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4.128 Treffer für Hr Management Jobs in Rellingen im Umkreis von 30 km
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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HR Manager People Development | Digital Learning (w/m/d)
HR Manager People Development | Digital Learning (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen der Einführung der neuen technischen HR-Suite SuccessFactors bist du Expert*in für Learning Management Systeme und bringst dein Wissen aktiv ein. * Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themengebieten der strategischen Personalentwicklung und des Projektmanagements im HR-Umfeld und profitierst von deiner versierten Arbeitsweise in M365. * Du hast erste Erfahrungen mit einem Learning Management System gemacht, kannst dieses analysieren und optimieren. Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Im Rahmen der Einführung der neuen technischen HR-Suite SuccessFactors bist du Expert*in für Learning Management Systeme und bringst dein Wissen aktiv ein. * Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themengebieten der strategischen Personalentwicklung und des Projektmanagements im HR-Umfeld und profitierst von deiner versierten Arbeitsweise in M365. * Du hast erste Erfahrungen mit einem Learning Management System gemacht, kannst dieses analysieren und optimieren. Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer global ausgerichteten Matrixorganisation * Souveräner Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen (z.B. Workday)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer global ausgerichteten Matrixorganisation * Souveräner Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen (z.B. Workday)
NEU
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Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams - Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien
Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams - Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Administrator / HR Operations (m/w/d) in Teilzeit. * Operative HR-Administration und HR Operations im Tagesgeschäft * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Mitarbeiterkommunikation: Ansprechpartner für in allen administrativen HR-Fragen * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erstellung und Pflege von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder HR Operations * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Ein offenes, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen * Aktive Mitgestaltung spannender HR- und Veränderungsprozesse
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Administrator / HR Operations (m/w/d) in Teilzeit. * Operative HR-Administration und HR Operations im Tagesgeschäft * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Mitarbeiterkommunikation: Ansprechpartner für in allen administrativen HR-Fragen * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erstellung und Pflege von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder HR Operations * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Ein offenes, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen * Aktive Mitgestaltung spannender HR- und Veränderungsprozesse
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer ...
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Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
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Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Verantwortung für Berichtswissen, Reporting und strategische Analyse relevanter HR- und Rechtskennzahlen
Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Verantwortung für Berichtswissen, Reporting und strategische Analyse relevanter HR- und Rechtskennzahlen
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate. * Sicherstellung eines modernen, rechtssicheren und effizienten Personalmanagements Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate. * Sicherstellung eines modernen, rechtssicheren und effizienten Personalmanagements Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion
Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der ...
Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der ...
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) - für den Bereich Osteuropa, Benelux und Österreich * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) - für den Bereich Osteuropa, Benelux und Österreich * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Talent Acquisition und Personalentwicklung mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Hamburg. * Du bist aktuell eingeschriebener Student in einem Studiengang vorzugsweise mit HR-Bezug. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR Bereich besonders im Talent Acquisition oder der Personalentwicklung gesammelt. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und offen für den Umgang mit einer HR-Software.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Talent Acquisition und Personalentwicklung mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Hamburg. * Du bist aktuell eingeschriebener Student in einem Studiengang vorzugsweise mit HR-Bezug. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR Bereich besonders im Talent Acquisition oder der Personalentwicklung gesammelt. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und offen für den Umgang mit einer HR-Software.
