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6 Treffer für Hr Manager Jobs in Verden Aller im Umkreis von 30 km
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
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Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen
Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Vertrags- und Datenänderungen bis zum
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Vertrags- und Datenänderungen bis zum
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
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Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Sie arbeiten außerdem an Sonderaufgaben mit und übernehmen eigene kleine HR-Projekte.
Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Sie arbeiten außerdem an Sonderaufgaben mit und übernehmen eigene kleine HR-Projekte.
Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst das Customizing im System und sorgst dafür, dass alle HR-Anwendungen reibungslos laufen
Du übernimmst das Customizing im System und sorgst dafür, dass alle HR-Anwendungen reibungslos laufen
){kind=logo}
Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
54721 - 96866 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams bei der Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) Als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung verbindest du Personalprozesse, Technologie und pragmatische Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und der IT zusammen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft Schritt für Schritt weiter. * Du analysierst HR-Prozesse und identifizierst konkrete Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. * Du baust Power BI Reports und Dashboards auf und machst HR-Daten für Entscheidungen nutzbar. Du sorgst dafür, dass HR-Systeme nicht nur stabil laufen, sondern im Alltag wirklich weiterhelfen. * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Anwendungen oder System
Werde Teil unseres Teams bei der Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) Als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung verbindest du Personalprozesse, Technologie und pragmatische Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und der IT zusammen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft Schritt für Schritt weiter. * Du analysierst HR-Prozesse und identifizierst konkrete Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. * Du baust Power BI Reports und Dashboards auf und machst HR-Daten für Entscheidungen nutzbar. Du sorgst dafür, dass HR-Systeme nicht nur stabil laufen, sondern im Alltag wirklich weiterhelfen. * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Anwendungen oder System
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HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen-Hemelingen
12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung unseres HR-Teams bei administrativen Aufgaben * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil
Unterstützung unseres HR-Teams bei administrativen Aufgaben * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil
HR Payroll Specialist (w/m/d)
HR Payroll Specialist (w/m/d)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.
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HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Osterholz-Scharmbeck
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
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DEKRA Arbeit GmbH * Bremen * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
DEKRA Arbeit GmbH * Bremen * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Schnelle Bewerbung
HR - Werkstatt GmbH
HR - Werkstatt GmbH
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Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
dhpg
Bremen
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
NEU
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden, der eine HR-Funktion von der ersten Zeile an aufbaut und danach betreibt - Du führst unser HR-System ein. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. Du hast HR schon einmal aufgebaut, nicht nur verwaltet. Unser HR-System ist live, Urlaubsstände sind tagesaktuell abrufbar, die Personalakten sind vollständig digital. Unsere HR-Prozesse und die Arbeitsschutzdokumentation sind sauber aufgesetzt. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit. Du bist die erste
HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden, der eine HR-Funktion von der ersten Zeile an aufbaut und danach betreibt - Du führst unser HR-System ein. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. Du hast HR schon einmal aufgebaut, nicht nur verwaltet. Unser HR-System ist live, Urlaubsstände sind tagesaktuell abrufbar, die Personalakten sind vollständig digital. Unsere HR-Prozesse und die Arbeitsschutzdokumentation sind sauber aufgesetzt. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit. Du bist die erste
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Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) für HR, Entgeltabrechnung & Finanzbuchhaltung
Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) für HR, Entgeltabrechnung & Finanzbuchhaltung
Trident Maritime
Heeslingen
Teilweise Home-Office
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Trident Maritime * Heeslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben • Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche • Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten - Qualifikation
Trident Maritime * Heeslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben • Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche • Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten - Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Consult GmbH - Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflege, Gesundheitshandwerk und angrenzenden Branchen.
HR-Consult GmbH - Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflege, Gesundheitshandwerk und angrenzenden Branchen.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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- Oyten
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