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18 Treffer für HR Development Jobs in Miesbach im Umkreis von 30 km
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JNS Dachtechnik GmbH * Feldkirchen-Westerham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreicher, mittelständischer Betrieb mit einem eingespielten Team aus Bauleitern, Meistern, qualifizierten Fachkräften und engagierten Auszubildenden – stark aufgestellt und hervorragend im Wettbewerb positioniert. Neben der Durchführung von Bedachungen und Spenglerarbeiten führen wir auch Kunstspenglerarbeiten und Restaurierungen an denkmalgeschützten Gebäuden, sowie Fassaden, Abdichtungen, Gründächer und PV-Anlagen durch. Wir bauen nachhaltig und energieeffizient. Ein kompetentes Team von ca. 50 Mitarbeiter setzt seine ganze Erfahrung ein, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die private wie öffentliche Auftraggeber, Architekten und Industrieunternehmen auf der ganzen Linie überzeugen.
JNS Dachtechnik GmbH * Feldkirchen-Westerham * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreicher, mittelständischer Betrieb mit einem eingespielten Team aus Bauleitern, Meistern, qualifizierten Fachkräften und engagierten Auszubildenden – stark aufgestellt und hervorragend im Wettbewerb positioniert. Neben der Durchführung von Bedachungen und Spenglerarbeiten führen wir auch Kunstspenglerarbeiten und Restaurierungen an denkmalgeschützten Gebäuden, sowie Fassaden, Abdichtungen, Gründächer und PV-Anlagen durch. Wir bauen nachhaltig und energieeffizient. Ein kompetentes Team von ca. 50 Mitarbeiter setzt seine ganze Erfahrung ein, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die private wie öffentliche Auftraggeber, Architekten und Industrieunternehmen auf der ganzen Linie überzeugen.
Willy Bauer KG * Stephanskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bäckerei Willy Bauer als Arbeitgeber - Die Bäckerei Bauer ist ein traditioneller Familienbetrieb. Mit Leidenschaft und Herzblut stellen wir in Stephanskirchen qualitativ hochwertige Backwaren her, die wir in unseren eigenen Läden im Landkreis Rosenheim verkaufen. Die Bäckerei Bauer ist 7-fach ausgezeichnet mit dem Staatsehrenpreis für das bayerische Bäckerhandwerk. Wir geben tagtäglich unser Bestes, damit unsere Kunden das Beste bekommen. Authentischer Genuss, ein hoher Anspruch an unser Handwerk und unsere Reinheitsgebote: Das sind bei Bauer nicht nur Lippenbekenntnisse; wir leben diese Philosophie gemeinsam in unserem Team. Und das schaffen wir nur mit DIR! In Vollzeit, Teilzeit, als Profi oder Quereinsteiger*in. Wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten.
Willy Bauer KG * Stephanskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bäckerei Willy Bauer als Arbeitgeber - Die Bäckerei Bauer ist ein traditioneller Familienbetrieb. Mit Leidenschaft und Herzblut stellen wir in Stephanskirchen qualitativ hochwertige Backwaren her, die wir in unseren eigenen Läden im Landkreis Rosenheim verkaufen. Die Bäckerei Bauer ist 7-fach ausgezeichnet mit dem Staatsehrenpreis für das bayerische Bäckerhandwerk. Wir geben tagtäglich unser Bestes, damit unsere Kunden das Beste bekommen. Authentischer Genuss, ein hoher Anspruch an unser Handwerk und unsere Reinheitsgebote: Das sind bei Bauer nicht nur Lippenbekenntnisse; wir leben diese Philosophie gemeinsam in unserem Team. Und das schaffen wir nur mit DIR! In Vollzeit, Teilzeit, als Profi oder Quereinsteiger*in. Wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten.
Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing
Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing
Telair International GmbH
Miesbach (Nähe Holzkirchen/Rosenheim)
Teilweise Home-Office
As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
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Field Applications Engineer (FAE) – Central Europe
Field Applications Engineer (FAE) – Central Europe
GigaDevice Semiconductor Germany GmbH
Höhenkirchen-Siegertsbrunn
• Experience in MCU hardware and software development, including embedded system design, firmware development, and debugging. • Strong understanding of microcontroller architectures, peripherals, and development tools. • Competitive compensation, benefits, and career development opportunities.
• Experience in MCU hardware and software development, including embedded system design, firmware development, and debugging. • Strong understanding of microcontroller architectures, peripherals, and development tools. • Competitive compensation, benefits, and career development opportunities.
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Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen * Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personalstammdatenpflege und vorbereitender Lohnabrechnung
Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen * Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personalstammdatenpflege und vorbereitender Lohnabrechnung
NEU
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BORA - Lüftungstechnik GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen - Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) - Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc. - Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen - Teilnahme an Karrieremessen - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
BORA - Lüftungstechnik GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen - Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) - Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc. - Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen - Teilnahme an Karrieremessen - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Competitive compensation and career development opportunities.
Competitive compensation and career development opportunities.
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Summary / Role Purpose The Outbound Sales Development Representative plays a key role in creating and developing opportunities for new business by generating qualified leads for the Ansys, Inc. sales team. The Outbound Sales Development Representative is responsible to locally with field sales and channel team to uncover and nurture with the intent of delivering qualified opportunities to sales based on predetermined criteria. In addition to lead generation and development, the Outbound Sales Development Representative is responsible for engaging customers during Ansys events and tradeshows, updating the CRM databases with information gathered with every prospect contact. The successful Outbound Sales Development Representative generates Lead development through signi
Summary / Role Purpose The Outbound Sales Development Representative plays a key role in creating and developing opportunities for new business by generating qualified leads for the Ansys, Inc. sales team. The Outbound Sales Development Representative is responsible to locally with field sales and channel team to uncover and nurture with the intent of delivering qualified opportunities to sales based on predetermined criteria. In addition to lead generation and development, the Outbound Sales Development Representative is responsible for engaging customers during Ansys events and tradeshows, updating the CRM databases with information gathered with every prospect contact. The successful Outbound Sales Development Representative generates Lead development through signi
NEU
• Competitive compensation, benefits, and career development opportunities.
• Competitive compensation, benefits, and career development opportunities.
Flash Regional Marketing Manager
Flash Regional Marketing Manager
GigaDevice Semiconductor Germany GmbH
Hoehenkirchen-Siegertsbrunn
Teilweise Home-Office
Drive customer development initiatives to strengthen relationships and expand market share. The HR department is enhancing its support for overseas to make it a more welcoming environment to work in.
Drive customer development initiatives to strengthen relationships and expand market share. The HR department is enhancing its support for overseas to make it a more welcoming environment to work in.
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BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d) - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau - Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Business-Development-Management, Industrial Engineering, Kundenangebote erstellen, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Pre-Sales-Service
BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d) - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau - Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Business-Development-Management, Industrial Engineering, Kundenangebote erstellen, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Pre-Sales-Service
mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau
mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau
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Business Development & Partnermanagement (m/w/d) - Netzwerkaufbau B2B
Business Development & Partnermanagement (m/w/d) - Netzwerkaufbau B2B
secufox GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement
Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement
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Customer Quality Manager (m/f/d)
Customer Quality Manager (m/f/d)
Ericsson Antenna Technology Germany GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Support quality gate assessments in development projects and contribute to product quality concepts (test specs, control plans) * Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
Support quality gate assessments in development projects and contribute to product quality concepts (test specs, control plans) * Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
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Marketing-Strategist (m/w/d)
Marketing-Strategist (m/w/d)
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Rosenheim Oberbayern
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung (3 Jahre +)z. B. im Produktmarketing, Business Development, SaaS-Umfeld oder in einer betriebswirtschaftlich geprägten Rolle (z. B. Steuerberatung, Accounting, Softwareberatung) - Verlässliche Organisation und ein Gespür für effiziente ProzesseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Development-Management, Marketing-Management, Marketing-Automation-Systeme
Berufserfahrung (3 Jahre +)z. B. im Produktmarketing, Business Development, SaaS-Umfeld oder in einer betriebswirtschaftlich geprägten Rolle (z. B. Steuerberatung, Accounting, Softwareberatung) - Verlässliche Organisation und ein Gespür für effiziente ProzesseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Development-Management, Marketing-Management, Marketing-Automation-Systeme
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Qualitäts- und Delivery-Fokus - Test Driven Development (TDD), CI/CD
Qualitäts- und Delivery-Fokus - Test Driven Development (TDD), CI/CD
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Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Development-Team und erstellst fachlich präzise PBIs und Konzepte, die von der Entwicklung effizient umgesetzt werden können.
Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Development-Team und erstellst fachlich präzise PBIs und Konzepte, die von der Entwicklung effizient umgesetzt werden können.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
924 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
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Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie
Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie
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HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
AniCura Deutschland GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. Du möchtest Deine arbeitsrechtliche und HR-Expertise in einer Rolle einbringen, die wirklich etwas bewegt?
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. Du möchtest Deine arbeitsrechtliche und HR-Expertise in einer Rolle einbringen, die wirklich etwas bewegt?
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Sales Development Representative (m/w/d) – IT-Security | Remote | Karrierechance im Vertrieb
Sales Development Representative (m/w/d) – IT-Security | Remote | Karrierechance im Vertrieb
indevis IT Consulting and Solutions GmbH
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sales Development Representatives (SDR), die Spaß am und mit dem Telefon haben, eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge feiern wollen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sales Development Representatives (SDR), die Spaß am und mit dem Telefon haben, eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge feiern wollen.
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Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
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Gruppenleiter TV Device Development & Lifecycle (m/w/d)
Gruppenleiter TV Device Development & Lifecycle (m/w/d)
Vodafone GmbH
Düsseldorf, Unterföhring
Teilweise Home-Office
Du förderst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen (in Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten und HR) und unterstützt gezielt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele.
Du förderst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen (in Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten und HR) und unterstützt gezielt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele.
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Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität
Beliebte Jobs
- Learning Development
- HR Intern
- HR Transformation
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