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                          • Brandenburg

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          374


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          949






                          225 Treffer für Hr Management Jobs in Malz im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent HR-Management (m/w/d)

                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH - WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung * Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH - WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung * Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          pro.fund GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
                          mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
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                          Junior HR Manager (d/m/w)

                          familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation
                          Berlin
                          Als Junior HR Manager unterstützt du dein Team in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um HR-Themen und unterstützt dabei, Prozesse zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert umzusetzen. * Du erstellst Auswertungen, Übersichten und Statistiken im HR-Bereich und unterstützt dabei, Personal- und Recruitingprozesse weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten. * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest moderne HR-Arbeit in einer Kommunikationsagentur aktiv mit. * Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt und bringst erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen mit.
                          Als Junior HR Manager unterstützt du dein Team in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um HR-Themen und unterstützt dabei, Prozesse zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert umzusetzen. * Du erstellst Auswertungen, Übersichten und Statistiken im HR-Bereich und unterstützt dabei, Personal- und Recruitingprozesse weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten. * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest moderne HR-Arbeit in einer Kommunikationsagentur aktiv mit. * Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt und bringst erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen mit.
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                          Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
                          Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) in Festanstellung. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des HR‑Managementsystems * Mitwirkung an HR‑Projekten wie Prozessoptimierung, Talententwicklung und Organisationsentwicklung * Erstellung von Reports, Auswertungen und HR‑Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion
                          Zur Unterstützung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) in Festanstellung. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des HR‑Managementsystems * Mitwirkung an HR‑Projekten wie Prozessoptimierung, Talententwicklung und Organisationsentwicklung * Erstellung von Reports, Auswertungen und HR‑Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion
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                          Referent IT-Systeme / SAP-Integration

                          BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, HR, CO; Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit RE-FX sind wünschenswert * Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für das SAP‑Vertrags- und Cloudmanagement (z. B. SAP S/4HANA Cloud, BTP, SuccessFactors, BDC, FIORI) einschließlich der Prüfung und sachlichen Bestätigung externer Dienstleistungen * Koordination zentraler Betriebs- und Cloud-Themen wie Releases, Upgrades, Monitoring, Qualität, Sicherheit und SLA‑Management innerhalb der SAP‑Umgebung * Verantwortung für ausgewählte Bereiche des SAP‑Cloud- und Vertragsmanagements und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung unserer zukünftigen SAP‑System- und Betriebslandschaft * Kenntnisse der RISE-Vertrags-, Betriebs- und Lizenzmodelle, des SAP‑Cloud-Betriebs und ‑Cloud-Managements sowie Erfahrungen mit deren Schnittstellen und Werkzeugen
                          Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, HR, CO; Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit RE-FX sind wünschenswert * Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für das SAP‑Vertrags- und Cloudmanagement (z. B. SAP S/4HANA Cloud, BTP, SuccessFactors, BDC, FIORI) einschließlich der Prüfung und sachlichen Bestätigung externer Dienstleistungen * Koordination zentraler Betriebs- und Cloud-Themen wie Releases, Upgrades, Monitoring, Qualität, Sicherheit und SLA‑Management innerhalb der SAP‑Umgebung * Verantwortung für ausgewählte Bereiche des SAP‑Cloud- und Vertragsmanagements und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung unserer zukünftigen SAP‑System- und Betriebslandschaft * Kenntnisse der RISE-Vertrags-, Betriebs- und Lizenzmodelle, des SAP‑Cloud-Betriebs und ‑Cloud-Managements sowie Erfahrungen mit deren Schnittstellen und Werkzeugen
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                          NEU
                          Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse durch Mitarbeit in Projekten und Initiativen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
                          Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse durch Mitarbeit in Projekten und Initiativen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

                          Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerbungsmanagement inkl. Terminierung und führen von Vorstellungsgesprächen * Überwachung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Personalprozessen
                          Bewerbungsmanagement inkl. Terminierung und führen von Vorstellungsgesprächen * Überwachung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Personalprozessen
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                          Teamleiter/in Logistik, Versand (m/w/d)

