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1.309 Treffer für Business Management Jobs in Bensheim im Umkreis von 30 km
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Praktikant (m/w/d) Abschlussarbeit im Bereich Business Process Management
Praktikant (m/w/d) Abschlussarbeit im Bereich Business Process Management
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
Kaiserslautern, Mannheim
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Kaiserslautern, Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Du entwickelst gemeinsam mit uns digitale Lösungen, die den Arbeitsalltag bei FUCHS einfacher und effizienter machen. * Dabei analysierst du, welche Anforderungen hinter einem Prozess stehen und warum sich eine Automatisierung lohnt. * Du arbeitest mit sogenannten Low-Code-Tools, mit denen du digitale Abläufe z.B. im Bereich ...
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Kaiserslautern, Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Du entwickelst gemeinsam mit uns digitale Lösungen, die den Arbeitsalltag bei FUCHS einfacher und effizienter machen. * Dabei analysierst du, welche Anforderungen hinter einem Prozess stehen und warum sich eine Automatisierung lohnt. * Du arbeitest mit sogenannten Low-Code-Tools, mit denen du digitale Abläufe z.B. im Bereich ...
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Business Transformation - Projektmanagement / IT / Support (m/w/d)
Business Transformation - Projektmanagement / IT / Support (m/w/d)
BfW - Bank für Wohnungswirtschaft AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Du übernimmst das Projekt- und Produktmanagement sowie die Koordination neuer Produktprozesse. * Du hast Interesse an dem Studiengang Business Transformation & Informatics und möchtest dieses berufsintegriert absolvieren
Du übernimmst das Projekt- und Produktmanagement sowie die Koordination neuer Produktprozesse. * Du hast Interesse an dem Studiengang Business Transformation & Informatics und möchtest dieses berufsintegriert absolvieren
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IT-Consultant / Scrum Master (m/w/d)
IT-Consultant / Scrum Master (m/w/d)
PTA GmbH
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München, u.a.
Teilweise Home-Office
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. * Ausgeprägte Moderations‑ und Facilitation‑Kompetenzen sowie sicheres Stakeholder‑ und Konfliktmanagement
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. * Ausgeprägte Moderations‑ und Facilitation‑Kompetenzen sowie sicheres Stakeholder‑ und Konfliktmanagement
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Schnelle Bewerbung
ERP & Governance: Übernahme der Verantwortung für SAP Business One, SLA-Management, Compliance und Audit-Sicherheit.
ERP & Governance: Übernahme der Verantwortung für SAP Business One, SLA-Management, Compliance und Audit-Sicherheit.
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ERP & Governance: Übernahme der Verantwortung für SAP Business One, SLA-Management, Compliance und Audit-Sicherheit.
ERP & Governance: Übernahme der Verantwortung für SAP Business One, SLA-Management, Compliance und Audit-Sicherheit.
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Idealerweise Kenntnisse im IT-Krisenmanagement und Business Continuity Management * Sie koordinieren die Maßnahmen zur Sicherstellung der Business Continuity * Sie übernehmen das Stakeholder-Management und arbeiten mit den Fachbereichen sowie mit externen Partnern zusammen * Sie berichten an das Top-Management und präsentieren Ergebnisse * Hohe Resilienz und Stressmanagement-Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben
Idealerweise Kenntnisse im IT-Krisenmanagement und Business Continuity Management * Sie koordinieren die Maßnahmen zur Sicherstellung der Business Continuity * Sie übernehmen das Stakeholder-Management und arbeiten mit den Fachbereichen sowie mit externen Partnern zusammen * Sie berichten an das Top-Management und präsentieren Ergebnisse * Hohe Resilienz und Stressmanagement-Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben
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Your skills, talent and passion make it possible to live our purpose, and for our customers and business to achieve great results. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. Leadership & Team Management Business Partnering * Work closely with the () to align HR strategies with business goals and address business-specific HR needs and challenges. * Provide strategic HR support to , ensuring HR initiatives support business objectives. Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Master degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent experience. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management.
