstützt bei der Umsetzung von diversen HR Projekten. * Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software REXX, erstellst Auswertungen und bist Ansprechperson für alle . * Du wirkst im HR-Qualitäts- und Prozessmanagement mit. * Du bist aktuell eingeschriebener Student in einem Studiengang vorzugsweise mit HR-Bezug und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
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Backoffice Manager / Operations Manager m/w/d - remote - deutschlandweit
Backoffice Manager / Operations Manager m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
3+ Jahre relevante Berufserfahrung in Operations, HR oder administrativer Steuerung * Strukturierung von Onboarding und Dokumentation der HR-Prozesse
3+ Jahre relevante Berufserfahrung in Operations, HR oder administrativer Steuerung * Strukturierung von Onboarding und Dokumentation der HR-Prozesse
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern - Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen * Enge Abstimmung mit den HR Business Partner:innen bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Beförderungen, organisatorische Veränderungen) * Sicherstellung einer sauberen, fristgerechten und rechtskonformen HR-Administration
Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern - Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen * Enge Abstimmung mit den HR Business Partner:innen bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Beförderungen, organisatorische Veränderungen) * Sicherstellung einer sauberen, fristgerechten und rechtskonformen HR-Administration
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Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)
Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)
PwC
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Risikoanalyse – Im Bereich Due Diligence führst du operative, finanzielle oder IT-spezifische Risiken- und Chancenbewertungen durch und erstellst entsprechende Due Diligence Berichte hinsichtlich IT, Finanzen, HR oder Operations.
Risikoanalyse – Im Bereich Due Diligence führst du operative, finanzielle oder IT-spezifische Risiken- und Chancenbewertungen durch und erstellst entsprechende Due Diligence Berichte hinsichtlich IT, Finanzen, HR oder Operations.
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HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team - Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten
Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team - Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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We are looking for a fixed term HR Coordinator to support in Frankfurt for 20 months. The HR Coordinator is a key team member supporting the day-to-day delivery of the core HR processes across Frankfurt, Stockholm, Oslo, Mainland, and Amsterdam. We are looking for a proactive individual who can integrate seamlessly within a larger HR team and ensure smooth HR administration on a variety of activities spanning the end-to-end employee lifecycle, including recruitment, onboarding and L&D. HR Administration * Produce and manage documentation related to HR processes. * Oversee the HR shared inbox, serving as a main contact for incoming queries and providing timely responses. Wider HR Team Support * Updating the HR intranet and maintaining policy documents and Handbooks. * Completing the weekly internal HR newsletter on a rota basis with other HR Coordinators.
We are looking for a fixed term HR Coordinator to support in Frankfurt for 20 months. The HR Coordinator is a key team member supporting the day-to-day delivery of the core HR processes across Frankfurt, Stockholm, Oslo, Mainland, and Amsterdam. We are looking for a proactive individual who can integrate seamlessly within a larger HR team and ensure smooth HR administration on a variety of activities spanning the end-to-end employee lifecycle, including recruitment, onboarding and L&D. HR Administration * Produce and manage documentation related to HR processes. * Oversee the HR shared inbox, serving as a main contact for incoming queries and providing timely responses. Wider HR Team Support * Updating the HR intranet and maintaining policy documents and Handbooks. * Completing the weekly internal HR newsletter on a rota basis with other HR Coordinators.
NEU
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We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. * Project work: You manage individual, defined projects within your own area of ...
We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. * Project work: You manage individual, defined projects within your own area of ...
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HR Solutions Expert - Pensions and Insurance Team (ESCB/IO)
HR Solutions Expert - Pensions and Insurance Team (ESCB/IO)
Europäische Zentralbank EZB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
The Division is responsible for policies, processes, tools and operations related to topics such as working conditions, contracts, payroll, health and well-being, the ECB's pension funds, health insurance, and the social integration of staff and their families. In your role as HR Solutions Expert, you will be part of the team responsible for the administration of the ECB's pension arrangements.
The Division is responsible for policies, processes, tools and operations related to topics such as working conditions, contracts, payroll, health and well-being, the ECB's pension funds, health insurance, and the social integration of staff and their families. In your role as HR Solutions Expert, you will be part of the team responsible for the administration of the ECB's pension arrangements.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
NEU
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Leiter*in Key Account – Operations & Management
Leiter*in Key Account – Operations & Management
Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Nordrhein-Westfalen, Frankfurt, Leipzig, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Quality
Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Quality
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Schnelle Bewerbung
Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Operations Manager (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Operations Manager (m/w/d).
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Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Amazon Europe Core
Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich -- Diese Stelle ist in Kassel, DE zu besetzen. Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können.
Amazon Europe Core * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich -- Diese Stelle ist in Kassel, DE zu besetzen. Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können.
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Senior System Engineer Cloud Operation (m/w/d)
Senior System Engineer Cloud Operation (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung App&In hat als zentrale Organisationseinheit innerhalb der Central Operations den Auftrag, für eine bedarfsgerechte und hohe Qualität der Service Operation Prozesse zu sorgen.
