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                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Personalsachbearbeitung
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Interim Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          67


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          525






                          1.131 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

                          Abacus Business Solutions GmbH
                          München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Karl Simon GmbH & Co. KG
                          Aichhalden
                          Schnelle Bewerbung
                          Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.
                          Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim einen HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim einen HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
                          Haßfurt
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Zusätzliche Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Zusätzliche Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          NürnbergMesse GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den / Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
                          Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den / Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
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                          Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt
                          Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt
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                          Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner
                          Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann - Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann - Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
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                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei Mitarbeitervorteile
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei Mitarbeitervorteile
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Thomann GmbH
                          Burgebrach-Treppendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Egal ob Anfänger*in oder international gefeierte*r Musiker*in: Unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet * Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt * Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Egal ob Anfänger*in oder international gefeierte*r Musiker*in: Unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet * Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt * Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit - du begleitest interne HR-Audits und unterstützt bei der Prüfung von Abläufen, Prozessen und Dokumentenablagen * Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
                          Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit - du begleitest interne HR-Audits und unterstützt bei der Prüfung von Abläufen, Prozessen und Dokumentenablagen * Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
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                          Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1503/30/26)

                          Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
                          Riedlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung für ein Jahr einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1503/30/26)
                          Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung für ein Jahr einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1503/30/26)
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie begleiten alle administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Stammdatenpflege über die Verwaltung digitaler Personalakten bis hin zur Erstellung und Ablage relevanter Dokumente. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen * Mitarbeiterangebote / corporate benefits
                          Sie begleiten alle administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Stammdatenpflege über die Verwaltung digitaler Personalakten bis hin zur Erstellung und Ablage relevanter Dokumente. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen * Mitarbeiterangebote / corporate benefits
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                          HR Specialist (m/w/x)

                          REICHHART Logistik-Gruppe
                          Sulzbach-Rosenberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
                          Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Ummendorf suchen wir ab sofort, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50% * Betreuung der Berger-Mitarbeiter-App * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration * Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für unseren Standort in Ummendorf suchen wir ab sofort, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50% * Betreuung der Berger-Mitarbeiter-App * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration * Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit

                          ifo Institut- Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
                          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
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                          HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d)

                          Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                          Tiefenbronn (Raum Pforzheim)
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) Mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern und 500 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern. * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen * Archivkontrolle und Verwaltung der Personalakten ausgeschiedener Mitarbeiter * Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) Mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern und 500 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern. * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen * Archivkontrolle und Verwaltung der Personalakten ausgeschiedener Mitarbeiter * Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Süddeutschland liegt bei 42.000 €. Gehälter für Hr Mitarbeiter in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 48.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.131 offene Stellenanzeigen für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Hr Mitarbeiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Hr Mitarbeiter Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personaler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Hr Mitarbeiter Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland?
                          Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland?
                          Für Hr Mitarbeiter Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 283 offene Teilzeitstellen.