Schnelle Bewerbung
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                          • Junior HR Manager
                          • HR Transformation
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Junior Recruiter
                          • Personalbereich
                          • HR Business Partner
                          • Praktikum HR
                          • Praktikum Personal
                          • Business Internship
                          • Praktikum Management
                          • IT Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • HR Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          320


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          437






                          751 Treffer für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort im Umkreis von 30 km

                          Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH

                          U-Glow GmbH
                          Mülheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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                          People & Culture Expert (m/w/d)

                          migosens GmbH
                          Mülheim
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
                          HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 749 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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                          Piening GmbH * Krefeld * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine neue Herausforderung in Krefeld! Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen! * Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung * Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne * Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen * Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen * Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter * Führen der Urlaubsplanung * Personalrekrutierung und Einstellung * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen * Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein
                          Piening GmbH * Krefeld * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine neue Herausforderung in Krefeld! Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen! * Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung * Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne * Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen * Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen * Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter * Führen der Urlaubsplanung * Personalrekrutierung und Einstellung * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen * Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein
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                          Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Softwarelösungen, vorzugsweise Dienstplanungs- oder HR-Systeme
                          Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Softwarelösungen, vorzugsweise Dienstplanungs- oder HR-Systeme
                          NEU
                          Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-Professional Talent & Marketing (m/w/d) * In enger Abstimmung mit dem Team in Neuss übernehmen Sie Personalthemen für den Standort in Kalkar, wie z. B. das Onboarding oder HR-Statistiken
                          Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-Professional Talent & Marketing (m/w/d) * In enger Abstimmung mit dem Team in Neuss übernehmen Sie Personalthemen für den Standort in Kalkar, wie z. B. das Onboarding oder HR-Statistiken
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                          SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

                          ALTANA Management Services GmbH
                          Hartenstein, Wesel
                          Teilweise Home-Office
                          Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
                          Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
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                          ACG Agrar-Control GmbH * Krefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir, die ACG Agrar-Control GmbH, sind eine unabhängige Kontroll- und Zertifizierungsstelle. Wir führen Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen auf allen Stufen der Nahrungsmittelerzeugung, -verarbeitung und -vermarktung durch. Unser Zertifizierungsschwerpunkt liegt auf der landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Produktionsebene deutscher und europäischer Erzeuger. Für unser Team suchen wir zum 01.03.2026 eine Elternzeitvertretung für den Bereich Personalmanagement - Deine Aufgaben * Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Stammdatenverwaltung * Planung und Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitern * Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege und Digitalisierung der Personalakten * Erstellen von Statistiken und Auswertungen
                          ACG Agrar-Control GmbH * Krefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir, die ACG Agrar-Control GmbH, sind eine unabhängige Kontroll- und Zertifizierungsstelle. Wir führen Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen auf allen Stufen der Nahrungsmittelerzeugung, -verarbeitung und -vermarktung durch. Unser Zertifizierungsschwerpunkt liegt auf der landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Produktionsebene deutscher und europäischer Erzeuger. Für unser Team suchen wir zum 01.03.2026 eine Elternzeitvertretung für den Bereich Personalmanagement - Deine Aufgaben * Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Stammdatenverwaltung * Planung und Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitern * Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege und Digitalisierung der Personalakten * Erstellen von Statistiken und Auswertungen
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                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit. * Sie kommunizieren souverän und lösungsorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.
                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit. * Sie kommunizieren souverän und lösungsorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.
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                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
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                          Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten.
                          Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten.
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                          berätst Kolleg/innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer/innen. * setzt Änderungen und Neuerungen in unseren Personalsystemen, insbesondere in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm PARISPlus (SAP HR), selbstständig um. * Den souveränen Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Produkten.
                          berätst Kolleg/innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer/innen. * setzt Änderungen und Neuerungen in unseren Personalsystemen, insbesondere in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm PARISPlus (SAP HR), selbstständig um. * Den souveränen Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Produkten.
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                          HR-Betreuung: Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im In- und Ausland * People Operations: Vertrags- und Zeugnismanagement, Pflege von Personalakten und HR-Systemen * HR-Analytics & Prozessoptimierung: Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten * Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (personio, ATOSS) von Vorteil
                          HR-Betreuung: Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im In- und Ausland * People Operations: Vertrags- und Zeugnismanagement, Pflege von Personalakten und HR-Systemen * HR-Analytics & Prozessoptimierung: Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten * Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (personio, ATOSS) von Vorteil
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                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
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                          Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle * Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich * Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards * Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR
                          Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle * Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich * Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards * Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR
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                          Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG * Moers * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NIAG! Die Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Als größter Anbieter im busgestützten öffentlichen Personennahverkehr am unteren Niederrhein verbinden wir Menschen und Regionen. Darüber hinaus sichern wir mit unserer Eisenbahn und unserem Rheinhafen den zuverlässigen Transport und Umschlag von Massengütern für die Wirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1909 haben wir uns zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das als Öffentlich-Private-Partnerschaft agiert. In unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in über 70 Berufsfeldern - von der Logistik bis zum ÖPNV.
                          Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG * Moers * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NIAG! Die Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Als größter Anbieter im busgestützten öffentlichen Personennahverkehr am unteren Niederrhein verbinden wir Menschen und Regionen. Darüber hinaus sichern wir mit unserer Eisenbahn und unserem Rheinhafen den zuverlässigen Transport und Umschlag von Massengütern für die Wirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1909 haben wir uns zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das als Öffentlich-Private-Partnerschaft agiert. In unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in über 70 Berufsfeldern - von der Logistik bis zum ÖPNV.
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                          HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