                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d)
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d)
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                          NEU
                          In enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen verantworten Sie das Schnittstellen- und Standortmanagement * Im Rahmen des strategischen Personalmanagements übernehmen Sie u. a. das Monitoring und Controlling der Personalkosten, Stellenpläne und Vertragsfristen * Die Weiterentwicklung des Zuweisermanagements fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
                          In enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen verantworten Sie das Schnittstellen- und Standortmanagement * Im Rahmen des strategischen Personalmanagements übernehmen Sie u. a. das Monitoring und Controlling der Personalkosten, Stellenpläne und Vertragsfristen * Die Weiterentwicklung des Zuweisermanagements fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem können Sie beim Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mitwirken sowie die Arbeit innerhalb des Learning-Management-Systems kennenlernen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Zudem können Sie beim Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mitwirken sowie die Arbeit innerhalb des Learning-Management-Systems kennenlernen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          mehr
                          Du arbeitest sicher mit gängigen IT Tools wie MS Office, ERP bzw. SAP Systemen sowie HR und Arbeitssicherheitstools; Kenntnisse in Six Sigma oder Projektmanagement sind dabei von Vorteil. * Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Qualitätssicherung, Technik, Logistik, HR und Produktentwicklung zusammen.
                          Du arbeitest sicher mit gängigen IT Tools wie MS Office, ERP bzw. SAP Systemen sowie HR und Arbeitssicherheitstools; Kenntnisse in Six Sigma oder Projektmanagement sind dabei von Vorteil. * Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Qualitätssicherung, Technik, Logistik, HR und Produktentwicklung zusammen.
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                          Projektleiter/in (m/w/d)

                          Wassermann Kabeltechnik GmbH
                          Mühlenbeck, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wassermann Kabeltechnik GmbH * Mühlenbeck, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein führendes, international tätiges Fachunternehmen im Bereich der Hoch- und Höchstspannungskabeltechnik. Wir realisieren anspruchsvolle Kabellege- und Montageservices für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen bis 500 kV – von Leitungspfaden in Gräben, Tunneln und Bauwerken bis zur Kabelinstallation in anspruchsvollen Infrastrukturen. Darüber hinaus bieten wir modernste Prüf-, Logistik- und Transportdienstleistungen sowie Gerüstbau rund um Kabelprojekte an. Unsere Arbeit ist geprägt von technischer Präzision, hoher Sicherheit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Energie- und Infrastrukturprojekte. Durch den Einsatz neuester Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen wir ...
                          Wassermann Kabeltechnik GmbH * Mühlenbeck, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein führendes, international tätiges Fachunternehmen im Bereich der Hoch- und Höchstspannungskabeltechnik. Wir realisieren anspruchsvolle Kabellege- und Montageservices für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen bis 500 kV – von Leitungspfaden in Gräben, Tunneln und Bauwerken bis zur Kabelinstallation in anspruchsvollen Infrastrukturen. Darüber hinaus bieten wir modernste Prüf-, Logistik- und Transportdienstleistungen sowie Gerüstbau rund um Kabelprojekte an. Unsere Arbeit ist geprägt von technischer Präzision, hoher Sicherheit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Energie- und Infrastrukturprojekte. Durch den Einsatz neuester Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen wir ...
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                          Lidl Kremmen * Kremmen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
                          Lidl Kremmen * Kremmen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
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                          Lidl Kremmen * Kremmen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
                          Lidl Kremmen * Kremmen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
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                          Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses. * Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV - Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
                          Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses. * Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV - Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. * Koordination des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen, insbesondere Finance, HR und Operatives Geschäft. * Bündelung und Strukturierung von Fachbereichsinformationen zu klaren Management-Übersichten. * Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungs- und Managementsitzungen, inkl. Zusammenführung relevanter Berichte
                          Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. * Koordination des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen, insbesondere Finance, HR und Operatives Geschäft. * Bündelung und Strukturierung von Fachbereichsinformationen zu klaren Management-Übersichten. * Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungs- und Managementsitzungen, inkl. Zusammenführung relevanter Berichte
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Gräbert GmbH
                          Berlin Wilmersdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise HR Works - Als Vorreiter im Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert weltweit bekannt. * Bewerbermanagement
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                          Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres gewachsenen HR-Teams als Volljurist/in für Arbeitsrecht und Betriebsratsbeziehungen. Zu deinen Aufgaben gehört vor allem die Klärung von individuellen und kollektiv arbeitsrechtlichen Fragenstellungen sowie die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserem . Bewerbe Dich jetzt und werde Teil dieser spannenden Reise in einem tollen HR Team * Beratung des HR-Teams und der internen Stakeholder in individualarbeitsrechtlichen und kollektivarbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragen. * Sicherstellung der Umsetzung aller relevanter Gesetzgebungen in unseren internen HR-Prozessen und -Richtlinien. Koordination der Zusammenarbeit mit dem inkl. Sicherstellung der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat. * Kenntnisse in arbeitspolitischer/strategischer Beratung und Unterstützung zu allen ...
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Potsdam, Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/Oder
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Takko Fashion

                          Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026

                          Takko Fashion
                          Oranienburg, Freienhagen, Friedrichsthal, Malz, Nassenheide, Neuholland, Schmachtenhagen,
                          Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.
                          Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Malz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Malz liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Malz liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Malz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 225 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Malz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Malz einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Malz einen Hr Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Schönefeld.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Malz??
                          Für einen Hr Management Job in Malz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Malz?
                          Für Hr Management Jobs in Malz gibt es aktuell 1479 offene Teilzeitstellen.