Schnelle Bewerbung
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35 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
NEU
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Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld - von Fach- bis Führungskräften.
Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld - von Fach- bis Führungskräften.
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld – von Fach- bis Führungskräften.
Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld – von Fach- bis Führungskräften.
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
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Schnelle Bewerbung
im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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Anschreiben nicht erforderlich
Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting.
Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Dabei erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes HR-Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, -Instrumenten und –Systemen * Mindestens acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Interflex oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil * Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales HR-Team
Dabei erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes HR-Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, -Instrumenten und –Systemen * Mindestens acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Interflex oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil * Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales HR-Team
NEU
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Chemnitz Sachsen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Chemnitz Sachsen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
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Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
NEU
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
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Schnelle Bewerbung
Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
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Schnelle Bewerbung
Gourmetta GmbH & Co. KG * Radebeul * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Systemgastronomie-Branche mit rund 400 Mitarbeitenden. Wir betreiben Betriebsrestaurants, Schulen & Kindergärten und liefern Menüs an Unternehmen und Senioren. Zur Verstärkung unserer Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche). Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnungen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen * Prüfung und Erfassung von Überstunden, Zuschlägen und Fehlzeiten * Abwicklung des elektronischen Meldewesens im Lohnbereich
Gourmetta GmbH & Co. KG * Radebeul * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Systemgastronomie-Branche mit rund 400 Mitarbeitenden. Wir betreiben Betriebsrestaurants, Schulen & Kindergärten und liefern Menüs an Unternehmen und Senioren. Zur Verstärkung unserer Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche). Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnungen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen * Prüfung und Erfassung von Überstunden, Zuschlägen und Fehlzeiten * Abwicklung des elektronischen Meldewesens im Lohnbereich
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Rahn Education * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand) * Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen * Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente * Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren) * Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente * Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten) Ihr Profil * Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung - Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden * unbefristet * Geringfügig beschäftigt - Grenzenlose Bildung – ein Leben lang * befristete Anstellung bis 31.12.2026 * kontinuierliche Weiterbildungen möglich
Rahn Education * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand) * Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen * Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente * Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren) * Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente * Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten) Ihr Profil * Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung - Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden * unbefristet * Geringfügig beschäftigt - Grenzenlose Bildung – ein Leben lang * befristete Anstellung bis 31.12.2026 * kontinuierliche Weiterbildungen möglich
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Schnelle Bewerbung
TWSD in Sachsen GmbH * Dresden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Trägerwerke Soziale Dienste in Sachsen GmbH ist ein anerkannter Träger der Freien Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Sachsen. Als gemeinnütziges Unternehmen entwickeln wir unsere Angebote und Leistungen entsprechend den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und sichern so attraktive Lösungsfindungen mit über 70 Einrichtungen und einem klaren Arbeitsauftrag: junge Menschen stärken, Familien entlasten und gemeinsam echte Teilhabe ermöglichen. - Sie organisieren, koordinieren und kommunizieren - Sie begleiten Bewerbungsprozesse von A bis Z - Sie sorgen für echte Begegnungen - nicht nur für Informationen. - Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Personal
TWSD in Sachsen GmbH * Dresden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Trägerwerke Soziale Dienste in Sachsen GmbH ist ein anerkannter Träger der Freien Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Sachsen. Als gemeinnütziges Unternehmen entwickeln wir unsere Angebote und Leistungen entsprechend den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und sichern so attraktive Lösungsfindungen mit über 70 Einrichtungen und einem klaren Arbeitsauftrag: junge Menschen stärken, Familien entlasten und gemeinsam echte Teilhabe ermöglichen. - Sie organisieren, koordinieren und kommunizieren - Sie begleiten Bewerbungsprozesse von A bis Z - Sie sorgen für echte Begegnungen - nicht nur für Informationen. - Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Personal
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
Freital
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe * Freital * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten - Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als ...
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe * Freital * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten - Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder auch Allrounder Chemnitz
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder auch Allrounder Chemnitz
Wuttke Ingenieure GmbH
Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist erste Ansprechperson für unsere bei allen HR‑Themen * Du pflegst unsere HR‑Systeme und hältst den Alltag strukturiert am Laufen * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug
Du bist erste Ansprechperson für unsere bei allen HR‑Themen * Du pflegst unsere HR‑Systeme und hältst den Alltag strukturiert am Laufen * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug
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HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Rostock, Dresden, Meißen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen * Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen * Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
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HR Manager
HR Manager
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.