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                          • Praktikant Human Resources
                          • Praktikum Unternehmensberatung
                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Internship
                          • Praktikum HR
                          • Praktikum Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          • Intern HR
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          116


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          290






                          1.716 Treffer für Hr Intern Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km

                          Praktikum Recruiting / Werkstudent HR (m/w/d)

                          DIS AG
                          Plauen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann komm zu uns nach Plauen und unterstütze unser Team als Praktikant Recruiting / Werkstudent HR (m/w/d ). Egal ob Pflichtpraktikum im Studium oder Werkstudent HR (m/w/d) – bei uns sammelst du wertvolle Erfahrungen für deinen späteren Einstieg im Personalbereich. * Laufendes Studium z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder HR-Management * Praxisnahes Praktikum im Recruiting oder Werkstudententätigkeit im HR-Bereich in Plauen
                          Dann komm zu uns nach Plauen und unterstütze unser Team als Praktikant Recruiting / Werkstudent HR (m/w/d ). Egal ob Pflichtpraktikum im Studium oder Werkstudent HR (m/w/d) – bei uns sammelst du wertvolle Erfahrungen für deinen späteren Einstieg im Personalbereich. * Laufendes Studium z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder HR-Management * Praxisnahes Praktikum im Recruiting oder Werkstudententätigkeit im HR-Bereich in Plauen
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                          Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & HR‑Support

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Wachau
                          Teilweise Home-Office
                          Zusätzlich bringst Du Dich aktiv in den Ausbau unseres Microsoft‑Copilot‑Einsatzes ein und arbeitest an der Entwicklung eigener Agenten mit, welche zur Optimierung interner HR‑Prozesse beitragen. * Du unterstützt das HR‑Team am Standort Leppersdorf in Projekten der Personalentwicklung und übernimmst administrative Aufgaben im täglichen HR‑Geschäft. * Du recherchierst Trends, Best Practices und Lösungsansätze und gehst mit Deinen HR Kolleginnen und Kollegen in den Austausch dazu.
                          Zusätzlich bringst Du Dich aktiv in den Ausbau unseres Microsoft‑Copilot‑Einsatzes ein und arbeitest an der Entwicklung eigener Agenten mit, welche zur Optimierung interner HR‑Prozesse beitragen. * Du unterstützt das HR‑Team am Standort Leppersdorf in Projekten der Personalentwicklung und übernimmst administrative Aufgaben im täglichen HR‑Geschäft. * Du recherchierst Trends, Best Practices und Lösungsansätze und gehst mit Deinen HR Kolleginnen und Kollegen in den Austausch dazu.
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                          NEU

