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                          • Projektmanagement
                          • Ergebnisorientiert
                          • Praktikum
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Trainee
                          • Verwaltung
                          • Sport
                          • Nachhaltigkeit
                          • Internship
                          • Entwicklung
                          • Evaluation
                          • Werkstudent
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          80






                          62 Treffer für Hr Development Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 62 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

                          Edelmann GmbH
                          Heidenheim an der Brenz
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial ...
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial ...
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                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
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                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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                          NEU

                          Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. The Microsurgery (MCS) Strategic Business Unit at Carl Zeiss Meditec AG is searching for a Business Development Manager (f/m/x). * Contributing to the development and execution of strategy * Practical experience in strategy development, business development, and project management. Project experience in managing complex strategic projects, M&A, or strategic partnership development * Professional experience at one of the leading management consultancies, in business development, or in corporate strategy a plus * Profound experience in market and competition analysis, company evaluation, and business case development.
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. The Microsurgery (MCS) Strategic Business Unit at Carl Zeiss Meditec AG is searching for a Business Development Manager (f/m/x). * Contributing to the development and execution of strategy * Practical experience in strategy development, business development, and project management. Project experience in managing complex strategic projects, M&A, or strategic partnership development * Professional experience at one of the leading management consultancies, in business development, or in corporate strategy a plus * Profound experience in market and competition analysis, company evaluation, and business case development.
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                          Aus diesem Grund suchen wir nun nach Verstärkung für unser Team People und Organizational Development. * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
                          Aus diesem Grund suchen wir nun nach Verstärkung für unser Team People und Organizational Development. * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * As a member of our development team, you will implement and validate test concepts * Experience using testing frameworks to automate functional tests in embedded software development is desired
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * As a member of our development team, you will implement and validate test concepts * Experience using testing frameworks to automate functional tests in embedded software development is desired
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                          Du erhältst von Beginn an einen konkreten Einblick in die vielfältigen Themen unseres Teams innerhalb der Human Resources Organisation (Strategy, Change, People & Organizational Development) und wirst aktiv in unterschiedliche Projekte als auch operative Fragestellungen eingebunden * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich gesammelt
                          Du erhältst von Beginn an einen konkreten Einblick in die vielfältigen Themen unseres Teams innerhalb der Human Resources Organisation (Strategy, Change, People & Organizational Development) und wirst aktiv in unterschiedliche Projekte als auch operative Fragestellungen eingebunden * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich gesammelt
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                          HR IT Business Analyst (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
                          Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
                          Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
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                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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                          HR-Specialist (m/w/d)

                          Max Schlatterer GmbH & Co. KG
                          Herbrechtingen bei Ulm
                          Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
                          Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
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                          Business Development Manager (m/w/d) Petcare - International

                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
                          Rosenberg
                          Teilweise Home-Office
                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie wirken bei der Akquisition neuer Private-Label bzw. OEM-Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen.
                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie wirken bei der Akquisition neuer Private-Label bzw. OEM-Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen an unserem Hauptsitz in Ellwangen (Vollzeit) einen Sales Development Representative - Hybrid Work (m/w/d)
                          Wir suchen an unserem Hauptsitz in Ellwangen (Vollzeit) einen Sales Development Representative - Hybrid Work (m/w/d)
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                          HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

                          J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
                          Rosenberg
                          Teilweise Home-Office
                          Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
                          Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Lead Systems Engineer – X-Ray 3D Semiconductor Inspection & Metrology Tool (m/f/x) Your Role As part of the Systems Engineering Team in the Semiconductor Fab Solutions division of Carl Zeiss SMT GmbH, you will work in an interdisciplinary environment from systems engineering to product development. In this role, you will lead the Systems Engineering activities for the development of an X-ray-based 3D semiconductor inspection and metrology tool from system design to qualification. * Closely collaborate with the to enable efficient hardware-software co-development, aligning system architecture, control concepts, and data flows across all layers * Coordinate interdisciplinary development across systems engineering, ...
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Lead Systems Engineer – X-Ray 3D Semiconductor Inspection & Metrology Tool (m/f/x) Your Role As part of the Systems Engineering Team in the Semiconductor Fab Solutions division of Carl Zeiss SMT GmbH, you will work in an interdisciplinary environment from systems engineering to product development. In this role, you will lead the Systems Engineering activities for the development of an X-ray-based 3D semiconductor inspection and metrology tool from system design to qualification. * Closely collaborate with the to enable efficient hardware-software co-development, aligning system architecture, control concepts, and data flows across all layers * Coordinate interdisciplinary development across systems engineering, ...
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                          Contribute to the strategic planning and development of the product roadmap, ensuring alignment with company goals and customer needs while maintaining a prioritized product backlog * Communicate with , including R&D, Ops, and SBU Management, to ensure transparency, gather feedback, and present updates on product development * Ensure product development stays within budget and make decisions regarding resource allocation for efficient team capabilities * 5+ years in product or project management, preferably in data analytics for the semiconductor industry, experience in software development At ZEISS, we offer a wide range of professional development opportunities, including qualification programs, our internal online learning platform CurioZ, external training courses, and attractive career paths. With our annually defined development goals, we support our in achieving their career objectives.
                          Contribute to the strategic planning and development of the product roadmap, ensuring alignment with company goals and customer needs while maintaining a prioritized product backlog * Communicate with , including R&D, Ops, and SBU Management, to ensure transparency, gather feedback, and present updates on product development * Ensure product development stays within budget and make decisions regarding resource allocation for efficient team capabilities * 5+ years in product or project management, preferably in data analytics for the semiconductor industry, experience in software development At ZEISS, we offer a wide range of professional development opportunities, including qualification programs, our internal online learning platform CurioZ, external training courses, and attractive career paths. With our annually defined development goals, we support our in achieving their career objectives.
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Several years of practical experience in project management, software development/architecture, or IT consulting.
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Several years of practical experience in project management, software development/architecture, or IT consulting.
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * A strong background (master's/diploma) in Systems Engineering, Mechanical/Electrical/Mechatronic Engineering or a related technical field, with experience in complex system development and realization
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * A strong background (master's/diploma) in Systems Engineering, Mechanical/Electrical/Mechatronic Engineering or a related technical field, with experience in complex system development and realization
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your focus is on the operational design and implementation of the architecture in the following business domains: Supply Chain, Manufacturing, Product Development and Quality Management. * In-depth understanding of enterprise processes in at least one of our core areas: Supply Chain, Manufacturing, Product Development or Quality Management.
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your focus is on the operational design and implementation of the architecture in the following business domains: Supply Chain, Manufacturing, Product Development and Quality Management. * In-depth understanding of enterprise processes in at least one of our core areas: Supply Chain, Manufacturing, Product Development or Quality Management.
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment, building Linux (Yocto, Debian, ISAR, Bitbake) * ideally with experience in bare-metal software development
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment, building Linux (Yocto, Debian, ISAR, Bitbake) * ideally with experience in bare-metal software development
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Oberkochen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Oberkochen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Hr Development Job suchen: Ulm, Aalen, Schwäbisch Hall.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Ergebnisorientiert, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Hr Development Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Deutsch, Englisch, Technik.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Oberkochen?
                          Für Hr Development Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.