NEU
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Prozessmanager / Prozesscoach im Bereich HR (m/w/d)
Prozessmanager / Prozesscoach im Bereich HR (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das HR-Prozessmanagement steuern und sicherstellen, bei der Prozesstransformation strukturiert beraten und im Changemanagement unterstützen - Das Team Controlling, Pensionsfonds & Koordination im Bereich HR mit derzeit zwölf Mitarbeitenden verantwortet die Entwicklung und Umsetzung verbindlicher Standards und Vorgaben für den gesamten Geschäftsbereich. * Prozessmanagement-Workshops konzipieren, moderieren und nachhalten, aktuelle technologische Entwicklungen berücksichtigen und aufgreifen * Wissensaustausch und Best Practices unter den Prozessmanagement-Rollen im Personalbereich fördern sowie die Prozess-Community moderieren * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Changemanagement, vorzugsweise im Personalbereich
Das HR-Prozessmanagement steuern und sicherstellen, bei der Prozesstransformation strukturiert beraten und im Changemanagement unterstützen - Das Team Controlling, Pensionsfonds & Koordination im Bereich HR mit derzeit zwölf Mitarbeitenden verantwortet die Entwicklung und Umsetzung verbindlicher Standards und Vorgaben für den gesamten Geschäftsbereich. * Prozessmanagement-Workshops konzipieren, moderieren und nachhalten, aktuelle technologische Entwicklungen berücksichtigen und aufgreifen * Wissensaustausch und Best Practices unter den Prozessmanagement-Rollen im Personalbereich fördern sowie die Prozess-Community moderieren * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Changemanagement, vorzugsweise im Personalbereich
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Du liebst die Arbeit im HR-Bereich und hast hier bereits erste Erfahrungen sammeln können? Du unterstützt unsere Leitung Human Resources als Allrounder bei den täglich anfallenden Themen im Bereich HR. Arbeitsbereich: HR * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft * Assistenz im Bewerbermanagement, z. B. Weiterleitung von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Versand von Eingangsbestätigungen und Absagen * Praktische Erfahrungen in der HR-Assistenz und / oder der HR-Administration
Du liebst die Arbeit im HR-Bereich und hast hier bereits erste Erfahrungen sammeln können? Du unterstützt unsere Leitung Human Resources als Allrounder bei den täglich anfallenden Themen im Bereich HR. Arbeitsbereich: HR * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft * Assistenz im Bewerbermanagement, z. B. Weiterleitung von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Versand von Eingangsbestätigungen und Absagen * Praktische Erfahrungen in der HR-Assistenz und / oder der HR-Administration
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Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studierendenwerk Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Projektmitarbeit bei der Einführung unserer neuen HR Software * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Projektmitarbeit bei der Einführung unserer neuen HR Software * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
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Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung eines neuen HR-Tools sowie Unterstützung im Fuhrparkmanagement Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs * Organisation und Koordination interner HR-Prozesse wie Zeugnisse, Englischkurse, Jubiläen und Maßnahmen rund um Bildschirmarbeitsplätze
Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung eines neuen HR-Tools sowie Unterstützung im Fuhrparkmanagement Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs * Organisation und Koordination interner HR-Prozesse wie Zeugnisse, Englischkurse, Jubiläen und Maßnahmen rund um Bildschirmarbeitsplätze
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Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu verbessern und lokale Systeme nahtlos an Workday anzubinden. * Performance Management: Sie steuern und betreuen die Performance-Review-Prozesse aus Systemsicht in Workday. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday.
Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Systemintegrationen & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Integrationen in Zusammenarbeit mit externen Beratern/-innen, um die Nutzung von Workday kontinuierlich zu verbessern und lokale Systeme nahtlos an Workday anzubinden. * Performance Management: Sie steuern und betreuen die Performance-Review-Prozesse aus Systemsicht in Workday. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday.
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Bereit, HR aktiv mitzugestalten? Als Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen wirst du vom ersten Tag an, ein fester Bestandteil unseres HR-Teams. * Je nach Interesse und Bedarf: Mitarbeit an spannenden HR-Themen und -Projekten
Bereit, HR aktiv mitzugestalten? Als Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen wirst du vom ersten Tag an, ein fester Bestandteil unseres HR-Teams. * Je nach Interesse und Bedarf: Mitarbeit an spannenden HR-Themen und -Projekten
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Als Teil unserer Weltklasse-Teams suchen wir Dich ab sofort in Hamburg als Werkstudent*in HR (m/w/d) * Du supportest unser HR-Team beim Recruiting unserer Held:innen in den Attraktionen. * Du bist mittendrin im operativen HR-Alltag und packst da an, wo du gebraucht wirst. * Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst sie voran. * Du bringst eigene Ideen ein, um unser HR jeden Tag ein bisschen cooler zu machen. * Eingeschriebener Student (z. B. BWL, Psychologie, Tourismus, HR o. Ä.) * Interesse an HR, People & moderner Arbeitswelt
Als Teil unserer Weltklasse-Teams suchen wir Dich ab sofort in Hamburg als Werkstudent*in HR (m/w/d) * Du supportest unser HR-Team beim Recruiting unserer Held:innen in den Attraktionen. * Du bist mittendrin im operativen HR-Alltag und packst da an, wo du gebraucht wirst. * Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst sie voran. * Du bringst eigene Ideen ein, um unser HR jeden Tag ein bisschen cooler zu machen. * Eingeschriebener Student (z. B. BWL, Psychologie, Tourismus, HR o. Ä.) * Interesse an HR, People & moderner Arbeitswelt
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- HR Consultant
- Human Resources Business Partner
- HR Intern
- Human Resources Director
- HR Advisory
- Executive Search Consultant
- HR Business Partner
- Human Resource Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Leiter HR Services
- Talent Manager
- Human Resource Director
- Talent Management
- Career Manager