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33 Treffer für Hr Development Jobs in Weimar,Thüringen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (15 Stunden pro Woche) als Werkstudent:in (m/w/d) Business Development.
Wir suchen Dich ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (15 Stunden pro Woche) als Werkstudent:in (m/w/d) Business Development.
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Senior Business Development Manager (m/f/d)
Senior Business Development Manager (m/f/d)
Panasonic Industry Europe GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
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Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
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metaVentis GmbH * Weimar * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns @OER-JOINTLY organisiert und unterstützt IT-Kooperationen für digitale Bildung und OER. Wir wollen erreichen, dass Lerninhalte hinweg über die Grenzen von Bildungsorganisationen und Ländern gemeinsam erschlossen, kooperativ erstellt, untereinander ausgetauscht und einfacher genutzt werden können. Dazu braucht es u.a. Kooperationen zwischen Bildungsfachleuten und Entwicklern sowie zentralen Betreibern von Software. Das Weimarer JOINTLY-Team unterstützt Bildungs- und IT-Expert:innen-Kreise. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte für Softwaretools und Softwarevernetzung. Diese Vernetzung mit dem Zweck des Lerninhalteaustauschs nennen wir "OER-förderliche Infrastrukturen" oder auch "Ökosysteme".
metaVentis GmbH * Weimar * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns @OER-JOINTLY organisiert und unterstützt IT-Kooperationen für digitale Bildung und OER. Wir wollen erreichen, dass Lerninhalte hinweg über die Grenzen von Bildungsorganisationen und Ländern gemeinsam erschlossen, kooperativ erstellt, untereinander ausgetauscht und einfacher genutzt werden können. Dazu braucht es u.a. Kooperationen zwischen Bildungsfachleuten und Entwicklern sowie zentralen Betreibern von Software. Das Weimarer JOINTLY-Team unterstützt Bildungs- und IT-Expert:innen-Kreise. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte für Softwaretools und Softwarevernetzung. Diese Vernetzung mit dem Zweck des Lerninhalteaustauschs nennen wir "OER-förderliche Infrastrukturen" oder auch "Ökosysteme".
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Projektleiter Invest (m/w/d) – Sicherheits- und Verteidigungsindustrie / Elektronik & Halbleiter
Projektleiter Invest (m/w/d) – Sicherheits- und Verteidigungsindustrie / Elektronik & Halbleiter
LEG Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
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erste Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung, Investorenbetreuung oder im Business Development sind von Vorteil
erste Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung, Investorenbetreuung oder im Business Development sind von Vorteil
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Freelance Sales Manager / Handelsvertreter (m/w/d) – Remote und International
Freelance Sales Manager / Handelsvertreter (m/w/d) – Remote und International
Vermeerbergen GmbH
Alicante , Mühlhausen
Teilweise Home-Office
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Vertrieb & Business Development * Hohe Eigenmotivation und Freude an internationalem Business Development.
Vertrieb & Business Development * Hohe Eigenmotivation und Freude an internationalem Business Development.
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Sales Account Manager (w/m/d) Industrial Network Technology
Sales Account Manager (w/m/d) Industrial Network Technology
HMS Industrial Networks GmbH
PLZ-Gebiet 4 Belgien, Niederlande, Luxemburg, PLZ-Gebiete 3, 5
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie Business Development, Produktmanagement und Application Engineering, um Projekte erfolgreich umzusetzen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie Business Development, Produktmanagement und Application Engineering, um Projekte erfolgreich umzusetzen
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Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Controlling-Team, Business Units, Partnerwerken sowie der fachlichen Berichtslinie zum globalen Development & Finance in Liechtenstein
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Controlling-Team, Business Units, Partnerwerken sowie der fachlichen Berichtslinie zum globalen Development & Finance in Liechtenstein
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The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. * Experience supporting an international engineering organization (hardware and/or software development environments).
The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. * Experience supporting an international engineering organization (hardware and/or software development environments).
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Ihre Stärken liegen zugleich im Key Account Management sowie im Business Development.
Ihre Stärken liegen zugleich im Key Account Management sowie im Business Development.
