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1.179 Treffer für Hr Management Jobs in Röthenbach An Der Pegnitz im Umkreis von 30 km
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
KLmed GmbH_2026-01-15-13:27:28.686 * Kammerstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Aufgaben - Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) - Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in
KLmed GmbH_2026-01-15-13:27:28.686 * Kammerstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Aufgaben - Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) - Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in
NEU
Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) * Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich
Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) * Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik! Als traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen mit Sitz in Schwabach gehören wir zu den führenden Herstellern osteuropäischer Wurst- und Teigwarenspezialitäten in Deutschland. Unsere hochwertigen Produkte – darunter beliebte Klassiker wie Pelmeni und Wurstwaren – finden Sie in zahlreichen Supermärkten in Deutschland und ganz Europa. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Geschmack und handwerkliches Können sorgen wir dafür, dass unsere Produkte täglich frisch und zuverlässig in den Handel kommen. Ihre Aufgaben • Pflege der Personalakten und Mitarbeiterdaten • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kontrolle der Zeiterfassung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen
Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik! Als traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen mit Sitz in Schwabach gehören wir zu den führenden Herstellern osteuropäischer Wurst- und Teigwarenspezialitäten in Deutschland. Unsere hochwertigen Produkte – darunter beliebte Klassiker wie Pelmeni und Wurstwaren – finden Sie in zahlreichen Supermärkten in Deutschland und ganz Europa. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Geschmack und handwerkliches Können sorgen wir dafür, dass unsere Produkte täglich frisch und zuverlässig in den Handel kommen. Ihre Aufgaben • Pflege der Personalakten und Mitarbeiterdaten • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kontrolle der Zeiterfassung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen
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Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
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LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Head of Operations / Logistikleiter / Produktionsleiter - Bayreuth bei Nürnberg / Erlangen / Bamberg
Head of Operations / Logistikleiter / Produktionsleiter - Bayreuth bei Nürnberg / Erlangen / Bamberg
Amazon Europe Core
Bayreuth bei Nürnberg, Erlangen, Bamberg
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Erlangen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen sowie Handlungsempfehlungen für das Management und den Aufsichtsrat
Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen sowie Handlungsempfehlungen für das Management und den Aufsichtsrat
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Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ
Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz
Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche HR, Controlling und Finanzwesen bei der Umsetzung von gesetzlichen sowie normativen Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von BPM-Portal-Software mit und können Prozesserfahrungen im HR, Controlling und Finanzwesen vorweisen.
Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche HR, Controlling und Finanzwesen bei der Umsetzung von gesetzlichen sowie normativen Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von BPM-Portal-Software mit und können Prozesserfahrungen im HR, Controlling und Finanzwesen vorweisen.
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Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
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Übernahme von Aufgaben im Rahmen der regelmäßigen Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten mit Schnittstellen zu den Abteilungen Accounting, Controlling und HR (Umsatz- bzw. Ertragsteuer) nebst Erstellung von Steuererklärungen und sonstigen Meldungen * Mitwirkung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems
Übernahme von Aufgaben im Rahmen der regelmäßigen Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten mit Schnittstellen zu den Abteilungen Accounting, Controlling und HR (Umsatz- bzw. Ertragsteuer) nebst Erstellung von Steuererklärungen und sonstigen Meldungen * Mitwirkung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems
NEU
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
NEU
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nürnberg
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
NEU
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MAN Truck & Bus Group * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
MAN Truck & Bus Group * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
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Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern - Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern - Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
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Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen zu HR-Themen wie Verträgen, Benefits oder Abwesenheiten & bist eine wichtige Schnittstelle zwischen HR & anderen Abteilungen. * Du bist versiert im Umgang mit Systemen; bestenfalls mit HR-Systemen wie z.B. Personio. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen zu HR-Themen wie Verträgen, Benefits oder Abwesenheiten & bist eine wichtige Schnittstelle zwischen HR & anderen Abteilungen. * Du bist versiert im Umgang mit Systemen; bestenfalls mit HR-Systemen wie z.B. Personio. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement * Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement
Stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement * Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement
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EDEKA Schuler * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
EDEKA Schuler * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
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Schnelle Bewerbung
CINECITTA * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Cinecitta Multiplexkino im Herzen Nürnbergs ist eines der innovativsten Kinokomplexe Deutschlands und vereint Kultur und Gastronomie. In 23 hochmodernen Kinosälen laufen Blockbuster und Arthouse-Filme, an den Popcorntheken können sich die Gäste mit Snacks & Getränken eindecken und in den 2 Restaurants sowie den diversen Café- und Barbereichen vor und nach dem Filmbesuch verweilen. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit * Aktive Mitarbeit in allen Bereichen * Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im gesamten Kino sowie an den Cafebars, den Popcorntheken und den zwei Restaurants * Überwachung und Optimierung von Reinigungs- und Hygienestandards * Einsatzplanung und Schulung von * Durchführung und Vorbereiten von Firmenveranstaltungen sowie hausinternen B2C Events in Zusammenarbeit mit der Event- & ...
CINECITTA * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Cinecitta Multiplexkino im Herzen Nürnbergs ist eines der innovativsten Kinokomplexe Deutschlands und vereint Kultur und Gastronomie. In 23 hochmodernen Kinosälen laufen Blockbuster und Arthouse-Filme, an den Popcorntheken können sich die Gäste mit Snacks & Getränken eindecken und in den 2 Restaurants sowie den diversen Café- und Barbereichen vor und nach dem Filmbesuch verweilen. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit * Aktive Mitarbeit in allen Bereichen * Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im gesamten Kino sowie an den Cafebars, den Popcorntheken und den zwei Restaurants * Überwachung und Optimierung von Reinigungs- und Hygienestandards * Einsatzplanung und Schulung von * Durchführung und Vorbereiten von Firmenveranstaltungen sowie hausinternen B2C Events in Zusammenarbeit mit der Event- & ...
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- Eckental
- Auerbach in der Oberpfalz
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- Europa
- Westliches Europa
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- Nordbayern
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