Schnelle Bewerbung
784
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bensheim
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rüsselsheim
- Weinheim
- Wiesloch
- Ober-Ramstadt
- Hirschberg an der Bergstraße
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bensheim
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rüsselsheim
- Weinheim
- Wiesloch
- Ober-Ramstadt
- Hirschberg an der Bergstraße
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
537 Treffer für Hr Management Jobs in Bensheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl von Bewerbungen, Einholung von Feedback und Terminkoordination
Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl von Bewerbungen, Einholung von Feedback und Terminkoordination
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser Team HR-Administration in Mannheim. Bist Du als (Junior) HR Manager (w/m/d) dabei, um ab sofort unsere HR-Administration Abteilung zu unterstützen? * Du bringst uns voran - Du arbeitest in HR-Projekten mit und optimierst die Abläufe in unserem Team
Verstärke unser Team HR-Administration in Mannheim. Bist Du als (Junior) HR Manager (w/m/d) dabei, um ab sofort unsere HR-Administration Abteilung zu unterstützen? * Du bringst uns voran - Du arbeitest in HR-Projekten mit und optimierst die Abläufe in unserem Team
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
){kind=logo}
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) – International
HR Business Partner (m/w/d) – International
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Steuerung des jährlichen HR‑Zyklus und enge Abstimmung zwischen Tagesgeschäft und HR‑Management Willkommen in einem HR-Team mit Power! Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nah dran am Business: Du begleitest Markteintritte, unterstützt Führungskräfte bei ihren täglichen HR-Themen und bringst Projekte mit Energie und Durchsetzungskraft nach vorne. * Internationales Spielfeld: Von UK und den Niederlanden über Italien und Spanien bis nach Südamerika steuerst du internationale HR-Prozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Regional Center Western Europe. * Beratung von zu Performance-Themen, Learning & Development, Talent Management, Personalplanung und Organisationsentwicklung * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Talent-Management-Team * Erstellung von HR‑KPI‑Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen ...
Steuerung des jährlichen HR‑Zyklus und enge Abstimmung zwischen Tagesgeschäft und HR‑Management Willkommen in einem HR-Team mit Power! Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nah dran am Business: Du begleitest Markteintritte, unterstützt Führungskräfte bei ihren täglichen HR-Themen und bringst Projekte mit Energie und Durchsetzungskraft nach vorne. * Internationales Spielfeld: Von UK und den Niederlanden über Italien und Spanien bis nach Südamerika steuerst du internationale HR-Prozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Regional Center Western Europe. * Beratung von zu Performance-Themen, Learning & Development, Talent Management, Personalplanung und Organisationsentwicklung * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Talent-Management-Team * Erstellung von HR‑KPI‑Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen ...
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Team zusammen und unterstützen dieses (z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeiten sie im operativen Tagesgeschäft * Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben und kleine Projekte innerhalb von HR
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Team zusammen und unterstützen dieses (z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeiten sie im operativen Tagesgeschäft * Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben und kleine Projekte innerhalb von HR
){kind=logo}
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) HR Controller (m/w/d) erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und unterstützen die Personal- sowie Budgetplanung, einschließlich unterjähriger Forecast-Berechnungen, mit einem Fokus auf Vergütung, Personal- und Personalkostenplanung. * Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte und Sonderaufgaben, um Prozesse zu optimieren und den Bereich HR-Controlling strategisch weiterzuentwickeln. * Sie unterstützen die langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings, indem Sie operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden und zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, gesammelt.
Als (Senior) HR Controller (m/w/d) erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und unterstützen die Personal- sowie Budgetplanung, einschließlich unterjähriger Forecast-Berechnungen, mit einem Fokus auf Vergütung, Personal- und Personalkostenplanung. * Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte und Sonderaufgaben, um Prozesse zu optimieren und den Bereich HR-Controlling strategisch weiterzuentwickeln. * Sie unterstützen die langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings, indem Sie operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden und zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, gesammelt.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Bringen Sie Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein
Bringen Sie Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein
){kind=logo}
Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen * Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen * Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen ...
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen ...
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sowie im Bereich Prozessmanagement einschließlich -design gesammelt * Als HR Prozess- und Projektmanager (w/m/d) unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit relevanten IT-Schnittstellen * Dabei analysierst, optimierst und entwickelst du unsere HR-Systeme und Schnittstellenprozesse tatkräftig weiter und schätzt den Deep Dive * Du begleitest und unterstützt das zielgerichtete Vorantreiben und die Umsetzung von HR-Projekten
Du hast bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sowie im Bereich Prozessmanagement einschließlich -design gesammelt * Als HR Prozess- und Projektmanager (w/m/d) unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit relevanten IT-Schnittstellen * Dabei analysierst, optimierst und entwickelst du unsere HR-Systeme und Schnittstellenprozesse tatkräftig weiter und schätzt den Deep Dive * Du begleitest und unterstützt das zielgerichtete Vorantreiben und die Umsetzung von HR-Projekten
){kind=logo}
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind Deine Aufgaben
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind Deine Aufgaben
){kind=logo}
Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und Benefits-Initiativen.
Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und Benefits-Initiativen.
){kind=logo}
Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Personal beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung
Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Personal beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wissenschaftsstadt Darmstadt * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Darmstadt ist Leben - Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! * Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r * Eintritt sofort * Dauer unbefristet * Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Wissenschaftsstadt Darmstadt * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Darmstadt ist Leben - Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! * Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r * Eintritt sofort * Dauer unbefristet * Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Sachgebietsleitung (w/m/d) Kitas beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung
Sachgebietsleitung (w/m/d) Kitas beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen hinsichtlich Personalführung und Konfliktmanagement * Krisenintervention für Kitas sowie Maßnahmensteuerung zum Beschwerdemanagement
Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen hinsichtlich Personalführung und Konfliktmanagement * Krisenintervention für Kitas sowie Maßnahmensteuerung zum Beschwerdemanagement
NEU
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bensheim
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rüsselsheim
- Weinheim
- Wiesloch
- Ober-Ramstadt
- Hirschberg an der Bergstraße
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar