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                          • Teamleitung
                          • Einrichtungsleitung
                          • Manager
                          • Leitung
                          • Leitung Personal
                          • Betriebsleitung
                          • Director
                          • Bereichsleiter
                          • Leiter
                          • Niederlassungsleiter/in
                          • Moderation
                          • Leitung HR
                          • Abteilungsleitung
                          • HR-Leiter
                          • Interim Director
                          • Divisionsleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          304


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          761






                          857 Treffer für Hr Leitung Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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                          Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt

                          Rhein-Neckar-Kreis
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt * Leitung dezernatsübergreifender Projekte der Organisations- und Verwaltungsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen, vorzugsweise im Personalmanagement. In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung.
                          Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt * Leitung dezernatsübergreifender Projekte der Organisations- und Verwaltungsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen, vorzugsweise im Personalmanagement. In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung.
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                          Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen.
                          Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen.
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                          Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse rechtlich sauber und compliant ablaufen * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
                          Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse rechtlich sauber und compliant ablaufen * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
                          Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
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                          Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere neue Fachklinik Rhein-Neckar in Wiesloch

                          Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
                          Wiesloch
                          Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH * Wiesloch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten ...
                          Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH * Wiesloch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten ...
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                          NEU
                          Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit. * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
                          Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit. * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
                          Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung und Begleitung der Betriebsleitung beim Führen von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
                          Beratung und Begleitung der Betriebsleitung beim Führen von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Fachbereichsleitung des kaufmännischen Gebäudebetriebes übernimmt dessen Planung, Steuerung und Kontrolle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie die Führung der dort unterstellten Beschäftigten. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Übernahme der übergeordneten Projektleitungs- und Steuerungsverantwortung für Projekte im Fachbereich
                          Die Fachbereichsleitung des kaufmännischen Gebäudebetriebes übernimmt dessen Planung, Steuerung und Kontrolle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie die Führung der dort unterstellten Beschäftigten. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Übernahme der übergeordneten Projektleitungs- und Steuerungsverantwortung für Projekte im Fachbereich
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                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
                          Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
                          Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
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                          Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung von 11 Mitarbeitenden.
                          Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung von 11 Mitarbeitenden.
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                          Area Sales Manager (m/w/d) Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg)

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Odenwald, Heilbronn, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Jungheinrich Aktiengesellschaft * Odenwald, Heilbronn, Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Vertrieb - Geschäftsbereich Vertrieb - Standort Einsatzgebiet: Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg) Beginn 01.06.2026 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung für die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet * Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsverhandlungen
                          Jungheinrich Aktiengesellschaft * Odenwald, Heilbronn, Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Vertrieb - Geschäftsbereich Vertrieb - Standort Einsatzgebiet: Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg) Beginn 01.06.2026 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung für die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet * Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsverhandlungen
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                          Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit/Teilzeit. * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
                          Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit/Teilzeit. * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
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                          Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d)

                          BHB Bach+Bellm+Heidrich+Becker GmbH Wirtschaftsprüfungsges. + Steuerberatungsges.
                          Hockenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische Schlüsselposition: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Kanzleileitung, dem Team und unseren Mandanten und berichten direkt an die . Wir suchen Sie als unseren Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d), der federführend die digitale Transformation unserer Kanzlei gestaltet und vorantreibt. * Wissensmanager & Coach: Sie schulen unser Team im Umgang mit neuen digitalen Prozessen und Tools und stellen sicher, dass die Digitalisierung von allen mitgetragen und gelebt wird.
                          Strategische Schlüsselposition: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Kanzleileitung, dem Team und unseren Mandanten und berichten direkt an die . Wir suchen Sie als unseren Manager für Kanzleidigitalisierung & Prozesse (m/w/d), der federführend die digitale Transformation unserer Kanzlei gestaltet und vorantreibt. * Wissensmanager & Coach: Sie schulen unser Team im Umgang mit neuen digitalen Prozessen und Tools und stellen sicher, dass die Digitalisierung von allen mitgetragen und gelebt wird.
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                          Technische Leitung (m/w/d)

                          Interzero Circular Solutions Germany GmbH
                          Walldürn
                          Leitung: Sie unterstützen die Betriebsleitung insbesondere durch die Umsetzung aller technischen und organisatorischen Maßnahmen des Betriebs und sind die Schnittstelle zur operativen Leitung unserer Nachsortieranlage. * Mitarbeiterschulungen: Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Schulungen der Operativen Leitungen im fachgerechten Umgang mit Anlagentechnik und Mobilgeräten. * KVP-Leitung: Sie leiten die Projektführung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zusammen mit der Betriebsleitung.
                          Leitung: Sie unterstützen die Betriebsleitung insbesondere durch die Umsetzung aller technischen und organisatorischen Maßnahmen des Betriebs und sind die Schnittstelle zur operativen Leitung unserer Nachsortieranlage. * Mitarbeiterschulungen: Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Schulungen der Operativen Leitungen im fachgerechten Umgang mit Anlagentechnik und Mobilgeräten. * KVP-Leitung: Sie leiten die Projektführung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zusammen mit der Betriebsleitung.
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                          Technische Leitung (m/w/d) Werk Malsch * Darüber hinaus sind Sie für die Leitung und Umsetzung technischer Modernisierungs-, Umbau- und Investitionsprojekte im Werk verantwortlich und wirken bei der Weiterentwicklung von Organisations- und Technikstandards für alle Werke und deren Umsetzung am Standort mit.
                          Technische Leitung (m/w/d) Werk Malsch * Darüber hinaus sind Sie für die Leitung und Umsetzung technischer Modernisierungs-, Umbau- und Investitionsprojekte im Werk verantwortlich und wirken bei der Weiterentwicklung von Organisations- und Technikstandards für alle Werke und deren Umsetzung am Standort mit.
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                          Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! * Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
                          Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! * Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Leitung in Odenwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Leitung in Odenwald liegt bei 68.700 €. Gehälter für Hr Leitung in Odenwald liegen im Bereich zwischen 60.100 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Leitung Jobs in Odenwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 857 offene Stellenanzeigen für Hr Leitung Jobs in Odenwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Hr Leitung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Hr Leitung Job suchen: Heidelberg, Darmstadt, Walldorf, Baden-Württemberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Leitung Jobs in Odenwald suchen?
                          Wer nach Hr Leitung Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung, Einrichtungsleitung, Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Leitung Jobs in Odenwald??
                          Für einen Hr Leitung Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Planung, Englisch, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Leitung Jobs in Odenwald?
                          Hr Leitung Jobs in Odenwald werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Leitung Jobs in Odenwald?
                          Für Hr Leitung Jobs in Odenwald gibt es aktuell 686 offene Teilzeitstellen.