                          Personalreferent (w/m/d) E-Mobilität in Dresden

                          Additive | Drives GmbH
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR‑Projekten - Als wachsendes Unternehmen erweitern wir unser HR‑Team und suchen einen Personalreferenten (w/m/d), der einen eigenen Betreuungsbereich übernimmt und unsere HR‑Strukturen mitentwickelt. * Erstellung und Pflege von HR‑Dokumentationen, Statistiken und Auswertungen * Mitgestaltungund Digitalisierung der HR‑Prozesse
                          Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR‑Projekten - Als wachsendes Unternehmen erweitern wir unser HR‑Team und suchen einen Personalreferenten (w/m/d), der einen eigenen Betreuungsbereich übernimmt und unsere HR‑Strukturen mitentwickelt. * Erstellung und Pflege von HR‑Dokumentationen, Statistiken und Auswertungen * Mitgestaltungund Digitalisierung der HR‑Prozesse
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1713 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal * Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
                          Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal * Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
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                          HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          mgm technology partners GmbH
                          Leipzig, München-Nord
                          Teilweise Home-Office
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Zusammenarbeit mit Partnern und HR-Fachbereichen (CoEs) zur Abstimmung und Umsetzung relevanter HR-Projekte und Initiativen bei mehreren internen Stakeholdern am Standort - Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen ...
                          Zusammenarbeit mit Partnern und HR-Fachbereichen (CoEs) zur Abstimmung und Umsetzung relevanter HR-Projekte und Initiativen bei mehreren internen Stakeholdern am Standort - Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen ...
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                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gt Oberflächen GmbH * Heinsdorfergrund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Galvanotechnische Oberflächen GmbH und seit 2003 im Heinsdorfergrund im Vogtland aktiv. Unsere Mitarbeiter/innen stellen höchste Qualität und Produktivität sicher und arbeiten zu einhundert Prozent im Einklang mit der Natur. Für unsere Kunden beschichten wir Metallteile im alkalische Zink-Nickel-Verfahren prozesssicher in modernsten, vollautomatisierten Anlagen, um diese Bauteile optimal vor Korrosion zu schützen. Wir suchen ab sofort (vorerst befristet als Elternzeitvertretung) ein/e Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d). * Ansprechpartner für sämtliche Personalthemen am Standort (Ca. 80 Mitarbeiter/innen) * Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems * Zuarbeiten zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Fertigstellung in Zusammenarbeit mit einem externen ...
                          Gt Oberflächen GmbH * Heinsdorfergrund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Galvanotechnische Oberflächen GmbH und seit 2003 im Heinsdorfergrund im Vogtland aktiv. Unsere Mitarbeiter/innen stellen höchste Qualität und Produktivität sicher und arbeiten zu einhundert Prozent im Einklang mit der Natur. Für unsere Kunden beschichten wir Metallteile im alkalische Zink-Nickel-Verfahren prozesssicher in modernsten, vollautomatisierten Anlagen, um diese Bauteile optimal vor Korrosion zu schützen. Wir suchen ab sofort (vorerst befristet als Elternzeitvertretung) ein/e Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d). * Ansprechpartner für sämtliche Personalthemen am Standort (Ca. 80 Mitarbeiter/innen) * Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems * Zuarbeiten zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Fertigstellung in Zusammenarbeit mit einem externen ...
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie sind für eingehende Geldwäsche-Verdachtsmeldungen, inklusive der Prüfung und Bewertung dieser gemäß interner und externer Richtlinien, verantwortlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie sind für eingehende Geldwäsche-Verdachtsmeldungen, inklusive der Prüfung und Bewertung dieser gemäß interner und externer Richtlinien, verantwortlich
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * In enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen steuerst du die Implementierung und begleitest den Wandel in der Organisation * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * In enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen steuerst du die Implementierung und begleitest den Wandel in der Organisation * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Villingen-Schwenningen | Raum Halle/Leipzig| Raum Landshut
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

                          Präzisionsteile Dresden GmbH & Co.KG
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Präzisionsteile Dresden GmbH & Co.KG * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Inmitten von Dresden fertigen wir mit einem engagierten Team hochpräzise Komponenten für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit 90 Kolleg:innen zusammen gestalten wir aktiv die Mobilitätswende mit. Unsere Produkte sind nicht nur seit Jahrzehnten in der Automobilindustrie gefragt, auch die Fahrradbranche setzt immer stärker auf unsere Bauteile made in Dresden. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns keine Floskeln, sondern maßgeblicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen
                          Präzisionsteile Dresden GmbH & Co.KG * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Inmitten von Dresden fertigen wir mit einem engagierten Team hochpräzise Komponenten für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit 90 Kolleg:innen zusammen gestalten wir aktiv die Mobilitätswende mit. Unsere Produkte sind nicht nur seit Jahrzehnten in der Automobilindustrie gefragt, auch die Fahrradbranche setzt immer stärker auf unsere Bauteile made in Dresden. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns keine Floskeln, sondern maßgeblicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Zur Führung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten in Vollzeit. * Personalbetreuung und -verwaltung * Personalbeschaffung inkl. Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
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                          Recruiting Spezialist (m/w/d)