Your skills, talent and passion make it possible to live our purpose, and for our customers and business to achieve great results. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. Leadership & Team Management Business Partnering * Work closely with the () to align HR strategies with business goals and address business-specific HR needs and challenges. * Provide strategic HR support to , ensuring HR initiatives support business objectives. Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Master degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent experience. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management.
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Schnelle Bewerbung
Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
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Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung. * EFESO Management Consultants - Über EFESO MANAGEMENT CONSULTANTS - EFESO Management Consultants ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 35 Standorten weltweit die führende internationale Operations-Beratung und Transformationspartner für die produzierende Industrie. Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung. * EFESO Management Consultants - Über EFESO MANAGEMENT CONSULTANTS - EFESO Management Consultants ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 35 Standorten weltweit die führende internationale Operations-Beratung und Transformationspartner für die produzierende Industrie. Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
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Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Sie ist somit der zentrale Knotenpunkt für Notrufe, Alarmierungen und Meldungen der Gefahrenmeldetechnik, Brandschutz und Gebäude-/Betriebstechnik und stellt daher einen wesentlichen Bestandteil innerhalb des Sicherheitsmanagements der TU Darmstadt dar. * Sicherstellung und Ausführung des Kommunikationsmanagements der , wie auch extern. * Tägliche Dokumentation sämtlicher sicherheitsrelevanten Aktionen im Wachprotokoll und Weiterleitung an die Dezernats- und Referatsleitung des Dezernates IV-Immobilienmanagement. * Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Sie ist somit der zentrale Knotenpunkt für Notrufe, Alarmierungen und Meldungen der Gefahrenmeldetechnik, Brandschutz und Gebäude-/Betriebstechnik und stellt daher einen wesentlichen Bestandteil innerhalb des Sicherheitsmanagements der TU Darmstadt dar. * Sicherstellung und Ausführung des Kommunikationsmanagements der , wie auch extern. * Tägliche Dokumentation sämtlicher sicherheitsrelevanten Aktionen im Wachprotokoll und Weiterleitung an die Dezernats- und Referatsleitung des Dezernates IV-Immobilienmanagement. * Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Sie ist somit der zentrale Knotenpunkt für Notrufe, Alarmierungen und Meldungen der Gefahrenmeldetechnik, Brandschutz und Gebäude-/Betriebstechnik und stellt daher einen wesentlichen Bestandteil innerhalb des Sicherheitsmanagements der TU Darmstadt dar. * Tägliche Dokumentation sämtlicher sicherheitsrelevanten Aktionen im Wachprotokoll und Weiterleitung an die Dezernats- und Referatsleitung des Dezernates IV-Immobilienmanagement. * Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Sie ist somit der zentrale Knotenpunkt für Notrufe, Alarmierungen und Meldungen der Gefahrenmeldetechnik, Brandschutz und Gebäude-/Betriebstechnik und stellt daher einen wesentlichen Bestandteil innerhalb des Sicherheitsmanagements der TU Darmstadt dar. * Tägliche Dokumentation sämtlicher sicherheitsrelevanten Aktionen im Wachprotokoll und Weiterleitung an die Dezernats- und Referatsleitung des Dezernates IV-Immobilienmanagement. * Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und Benefits-Initiativen.
Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und Benefits-Initiativen.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Business Analyst (m/w/d) • Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Produktion • Durchführung von Profitabilitätsanalysen und Business Case Bewertungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen und idealerweise Business-Intelligence-Tools (z.B. Power BI)
Wir suchen für unseren Standort Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Business Analyst (m/w/d) • Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Produktion • Durchführung von Profitabilitätsanalysen und Business Case Bewertungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen und idealerweise Business-Intelligence-Tools (z.B. Power BI)
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Schnelle Bewerbung
Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik
Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik
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Business Development Manager für KI-Lösungen im Call-Center-Umfeld (m/w/d)
Business Development Manager für KI-Lösungen im Call-Center-Umfeld (m/w/d)
Rhenus Office Systems GmbH
Hannover, Bamberg, Hof, Mannheim, Plauen, Solingen, Wuppertal, Zwickau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Von der ersten Bedarfsklärung über die Konzeption überzeugender Business Cases bis hin zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich. * Komplexe KI- und Automatisierungslösungen für Contact-Center übersetzen Sie in klare Mehrwerte für das Management – verständlich, wirtschaftlich fundiert und strategisch durchdacht. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – idealerweise im Umfeld ...
Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Von der ersten Bedarfsklärung über die Konzeption überzeugender Business Cases bis hin zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich. * Komplexe KI- und Automatisierungslösungen für Contact-Center übersetzen Sie in klare Mehrwerte für das Management – verständlich, wirtschaftlich fundiert und strategisch durchdacht. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – idealerweise im Umfeld ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie bereiten Analyseergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren diese inklusive Handlungsempfehlungen an Management und Fachabteilungen * Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Business Analysis mit Schwerpunkt Reporting und BI, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und BI/IT * Erfahrung im Umgang mit SAP im Finanz- und Controlling-Umfeld (insbesondere S/4HANA, optional R/3) sowie Verständnis für moderne SAP-Datenplattformen (z. B. SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud) sind von Vorteil
Sie bereiten Analyseergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren diese inklusive Handlungsempfehlungen an Management und Fachabteilungen * Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Business Analysis mit Schwerpunkt Reporting und BI, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und BI/IT * Erfahrung im Umgang mit SAP im Finanz- und Controlling-Umfeld (insbesondere S/4HANA, optional R/3) sowie Verständnis für moderne SAP-Datenplattformen (z. B. SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud) sind von Vorteil
NEU
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Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere Abteilung Market Applications sucht Sie für den Standort Mannheim als Business Applications Manager (m/w/d) Als Business Applications Manager (m/w/d) sind Sie für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der kundenseitigen Systemlandschaft verantwortlich. * Sie sind verantwortlich für das Demand Management, die Aufplanung von Verbesserungen, deren Umsetzung sowie die vollintegrativen Tests * Kenntnisse im Service-Design, Projektmanagement und Vertrieb
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere Abteilung Market Applications sucht Sie für den Standort Mannheim als Business Applications Manager (m/w/d) Als Business Applications Manager (m/w/d) sind Sie für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der kundenseitigen Systemlandschaft verantwortlich. * Sie sind verantwortlich für das Demand Management, die Aufplanung von Verbesserungen, deren Umsetzung sowie die vollintegrativen Tests * Kenntnisse im Service-Design, Projektmanagement und Vertrieb
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d) * In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Dabei arbeiten Sie eng mit dem zentralen Prozessmanagement sowie den Vorgabengebern zusammen. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d) * In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Dabei arbeiten Sie eng mit dem zentralen Prozessmanagement sowie den Vorgabengebern zusammen. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT
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Mitarbeiter/in Personaladministration (m/w/d) Schwerpunkt Vertragsmanagement sowie vorbereitende Entgelt- und Honorarabrechnung (in Teilzeit)
Mitarbeiter/in Personaladministration (m/w/d) Schwerpunkt Vertragsmanagement sowie vorbereitende Entgelt- und Honorarabrechnung (in Teilzeit)
Mannheim Business School gGmbH
Mannheim
Schnelle Bewerbung
An der Mannheim Business School widmen wir uns täglich einer der spannendsten Aufgaben der Zukunft: Als eine der führenden Management-Weiterbildungsinstitutionen Europas machen wir die internationalen Führungskräfte von morgen noch klüger und erfolgreicher. * Mannheim Business School gGmbH - Schwerpunkt Vertragsmanagement sowie vorbereitende Entgelt- und Honorarabrechnung - Als Teil unseres Teams HR & Contract Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren administrativen HR-Prozessen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vertragsmanagement, in der Pflege der Personalstammdaten sowie bei der Vorbereitung der Entgelt- und Honorarabrechnung. * Betreuung des Vertragsmanagements für unsere Dozierenden mit Schwerpunkt auf der Erstellung, Abstimmung und Prüfung von Honorarverträgen und Abrechnungen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem ...