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In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Work on the development of a digital twin for optical diffractive networks, leveraging state-of-the-art optical simulation tools and modern machine learning frameworks
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Work on the development of a digital twin for optical diffractive networks, leveraging state-of-the-art optical simulation tools and modern machine learning frameworks
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * During this internship, you will work on practical projects around digital visualization solutions, focusing on hardware development using displays, cameras, SoCs and ASICs
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * During this internship, you will work on practical projects around digital visualization solutions, focusing on hardware development using displays, cameras, SoCs and ASICs
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Key Account Manager (m/w/d) Laborgeräte - international
Key Account Manager (m/w/d) Laborgeräte - international
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenterminen und Business-Development-Formaten
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenterminen und Business-Development-Formaten
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Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
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Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
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Business Development Manager (m/w/d) - Sensorik
Business Development Manager (m/w/d) - Sensorik
Micro-Hybrid Electronic GmbH
Hermsdorf Thüringen
Teilweise Home-Office
Director of HR
Director of HR
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Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
Teilweise Home-Office
■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy
■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy
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Partner Development Manager (m/w/d) bei Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH ausgewählt
Partner Development Manager (m/w/d) bei Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH ausgewählt
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
99820 Hörselberg-Hainich
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH * 99820 Hörselberg-Hainich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Vertrieb kann man machen. Oder man kann ihn weiterentwickeln. Unsere Franchisepartner verkaufen Häuser. Du sorgst dafür, dass sie erfolgreicher werden. Seit über 25 Jahren steht Town & Country Haus für Qualität im Massivhausbau. Als Franchisegeber unterstützen wir selbstständige Partner bundesweit beim Hausverkauf – strategisch, strukturiert und auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir dich als Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung . Deine Aufgaben * Betreuung bestehender Franchise-Partner im Innendienst innerhalb unserer Organisation * Analyse von KPIs, Verkaufszahlen und Marktpotenzialen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung von Vertriebspotenzialen
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH * 99820 Hörselberg-Hainich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Vertrieb kann man machen. Oder man kann ihn weiterentwickeln. Unsere Franchisepartner verkaufen Häuser. Du sorgst dafür, dass sie erfolgreicher werden. Seit über 25 Jahren steht Town & Country Haus für Qualität im Massivhausbau. Als Franchisegeber unterstützen wir selbstständige Partner bundesweit beim Hausverkauf – strategisch, strukturiert und auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir dich als Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung . Deine Aufgaben * Betreuung bestehender Franchise-Partner im Innendienst innerhalb unserer Organisation * Analyse von KPIs, Verkaufszahlen und Marktpotenzialen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung von Vertriebspotenzialen
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Business Development Manager des Geschäftsbereichs Digitalisierung (w/m/d)
Business Development Manager des Geschäftsbereichs Digitalisierung (w/m/d)
Aturis. Sebastian Gerecke
Nordhausen
Aturis. Sebastian Gerecke * Nordhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in / einen neuen Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.99734 NordhausenThüringen - Konzept ist Strategie. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
Aturis. Sebastian Gerecke * Nordhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in / einen neuen Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.99734 NordhausenThüringen - Konzept ist Strategie. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Übernahme von Teilaufgaben aus dem Bereich Business Development Du verfügst über Berufserfahrung als „Assistenz der Geschäftsführung“ oder dem Personalmanagement, Business Development oder Marketing?
Übernahme von Teilaufgaben aus dem Bereich Business Development Du verfügst über Berufserfahrung als „Assistenz der Geschäftsführung“ oder dem Personalmanagement, Business Development oder Marketing?
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Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes und hochinnovatives Unternehmen im Gesundheitswesen / in der Medizintechnik, suchen wir am Standort in der Region Jena einen erfahrenen Process Development Engineer (m/w/d).
Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes und hochinnovatives Unternehmen im Gesundheitswesen / in der Medizintechnik, suchen wir am Standort in der Region Jena einen erfahrenen Process Development Engineer (m/w/d).
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• Development and construction of functional models and prototypes • Close cooperation with internal development departments (optics, electronics, software, ) • Supporting the transfer of innovative concepts into product development • Several years of experience in optical system development or microscopy
• Development and construction of functional models and prototypes • Close cooperation with internal development departments (optics, electronics, software, ) • Supporting the transfer of innovative concepts into product development • Several years of experience in optical system development or microscopy