Die Abteilung App&In hat als zentrale Organisationseinheit innerhalb der Central Operations den Auftrag, für eine bedarfsgerechte und hohe Qualität der Service Operation Prozesse zu sorgen.
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Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Initiativen, Richtlinien, Prozessen und Systemen * Durchführung administrativer HR-Aufgaben, insbesondere Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdate
Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Initiativen, Richtlinien, Prozessen und Systemen * Durchführung administrativer HR-Aufgaben, insbesondere Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdate
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Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen
Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen
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Sales Operations und Key Account Management Support (m/w/d)
Sales Operations und Key Account Management Support (m/w/d)
Willis Towers Watson GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Im Bereich Sales Operations bieten wir segment- und businessübergreifende Vertriebsunterstützung für unsere internen Kunden und Kundinnen mit dem Ziel, unsere Effektivität und Produktivität im Bereich Vertrieb zu optimieren und voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt eine/n Sales Operations und Key Account Management Support (m/w/d) Als Sales Operations und Key Account Management Support mit Schwerpunkt für den Bereich Risiko- und Versicherungsmanagement (Willis) bist du Teil eines business- und segmentübergreifenden Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene sowie kompetente/r Ansprechpartner*in und Unterstützer*in für unsere Stakeholder – Kundenverantwortliche (Lead Relationship Manager / LRM), Senior Sales Kolleg*innen aus den Segmenten und Businesses, sowie die Heads of Sales, Business und Segment – und ...
Im Bereich Sales Operations bieten wir segment- und businessübergreifende Vertriebsunterstützung für unsere internen Kunden und Kundinnen mit dem Ziel, unsere Effektivität und Produktivität im Bereich Vertrieb zu optimieren und voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt eine/n Sales Operations und Key Account Management Support (m/w/d) Als Sales Operations und Key Account Management Support mit Schwerpunkt für den Bereich Risiko- und Versicherungsmanagement (Willis) bist du Teil eines business- und segmentübergreifenden Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene sowie kompetente/r Ansprechpartner*in und Unterstützer*in für unsere Stakeholder – Kundenverantwortliche (Lead Relationship Manager / LRM), Senior Sales Kolleg*innen aus den Segmenten und Businesses, sowie die Heads of Sales, Business und Segment – und ...
Abteilungsleiter:in / Produktionsleiter:in Last Mile - Operations
Abteilungsleiter:in / Produktionsleiter:in Last Mile - Operations
Amazon Europe Core
Kassel bei Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core * Kassel bei Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unser neues Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Betriebsleiter:in / Niederlassungsleiter:in / Produktionsleiter:in / Abteilungsleiter:in / Produktionsleiter:in. Falls Sie für die Stelle umziehen und Ihre Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können.
Amazon Europe Core * Kassel bei Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unser neues Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Betriebsleiter:in / Niederlassungsleiter:in / Produktionsleiter:in / Abteilungsleiter:in / Produktionsleiter:in. Falls Sie für die Stelle umziehen und Ihre Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können.
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Arvato SE – Tech Germany * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du möchtest einen Logistikstandort führen, an dem Verlässlichkeit, klare Strukturen und starke Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? An unserem Standort im Raum Frankfurt Süd verantwortest du den operativen Betrieb, entwickelst dein ...
Arvato SE – Tech Germany * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du möchtest einen Logistikstandort führen, an dem Verlässlichkeit, klare Strukturen und starke Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? An unserem Standort im Raum Frankfurt Süd verantwortest du den operativen Betrieb, entwickelst dein ...
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IT Manager (m/w/d) – Infrastructure & IT Operations
IT Manager (m/w/d) – Infrastructure & IT Operations
Mersen Deutschland Holding GmbH
Bad Homburg v.d. Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Shared Service Center befindet sich in Bad Homburg und unterstützt aktiv mehrere Standorte in der DACH-Region in den Bereichen Finanzen, IT und HR.
Das Shared Service Center befindet sich in Bad Homburg und unterstützt aktiv mehrere Standorte in der DACH-Region in den Bereichen Finanzen, IT und HR.
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Zur weiteren Stärkung unseres Geschäfts in der Region D-A-CH suchen wir für unseren Standort in Bad Arolsen einen engagierten und motivierten Marketing & Sales Operations Manager DACH (m/w/d).
Zur weiteren Stärkung unseres Geschäfts in der Region D-A-CH suchen wir für unseren Standort in Bad Arolsen einen engagierten und motivierten Marketing & Sales Operations Manager DACH (m/w/d).
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) AML Operations Analyst (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) AML Operations Analyst (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH!
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- Praxismanagement
- Compensation Benefits Specialist
- Operation Manager
- Operations
- Supervisor Operations
- Praktikum Private Equity
- Healthcare Management
- Health Management
- Human Resources
- Accounting
- Operations Consultant
- Konsolidierung
- Compensation Benefits
- Human Resources Internship
- Projektmanagement Gesundheitswesen
- Intern Strategy