                          B&O Bau GmbH
                          Chemnitz, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
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                          Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.
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                          VOCUS Computer- und Softwaresysteme GmbH * Markneukirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Für unserPartnerunternehmen VOCUSin Markneukirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Personalabrechnung und Lohnbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben - VollzeitTätigkeitsschwerpunkte * Personalabrechnung mit Vollservice (Erfassung bis Abrechnung) mit der hauseigenen Personalabrechnungssoftware VOCUS Lohn und Gehalt für gewerbliche Kunden und überwiegend Kunden des öffentlichen Dienstes * Durchführung des Meldewesens für die SV-Bereiche DEÜV, AAG, EEL, BEA etc. und Lohnsteuerverfahren ELSTER und ELStAM * Telefonische und fernwartungstechnische Betreuung der Kunden - Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik kaufmännische/steuerrechtliche Ausbildung, vorzugsweise Steuerfachgehilfe * Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung
                          VOCUS Computer- und Softwaresysteme GmbH * Markneukirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Für unserPartnerunternehmen VOCUSin Markneukirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Personalabrechnung und Lohnbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben - VollzeitTätigkeitsschwerpunkte * Personalabrechnung mit Vollservice (Erfassung bis Abrechnung) mit der hauseigenen Personalabrechnungssoftware VOCUS Lohn und Gehalt für gewerbliche Kunden und überwiegend Kunden des öffentlichen Dienstes * Durchführung des Meldewesens für die SV-Bereiche DEÜV, AAG, EEL, BEA etc. und Lohnsteuerverfahren ELSTER und ELStAM * Telefonische und fernwartungstechnische Betreuung der Kunden - Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik kaufmännische/steuerrechtliche Ausbildung, vorzugsweise Steuerfachgehilfe * Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Robotron Datenbank-Software GmbH * Markneukirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Personalabrechnung mit Vollservice (Erfassung bis Abrechnung) mit der hauseigenen Personalabrechnungssoftware VOCUS Lohn und Gehalt für gewerbliche Kunden und überwiegend Kunden des öffentlichen Dienstes * Durchführung des Meldewesens für die SV-Bereiche DEÜV, AAG, EEL, BEA etc. und Lohnsteuerverfahren ELSTER und ELStAM * Telefonische und fernwartungstechnische Betreuung der Kunden * Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik kaufmännische/steuerrechtliche Ausbildung, vorzugsweise Steuerfachgehilfe * Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung * Kenntnisse der relevanten Gesetze (z.B. SV-Recht, Arbeitsrecht, Tarifrecht) * schnelle Auffassungsgabe sowie eine systematische, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise * als Teamplayer sind Sie flexibel und kontaktfreudig
                          Robotron Datenbank-Software GmbH * Markneukirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Personalabrechnung mit Vollservice (Erfassung bis Abrechnung) mit der hauseigenen Personalabrechnungssoftware VOCUS Lohn und Gehalt für gewerbliche Kunden und überwiegend Kunden des öffentlichen Dienstes * Durchführung des Meldewesens für die SV-Bereiche DEÜV, AAG, EEL, BEA etc. und Lohnsteuerverfahren ELSTER und ELStAM * Telefonische und fernwartungstechnische Betreuung der Kunden * Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik kaufmännische/steuerrechtliche Ausbildung, vorzugsweise Steuerfachgehilfe * Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung * Kenntnisse der relevanten Gesetze (z.B. SV-Recht, Arbeitsrecht, Tarifrecht) * schnelle Auffassungsgabe sowie eine systematische, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise * als Teamplayer sind Sie flexibel und kontaktfreudig
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Sachsen liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Intern in Sachsen liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Intern Jobs in Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.716 offene Stellenanzeigen für Hr Intern Jobs in Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Hr Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Hr Intern Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Intern Jobs in Sachsen suchen?
                          Wer nach Hr Intern Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Wirtschaftsingenieur, Praktikum Projektmanagement, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Intern Jobs in Sachsen??
                          Für einen Hr Intern Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Intern Jobs in Sachsen?
                          Hr Intern Jobs in Sachsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Intern Jobs in Sachsen?
                          Für Hr Intern Jobs in Sachsen gibt es aktuell 406 offene Teilzeitstellen.