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                            • im Management
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            107


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            435













                            520 Treffer für Hr Management Jobs in Alzey im Umkreis von 30 km

                            Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht – HR Business Partner (m/w/d)

                            Apleona Infra Services GmbH
                            Oberhausen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Bei der Apleona Infra Services GmbH in Oberhausen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im spezialisierten Arbeitsrechtsteam unserer HR-Abteilung * Sie agieren als rechtlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der HR-Abteilung * Bei Restrukturierungen oder der Implementierung neuer HR-Systeme
                            Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Bei der Apleona Infra Services GmbH in Oberhausen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im spezialisierten Arbeitsrechtsteam unserer HR-Abteilung * Sie agieren als rechtlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der HR-Abteilung * Bei Restrukturierungen oder der Implementierung neuer HR-Systeme
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                            HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
                            HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operati
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operati
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen und im operativen HR-Tagesgeschäft * Pflege und Aktualisierung von HR-Vorlagen, Datenbanken und Prozessen - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
                            Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen und im operativen HR-Tagesgeschäft * Pflege und Aktualisierung von HR-Vorlagen, Datenbanken und Prozessen - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
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                            Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

                            Coface, Niederlassung in Deutschland
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du musst kein HR-Experte sein. Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und unterstützt uns dabei, spannende HR- und Talent-Themen in der Northern Europe Region mitzugestalten und umzusetzen. * Mitwirkung an Projekten und neuen HR-Initiativen * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Themen * Recherche, Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen * Ausgeprägte Neugier und Interesse an People- und HR-Themen * Interesse an Projektarbeit, Veränderungsprozessen und modernen HR-Themen * Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass
                            Du musst kein HR-Experte sein. Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und unterstützt uns dabei, spannende HR- und Talent-Themen in der Northern Europe Region mitzugestalten und umzusetzen. * Mitwirkung an Projekten und neuen HR-Initiativen * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Themen * Recherche, Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen * Ausgeprägte Neugier und Interesse an People- und HR-Themen * Interesse an Projektarbeit, Veränderungsprozessen und modernen HR-Themen * Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass
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                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stefan Bruder e.K. * Osthofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Wollny – Ein starkes, familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation. Mit vier Standorten in Flonheim, Monsheim, Gundersheim und Osthofen verbinden wir Regionalität, Frische und Qualität, um unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab. Unser Sortiment umfasst eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten. Für unseren Markt in Osthofen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Ihre Aufgaben * Operative Leitung: Sie verantworten das Tagesgeschäft der Marktbäckerei und stellen reibungslose Abläufe im gesamten Betriebsprozess sicher
                            Stefan Bruder e.K. * Osthofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Wollny – Ein starkes, familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation. Mit vier Standorten in Flonheim, Monsheim, Gundersheim und Osthofen verbinden wir Regionalität, Frische und Qualität, um unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab. Unser Sortiment umfasst eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten. Für unseren Markt in Osthofen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Ihre Aufgaben * Operative Leitung: Sie verantworten das Tagesgeschäft der Marktbäckerei und stellen reibungslose Abläufe im gesamten Betriebsprozess sicher
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                            Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                            STRABAG Rail GmbH
                            Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
                            54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)

                            IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                            Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
                            Teilweise Home-Office
                            4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
                            Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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                            IT-Officer (m/w/d)

                            Johannes Gutenberg-Universität Mainz
                            Mainz
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            von wissenschaftlichem Projektmanagement sowie wissenschaftlicher Forschung und Forschungsprozessen sind von Vorteil
                            von wissenschaftlichem Projektmanagement sowie wissenschaftlicher Forschung und Forschungsprozessen sind von Vorteil
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                            Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) - Rhein-Main-Gebiet

                            KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service
                            Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service * Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich bin KÖTTER und mein Talent ist sichtbar. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt a
                            KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service * Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich bin KÖTTER und mein Talent ist sichtbar. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt a
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                            Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit

                            Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
                            Eich
                            4100 - 7300 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
                            Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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                            Stellvertretender Operativer Leiter (m/w/d)

                            Werner & Mertz Service & Logistik GmbH
                            Mainz
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werner & Mertz Service & Logistik GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH am Standort Mainz ist mit rund 140 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und für die Vormaterialversorgung sowie Lagerung und Distribution unserer fertigen Produkte zuständig. Darüber hinaus beraten wir die Werner & Mertz Gruppe in allen logistischen Fragestellungen, entwickeln nationale und internationale Logistik-Konzepte und setzen diese um. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Logistik ist Ihre Leiden
                            Werner & Mertz Service & Logistik GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH am Standort Mainz ist mit rund 140 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und für die Vormaterialversorgung sowie Lagerung und Distribution unserer fertigen Produkte zuständig. Darüber hinaus beraten wir die Werner & Mertz Gruppe in allen logistischen Fragestellungen, entwickeln nationale und internationale Logistik-Konzepte und setzen diese um. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Logistik ist Ihre Leiden
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                            Sachbearbeiter Personal (m|w|d)

                            Studierendenwerk Mainz
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen.
                            Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Alzey?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Alzey liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Alzey liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Alzey?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 520 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Alzey.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alzey einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alzey einen Hr Management Job suchen: Wörrstadt, Gau-Bickelheim, Kirchheimbolanden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Alzey suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Alzey sucht, sucht häufig auch nach im Management, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Alzey??
                            Für einen Hr Management Job in Alzey sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Betreuung, Beratung, Engagement, Koordination, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Analyse, Überwachung, Kundenorientiert, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Alzey?
                            Für Hr Management Jobs in Alzey gibt es aktuell 539 offene Teilzeitstellen.