An der Mannheim Business School widmen wir uns täglich einer der spannendsten Aufgaben der Zukunft: Als eine der führenden Management-Weiterbildungsinstitutionen Europas machen wir die internationalen Führungskräfte von morgen noch klüger und erfolgreicher. * Mannheim Business School gGmbH - Schwerpunkt Vertragsmanagement sowie vorbereitende Entgelt- und Honorarabrechnung - Als Teil unseres Teams HR & Contract Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren administrativen HR-Prozessen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vertragsmanagement, in der Pflege der Personalstammdaten sowie bei der Vorbereitung der Entgelt- und Honorarabrechnung. * Betreuung des Vertragsmanagements für unsere Dozierenden mit Schwerpunkt auf der Erstellung, Abstimmung und Prüfung von Honorarverträgen und Abrechnungen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem ...
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Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Als Business Analyst (m/w/d) in unserem Product Team Payment unterstützt du die technische Umsetzung von Funktionen und Schnittstellen rund um unsere API und cloud-nativen Anwendungen * Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) in einem agilen Umfeld. * Fundierte Erfahrungen im agilen Produktmanagement, vozugsweise SCRUM
Als Business Analyst (m/w/d) in unserem Product Team Payment unterstützt du die technische Umsetzung von Funktionen und Schnittstellen rund um unsere API und cloud-nativen Anwendungen * Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) in einem agilen Umfeld. * Fundierte Erfahrungen im agilen Produktmanagement, vozugsweise SCRUM
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Weiterentwicklung und Roll-out von Projektmanagement-Methoden, -Tools und -Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektportfolio-Management * Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen IT-Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum) * Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
Weiterentwicklung und Roll-out von Projektmanagement-Methoden, -Tools und -Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektportfolio-Management * Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen IT-Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum) * Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
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Account Executive (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
Account Executive (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
BAYOOSOFT GmbH
Berlin, Darmstadt, Köln, München
Schnelle Bewerbung
Die BAYOOSOFT GmbH ist die Management-Software-Tochtergesellschaft der BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Account Executive – Identity & Access Management. Als Account Executive im Bereich Identity & Access Management (IAM) verantwortest du die Gewinnung neuer Kunden für unsere erklärungsbedürftigen B2B-Softwarelösungen in stark regulierten Bereichen und kritischen Infrastrukturen. Hierfür kombinierst du aktives New-Business-Development mit strategischem Vertriebsdenken. * Steuerung komplexer Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse mit überzeugenden Business Cases * Erfahrung im Umgang mit langen Entscheidungszyklen und mehreren Stakeholdern (Fachbereich, IT, Security, Management)
Die BAYOOSOFT GmbH ist die Management-Software-Tochtergesellschaft der BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Account Executive – Identity & Access Management. Als Account Executive im Bereich Identity & Access Management (IAM) verantwortest du die Gewinnung neuer Kunden für unsere erklärungsbedürftigen B2B-Softwarelösungen in stark regulierten Bereichen und kritischen Infrastrukturen. Hierfür kombinierst du aktives New-Business-Development mit strategischem Vertriebsdenken. * Steuerung komplexer Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse mit überzeugenden Business Cases * Erfahrung im Umgang mit langen Entscheidungszyklen und mehreren Stakeholdern (Fachbereich, IT, Security, Management)
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Business Partner für und Management in der Holding sowie für Regionalcontroller und CFO's in den Regionen und Gesellschaften * Identifikation von Trends und Analyse der Geschäftsentwicklung, um Verbesserungsmaßnahmen zur Unterstützung von Managemententscheidungen abzuleiten * Erstellung und Nachverfolgung von Business Cases für Projekte der Holding und der Gruppe
Business Partner für und Management in der Holding sowie für Regionalcontroller und CFO's in den Regionen und Gesellschaften * Identifikation von Trends und Analyse der Geschäftsentwicklung, um Verbesserungsmaßnahmen zur Unterstützung von Managemententscheidungen abzuleiten * Erstellung und Nachverfolgung von Business Cases für Projekte der Holding und der Gruppe
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
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