                          PropertyExpert GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
                          Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
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                          Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen - Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern? HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspa
                          Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen - Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern? HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspa
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                          Formulate and develop HR policies to ensure the right HR policies are in place and constantly review to ensure compatibility with company's strategy, culture and values and complying with local statutory requirements
                          Formulate and develop HR policies to ensure the right HR policies are in place and constantly review to ensure compatibility with company's strategy, culture and values and complying with local statutory requirements
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                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH * Oberhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 J Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem Handwerk, Innovationen und Moderne. Neben unserer her rausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen besonders unser e Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Zur Unterstütz zung unseres am suchen wi Verwaltungsteamsr e Standort Oberhauseninein Voll- ab sofort oder Kaufmännische Personalsachbearbeitung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Teilzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). Ihre Aufgaben
                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH * Oberhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 J Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem Handwerk, Innovationen und Moderne. Neben unserer her rausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen besonders unser e Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Zur Unterstütz zung unseres am suchen wi Verwaltungsteamsr e Standort Oberhauseninein Voll- ab sofort oder Kaufmännische Personalsachbearbeitung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Teilzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). Ihre Aufgaben
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                          PILGRIM Personal GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PILGRIM Personal ist seit über einem Jahrzehnt als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen im Rhein-/Ruhrgebiet bekannt. Mit viel Herzblut, Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir Einrichtungen dabei, den täglichen Herausforderungen in der Pflege und Betreuung gerecht zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der die medizinische Zeitarbeit nicht nur kennt, sondern lebt. Jemanden, der Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und mit einem sicheren Gespür sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begleiten. Deine zukünftigen Aufgaben * Du gehst als engagierte Vertriebspersönlichkeit souverän sowohl im Innen- als auch im Außendienst mit der Gewinnung neuer Kunden um.
                          PILGRIM Personal GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PILGRIM Personal ist seit über einem Jahrzehnt als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen im Rhein-/Ruhrgebiet bekannt. Mit viel Herzblut, Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir Einrichtungen dabei, den täglichen Herausforderungen in der Pflege und Betreuung gerecht zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der die medizinische Zeitarbeit nicht nur kennt, sondern lebt. Jemanden, der Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und mit einem sicheren Gespür sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begleiten. Deine zukünftigen Aufgaben * Du gehst als engagierte Vertriebspersönlichkeit souverän sowohl im Innen- als auch im Außendienst mit der Gewinnung neuer Kunden um.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d). Als Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d) verstärkst Du unser Team.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d). Als Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d) verstärkst Du unser Team.
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                          Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung für unser HR-Team. Wenn du gerne sorgfältig arbeitest, HR-Prozesse verstehst und Freude daran hast, Abläufe zu verbessern: Willkommen bei uns! * Betreuung unserer bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an Projekten zur Vereinfachung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Abteilung
                          Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung für unser HR-Team. Wenn du gerne sorgfältig arbeitest, HR-Prozesse verstehst und Freude daran hast, Abläufe zu verbessern: Willkommen bei uns! * Betreuung unserer bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an Projekten zur Vereinfachung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Abteilung
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                          Du willst neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und bist fit am PC? * Du digitalisierst Personalunterlagen: Dokumente sortieren, kategorisieren, scannen und gemäß Vorgaben in unser HR-System einpflegen. * Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben rund um das operative Tagesgeschäft (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Zuarbeiten im Employee Life Cycle).
                          Du willst neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und bist fit am PC? * Du digitalisierst Personalunterlagen: Dokumente sortieren, kategorisieren, scannen und gemäß Vorgaben in unser HR-System einpflegen. * Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben rund um das operative Tagesgeschäft (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Zuarbeiten im Employee Life Cycle).
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                          LVR-Klinik für Orthopädie Viersen * Viersen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland.
                          LVR-Klinik für Orthopädie Viersen * Viersen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Intern in Kamp Lintfort?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Intern in Kamp Lintfort liegt bei 37.800 €. Gehälter für HR Intern in Kamp Lintfort liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 751 offene Stellenanzeigen für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kamp Lintfort einen HR Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kamp Lintfort einen HR Intern Job suchen: Düsseldorf, Essen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Intern Jobs in Kamp Lintfort suchen?
                          Wer nach HR Intern Jobs in Kamp Lintfort sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum BWL, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort??
                          Für einen HR Intern Job in Kamp Lintfort sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören HR Intern Jobs in Kamp Lintfort?
                          HR Intern Jobs in Kamp Lintfort werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort?
                          Für HR Intern Jobs in Kamp Lintfort gibt es aktuell 796 offene Teilzeitstellen.