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1.388 Treffer für Hr Management Jobs in Bruchsal im Umkreis von 30 km
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Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
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Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements
Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
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Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
DP World Intermodal GmbH
Germersheim
Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement * Gesundheitsmanagement
Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement * Gesundheitsmanagement
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Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal * Unterstützung im Karriere-Event-Management (in-house, digital und extern) * Administrative HR-Aufgaben, wie etwa Stammdatenpflege, Zeugnisserstellung, Zeiterfassung oder dergleichen
Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal * Unterstützung im Karriere-Event-Management (in-house, digital und extern) * Administrative HR-Aufgaben, wie etwa Stammdatenpflege, Zeugnisserstellung, Zeiterfassung oder dergleichen
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Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern * Du unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, HR-Prozessen und Vergütungsfragen, insbesondere in den Verkaufs- und Marketingabteilungen * Du planst und leitest nationale und internationale HR-Projekte, um Geschäftsergebnisse zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu optimieren * Du setzt auf eine datengetriebene Entscheidungsfindung und übernimmst Verantwortung für Prozesse und Entscheidungen, um die Effizienz und Effektivität der HR-Initiativen voranzutreiben * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- ...
Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern * Du unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, HR-Prozessen und Vergütungsfragen, insbesondere in den Verkaufs- und Marketingabteilungen * Du planst und leitest nationale und internationale HR-Projekte, um Geschäftsergebnisse zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu optimieren * Du setzt auf eine datengetriebene Entscheidungsfindung und übernimmst Verantwortung für Prozesse und Entscheidungen, um die Effizienz und Effektivität der HR-Initiativen voranzutreiben * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- ...
Du entwickelst und setzt zusammen mit unseren HR-Strategien um, die unsere Geschäftsziele unterstützen, Wachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil schaffen * Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme ein * Du arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change Management * Du arbeitest mit unserem HR-Führungsteam zusammen, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die einen echten Einfluss auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen haben * Du übernimmst die Federführung bei nationalen und internationalen HR-Projekten, die Geschäftsergebnisse steigern, die Mitarbeitenden-Erfahrung verbessern und unser Unternehmen für langfristigen Erfolg positionieren
Du entwickelst und setzt zusammen mit unseren HR-Strategien um, die unsere Geschäftsziele unterstützen, Wachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil schaffen * Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc * Du entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme ein * Du arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change Management * Du arbeitest mit unserem HR-Führungsteam zusammen, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die einen echten Einfluss auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen haben * Du übernimmst die Federführung bei nationalen und internationalen HR-Projekten, die Geschäftsergebnisse steigern, die Mitarbeitenden-Erfahrung verbessern und unser Unternehmen für langfristigen Erfolg positionieren
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Organisationseinheit Facility Management – Gebäudemanagement Nord (FM-GMN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d) * Führung und Motivation des Teams im Servicecenter Gebäudemanagement * Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
Wir suchen für die Organisationseinheit Facility Management – Gebäudemanagement Nord (FM-GMN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter Gebäudemanagement (m/w/d) * Führung und Motivation des Teams im Servicecenter Gebäudemanagement * Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
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Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
Personalreferent/in (w/m/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sie organisieren unsere internen Betriebsevents und unterstützen bei administrativen Aufgaben sowie HR-nahen Projekten * Mehrjährige praktische Erfahrung in operativen HR-Tätigkeiten, idealerweise als HRGeneralist/in
Sie organisieren unsere internen Betriebsevents und unterstützen bei administrativen Aufgaben sowie HR-nahen Projekten * Mehrjährige praktische Erfahrung in operativen HR-Tätigkeiten, idealerweise als HRGeneralist/in
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit HR und Hiring Managern bei der Konzeption und Umsetzung gezielter Rekrutierungskampagnen, um strategisch Talentlücken zu schließen und die richtigen Kandidaten zu gewinnen * Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften, HR Business Partnern, Mitarbeitenden und Kandidaten, um eine positive Recruiting-Erfahrung sicherzustellen
Zusammenarbeit mit HR und Hiring Managern bei der Konzeption und Umsetzung gezielter Rekrutierungskampagnen, um strategisch Talentlücken zu schließen und die richtigen Kandidaten zu gewinnen * Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften, HR Business Partnern, Mitarbeitenden und Kandidaten, um eine positive Recruiting-Erfahrung sicherzustellen
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Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II
Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II
Mercedes-Benz AG
Germersheim
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Sozialpädagoge / Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d)
Sozialpädagoge / Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d)
Konzept-i individuelle Inklusion GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Konzept-i individuelle Inklusion GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Konzept-i ist ein innovativer regionaler Anbieter ambulanter Eingliederungshilfe. Individuell begleiten wir erwachsene Menschen mit Behinderungen aller Art im Großraum Karlsruhe - Mit pfiffigen Ideen wollen wir im privaten Umfeld der Leistungsberechtigten, bei der Arbeit, beim Wohnen und in der Freizeit gemeinsam mit dir sicherstellen, dass ihre persönlichen Ziele in allen Lebensbereichen so optimal wie möglich erfüllt sind. Bei uns erlebst du Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitmodelle, digital gestützte und transparente Prozesse, kontinuierliche Weiterbildung und einiges mehr. Wir suchen dich, wenn du die Kompetenz hast, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Ressourcen zu stärken. Tätigkeitsbeschreibung
Konzept-i individuelle Inklusion GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Konzept-i ist ein innovativer regionaler Anbieter ambulanter Eingliederungshilfe. Individuell begleiten wir erwachsene Menschen mit Behinderungen aller Art im Großraum Karlsruhe - Mit pfiffigen Ideen wollen wir im privaten Umfeld der Leistungsberechtigten, bei der Arbeit, beim Wohnen und in der Freizeit gemeinsam mit dir sicherstellen, dass ihre persönlichen Ziele in allen Lebensbereichen so optimal wie möglich erfüllt sind. Bei uns erlebst du Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitmodelle, digital gestützte und transparente Prozesse, kontinuierliche Weiterbildung und einiges mehr. Wir suchen dich, wenn du die Kompetenz hast, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Ressourcen zu stärken. Tätigkeitsbeschreibung
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Erste Praxiserfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement ist erforderlich und gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund
Erste Praxiserfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement ist erforderlich und gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund
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Facharzt für Arbeitsmedizin (Leiter der Ebene 4 mit Fachfunktion) (w/m/d)
Facharzt für Arbeitsmedizin (Leiter der Ebene 4 mit Fachfunktion) (w/m/d)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Beratung des Arbeitgebers mit Blick auf das „Generationenmanagement" * Motivation und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter zur Gesunderhaltung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung / des Gesundheitsmanagements: Gesundheits-Check up's inkl. Risikobewertungen, Gesundheitsberatungen (in den Themen Herz-Kreislauf, Bewegungsapparat, Hautschutz, Ernährung, Suchtverhalten, Stressbewältigung, psychomentale Belastungen)
Beratung des Arbeitgebers mit Blick auf das „Generationenmanagement" * Motivation und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter zur Gesunderhaltung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung / des Gesundheitsmanagements: Gesundheits-Check up's inkl. Risikobewertungen, Gesundheitsberatungen (in den Themen Herz-Kreislauf, Bewegungsapparat, Hautschutz, Ernährung, Suchtverhalten, Stressbewältigung, psychomentale Belastungen)
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Teamleitung (m/w/d) für Assistenz im Wohnen und Sozialraum (AWS)
Teamleitung (m/w/d) für Assistenz im Wohnen und Sozialraum (AWS)
AutismusCompass Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
AutismusCompass Karlsruhe GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AutismusCompass Karlsruhe GmbH begleitet autistische Menschen individuell und bedarfsorientiert im Alltag, in Ausbildung, Beruf und sozialem Umfeld. Wir bieten Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum, Studienassistenz und Jobcoaching an. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Leitungserfahrung im sozialen Bereich. Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung des AWS-Teams * Personalführung und -entwicklung der pädagogischen Fachkräfte * Verantwortung für die Qualitätssicherung und Umsetzung der Leistungen gemäß § 78 SGB IX * Koordination mit Leistungsträgern, Angehörigen und Netzwerkpartnern * Weiterentwicklung interner Strukturen und Konzepte
AutismusCompass Karlsruhe GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AutismusCompass Karlsruhe GmbH begleitet autistische Menschen individuell und bedarfsorientiert im Alltag, in Ausbildung, Beruf und sozialem Umfeld. Wir bieten Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum, Studienassistenz und Jobcoaching an. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Leitungserfahrung im sozialen Bereich. Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung des AWS-Teams * Personalführung und -entwicklung der pädagogischen Fachkräfte * Verantwortung für die Qualitätssicherung und Umsetzung der Leistungen gemäß § 78 SGB IX * Koordination mit Leistungsträgern, Angehörigen und Netzwerkpartnern * Weiterentwicklung interner Strukturen und Konzepte
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