Schnelle Bewerbung
11
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
103 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. Dies umfasst alle Tätigkeiten von der Schaltung von Stellenanzeigen über das Recruiting neuer Mitarbeitender, die Vertragserstellung bis hin zum Mitarbeiter-Onboarding * Mitarbeiterbetreuung: Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmedizin oder regelmäßige Pflichtschulungen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeiterfreisetzung: Im Austrittsprozess unterstützen Sie beispielsweise beim Erstellen von Arbeitszeugnissen * Abteilungsintern: Sie wirken in HR-Projekten mit und erstellen Statistiken und Kennzahlen * Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der ...
Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. Dies umfasst alle Tätigkeiten von der Schaltung von Stellenanzeigen über das Recruiting neuer Mitarbeitender, die Vertragserstellung bis hin zum Mitarbeiter-Onboarding * Mitarbeiterbetreuung: Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmedizin oder regelmäßige Pflichtschulungen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeiterfreisetzung: Im Austrittsprozess unterstützen Sie beispielsweise beim Erstellen von Arbeitszeugnissen * Abteilungsintern: Sie wirken in HR-Projekten mit und erstellen Statistiken und Kennzahlen * Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der ...
NEU
){kind=logo}
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen. * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx.
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen. * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit (15 – 19 h/Woche) (w/m/d)
Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit (15 – 19 h/Woche) (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Erlangen
Weitere Informationen zum HI ERN und seinen zukunftsweisenden Forschungsschwerpunkten finden Sie auf Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Termin als Personalsachbearbeiter:in * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und im Idealfall SAP/HR-Anwenderkenntnisse (HCM) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Weitere Informationen zum HI ERN und seinen zukunftsweisenden Forschungsschwerpunkten finden Sie auf Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Termin als Personalsachbearbeiter:in * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und im Idealfall SAP/HR-Anwenderkenntnisse (HCM) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit - Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. * Mitwirkung an unseren laufenden HR-Projekten * Zahlreiche Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit - Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. * Mitwirkung an unseren laufenden HR-Projekten * Zahlreiche Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. * Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. * Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
){kind=logo}
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. * Administrative Betreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen im Sicherheitsdienst über den gesamten Beschäftigungszeitraum und sorgen dafür, dass alle Stammdaten vollständig und aktuell bleiben. * Ansprechperson im Alltag: Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen erhalten von Ihnen Unterstützung bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung oder Zusammenarbeit. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z. B. dem Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen. * Fit in digitalen Tools: Im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools fühlen Sie sich sicher.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. * Administrative Betreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen im Sicherheitsdienst über den gesamten Beschäftigungszeitraum und sorgen dafür, dass alle Stammdaten vollständig und aktuell bleiben. * Ansprechperson im Alltag: Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen erhalten von Ihnen Unterstützung bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung oder Zusammenarbeit. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z. B. dem Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen. * Fit in digitalen Tools: Im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools fühlen Sie sich sicher.
){kind=logo}
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Reporting-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse sowie Tools (z. B. Dashboards, Power BI) * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit HR- und BI-Tools Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Reporting-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse sowie Tools (z. B. Dashboards, Power BI) * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit HR- und BI-Tools Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Buchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter, Buchhaltungsfachkraft, o.ä.)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Buchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter, Buchhaltungsfachkraft, o.ä.)
HELMSAUER Gruppe
Minden, Nürnberg
Teilweise Home-Office
HELMSAUER Gruppe * Minden, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Die mittelständische Helmsauer Gruppe ist ein Zusammenschluss von innovativen und wachstumsstarken Versicherungsmaklern mit über 60 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Versicherungslösungen. Unser Team von über 300 Kolleginnen und Kollegen betreuen an bundesweiten Standorten über 70.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie. Wir arbeiten eng mit führenden Versicherungsunternehmen zusammen, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Sie lieben, wenn am Monatsende alles stimmt? Paragraphen schrecken Sie nicht ab und ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt, ist kein Fremdwort? Dann sind Sie genau richtig bei uns – wo die Abrechnung nicht nur korrekt ist. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
HELMSAUER Gruppe * Minden, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Die mittelständische Helmsauer Gruppe ist ein Zusammenschluss von innovativen und wachstumsstarken Versicherungsmaklern mit über 60 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Versicherungslösungen. Unser Team von über 300 Kolleginnen und Kollegen betreuen an bundesweiten Standorten über 70.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie. Wir arbeiten eng mit führenden Versicherungsunternehmen zusammen, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Sie lieben, wenn am Monatsende alles stimmt? Paragraphen schrecken Sie nicht ab und ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt, ist kein Fremdwort? Dann sind Sie genau richtig bei uns – wo die Abrechnung nicht nur korrekt ist. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
NEU
){kind=logo}
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment - Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment - Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
Ein innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven, leistungsorientieren Vergütung – einschließlich 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Ein innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven, leistungsorientieren Vergütung – einschließlich 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
){kind=logo}
Mit einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie über eine fundierte fachliche Basis - 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mit einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie über eine fundierte fachliche Basis - 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)
DRPA Partnerschaftsgesellschaft mbB
Regensburg
Teilweise Home-Office
Unser Team besteht aus derzeit 9 Steuerberatern, 11 Rechtsanwälten, 2 Wirtschaftsprüfern und insgesamt mehr als 100 Mitarbeitern. Die Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns zu einem innovativen, dynamischen und schlagfertigen Team, das wir an unserem Standort Regensburg durch ein weiteres Mitglied verstärken wollen. * eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben durch unsere erfahrenen Mitarbeiter Mitarbeitervorteile
Unser Team besteht aus derzeit 9 Steuerberatern, 11 Rechtsanwälten, 2 Wirtschaftsprüfern und insgesamt mehr als 100 Mitarbeitern. Die Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns zu einem innovativen, dynamischen und schlagfertigen Team, das wir an unserem Standort Regensburg durch ein weiteres Mitglied verstärken wollen. * eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben durch unsere erfahrenen Mitarbeiter Mitarbeitervorteile
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Diehl Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. * Du bist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Niederlassungen (Nürnberg und Reichenberg) mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern * Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. * Du bist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Niederlassungen (Nürnberg und Reichenberg) mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern * Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie
){kind=logo}
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events * Mitarbeiterrabatte
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events * Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nürnberg
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
NEU
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
){kind=logo}
Du analysierst die Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf die Organisation und Mitarbeiter:innen und Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien. * Natürlich bist du immer über die neuesten Lern- und Talentmanagement-Trends, -Tools und -Techniken informiert, um unseren Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Lern- und Entwicklungserfahrungen zu bieten. * Du kannst mit Ambiguität umgehen, bist bereit für Innovationen, du bist ein:e erfahrene:r Kommunikator:in und fungierst als vertrauenswürdige:r Partner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, um Hindernisse zu überwinden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du analysierst die Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf die Organisation und Mitarbeiter:innen und Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien. * Natürlich bist du immer über die neuesten Lern- und Talentmanagement-Trends, -Tools und -Techniken informiert, um unseren Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Lern- und Entwicklungserfahrungen zu bieten. * Du kannst mit Ambiguität umgehen, bist bereit für Innovationen, du bist ein:e erfahrene:r Kommunikator:in und fungierst als vertrauenswürdige:r Partner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, um Hindernisse zu überwinden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte