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948 Treffer für Hr Leitung Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km
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Teamleitung Breitenausbildung / Erste Hilfe Ausbildung (m/w/d)
Teamleitung Breitenausbildung / Erste Hilfe Ausbildung (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Speyer, Fulda
Teilweise Home-Office
Um diesen Aufbau weiter zu stärken und die Breitenausbildung zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine Teamleitung, die das neue Team weiterentwickelt und unsere Kapazitäten für die Erste-Hilfe-Ausbildung sowie andere lebensrettende Maßnahmen konsequent ausbaut. * Disziplinarische Leitung eines kleinen Teams
Um diesen Aufbau weiter zu stärken und die Breitenausbildung zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine Teamleitung, die das neue Team weiterentwickelt und unsere Kapazitäten für die Erste-Hilfe-Ausbildung sowie andere lebensrettende Maßnahmen konsequent ausbaut. * Disziplinarische Leitung eines kleinen Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI * Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI * Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen
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Leitung der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität (m/w/d)
Leitung der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität (m/w/d)
Universität Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
An der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Leitung der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität (m/w/d) Sie übt dadurch eine zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, Verwaltung, Universitätsleitung und den relevanten Ministerien aus, um Gleichstellung & Diversität als profilbildende Themen nachhaltig zu verankern. * Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Stabsstelle für Gleichstellung und Diversität inkl. Budget- und Personalverantwortung
An der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Leitung der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität (m/w/d) Sie übt dadurch eine zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, Verwaltung, Universitätsleitung und den relevanten Ministerien aus, um Gleichstellung & Diversität als profilbildende Themen nachhaltig zu verankern. * Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Stabsstelle für Gleichstellung und Diversität inkl. Budget- und Personalverantwortung
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The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. * Educate Employees and Managers on company policies and procedures to ensure understanding and compliance. * Employee Relations & Compliance Expertise : Deep understanding of labor laws and employee relations practices across the cluster supported, with the ability to guide and support complex cases through the Employee Relations Manager. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. HR Strategy & Implementation
The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. * Educate Employees and Managers on company policies and procedures to ensure understanding and compliance. * Employee Relations & Compliance Expertise : Deep understanding of labor laws and employee relations practices across the cluster supported, with the ability to guide and support complex cases through the Employee Relations Manager. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. HR Strategy & Implementation
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Teamleitung Technik (m/w/d)
Teamleitung Technik (m/w/d)
Falkenstein Personalberatung GbR
Mannheim, Heidelberg, Bad Dürkheim, Speyer, Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektgeschäft und Abteilungsleitung gestalten Sie Organisations-, Projekt- und Führungsstrukturen aktiv mit und übernehmen bei Bedarf übergeordnete Projektverantwortung. * Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektgeschäft und Abteilungsleitung gestalten Sie Organisations-, Projekt- und Führungsstrukturen aktiv mit und übernehmen bei Bedarf übergeordnete Projektverantwortung. * Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
NEU
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt * Leitung dezernatsübergreifender Projekte der Organisations- und Verwaltungsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen, vorzugsweise im Personalmanagement. In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung.
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt * Leitung dezernatsübergreifender Projekte der Organisations- und Verwaltungsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen, vorzugsweise im Personalmanagement. In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung.
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Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse rechtlich sauber und compliant ablaufen * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse rechtlich sauber und compliant ablaufen * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle - WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Ein motiviertes HR-Team
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle - WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Ein motiviertes HR-Team
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d) * Gemeinsam im Team erarbeiten Sie eine ganzheitliche HR-Prozessübersicht / -Prozessbibliothek und tragen dazu bei, das ressortweite Prozessverständnis zu verbessern. * Sie kooperieren mit den verschiedenen HR-Abteilungen, um deren Anforderungen an die HR-IT-Landschaft zu verstehen und diese in effektive Prozesse zu übersetzen. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT
In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d) * Gemeinsam im Team erarbeiten Sie eine ganzheitliche HR-Prozessübersicht / -Prozessbibliothek und tragen dazu bei, das ressortweite Prozessverständnis zu verbessern. * Sie kooperieren mit den verschiedenen HR-Abteilungen, um deren Anforderungen an die HR-IT-Landschaft zu verstehen und diese in effektive Prozesse zu übersetzen. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Strom (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Strom (m/w/d) sorgen Sie für die sichere, zuverlässige und effiziente Steuerung sowie Weiterentwicklung der Systemführung und Netzstabilität unter Einhaltung technischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Vorgaben. * Bereitschaft zur Teilnahme an der Leitungsbereitschaft
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Strom (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Strom (m/w/d) sorgen Sie für die sichere, zuverlässige und effiziente Steuerung sowie Weiterentwicklung der Systemführung und Netzstabilität unter Einhaltung technischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Vorgaben. * Bereitschaft zur Teilnahme an der Leitungsbereitschaft
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Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
MVV Netze GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung.
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung.
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Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalentwicklung eine Ausbildungsleitung (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalentwicklung eine Ausbildungsleitung (m/w/d)
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Als Leitung Controlling (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Durchführung der Controllingprozesse.
Als Leitung Controlling (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Durchführung der Controllingprozesse.
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Heilbronn, Speyer, Stuttgart, Grenzgebiet Schweiz (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Heilbronn, Speyer, Stuttgart, Grenzgebiet Schweiz (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Heilbronn, Speyer, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Heilbronn, Speyer, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und ...
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Heilbronn, Speyer, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und ...
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Schulleitung / Pflegeschulleitung / Akademieleitung (m/w/d) – Teilzeit & Homeoffice
Schulleitung / Pflegeschulleitung / Akademieleitung (m/w/d) – Teilzeit & Homeoffice
MAAKON - Akademie für Onkologie und Versorgungsforschung gemeinnützige GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Als Akademieleitung verantworten Sie die Organisation, Qualität und Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen (u. a. für PTA und MFA). * Leitung und Organisation des Akademiebetriebs
Als Akademieleitung verantworten Sie die Organisation, Qualität und Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen (u. a. für PTA und MFA). * Leitung und Organisation des Akademiebetriebs
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Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Bad Saulgau, München, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Mannheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortliche Leitung und Führung der Akutklinik und der Rehaklinik in kooperativer Abstimmung mit den chefärztlichen * Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten am Standort (z.B. Bauvorhaben) sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten * Strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die kaufmännische Leitung zweier Kliniken am gemeinsamen Standort
Verantwortliche Leitung und Führung der Akutklinik und der Rehaklinik in kooperativer Abstimmung mit den chefärztlichen * Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten am Standort (z.B. Bauvorhaben) sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten * Strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die kaufmännische Leitung zweier Kliniken am gemeinsamen Standort
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Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
Rhein-Neckar-Kreis
Wiesloch
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
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Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Thomascarree in Mannheim in Teilzeit. * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Thomascarree in Mannheim in Teilzeit. * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung * Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) Als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Systemführung, den Betrieb des Leitsystems und der Sicherstellung der technischen Daten und Systeme für die MVV Netze und ihre Kunden, sowie die fachliche Leitung der Abteilung. * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft in Form einer Leitungsbereitschaft
Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) Als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Systemführung, den Betrieb des Leitsystems und der Sicherstellung der technischen Daten und Systeme für die MVV Netze und ihre Kunden, sowie die fachliche Leitung der Abteilung. * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft in Form einer Leitungsbereitschaft
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