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1.029 Treffer für HR Development Jobs in Otterfing im Umkreis von 30 km
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d)
HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d)
Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz
Martinsried
3833 - 5297 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz erforscht die Grundlagen der biologischen Intelligenz mit rund 500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d) zur Begleitung des Employee Life Cycles, Durchführung der Payroll und administrativen HR-Tätigkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz erforscht die Grundlagen der biologischen Intelligenz mit rund 500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d) zur Begleitung des Employee Life Cycles, Durchführung der Payroll und administrativen HR-Tätigkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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Project Manager Digital Learning (m/w/d)
Project Manager Digital Learning (m/w/d)
Müller Service GmbH
Freising (bei München), München, Fischach, Augsburg
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein international wachsender Konzern in Food und Logistics mit bekannten Marken. Gesucht wird ein Digital Learning Specialist (m/w/d) zum Aufbau einer unternehmensweiten Digital Learning Academy und zur strategischen Weiterentwicklung der globalen Lernlandschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Digital Learning oder Learning Technologies, sichere Arbeit mit Learning-Management-Systemen und Kompetenz in modernen Lernmethoden werden vorausgesetzt.
Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein international wachsender Konzern in Food und Logistics mit bekannten Marken. Gesucht wird ein Digital Learning Specialist (m/w/d) zum Aufbau einer unternehmensweiten Digital Learning Academy und zur strategischen Weiterentwicklung der globalen Lernlandschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Digital Learning oder Learning Technologies, sichere Arbeit mit Learning-Management-Systemen und Kompetenz in modernen Lernmethoden werden vorausgesetzt.
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Executive Medical Director, Regional Medical Affairs, CEEM Region
Executive Medical Director, Regional Medical Affairs, CEEM Region
Vertex Pharmaceuticals (Germany) GmbH
80331 München
77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vertex ist ein Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in mehreren Indikationen entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Executive Medical Director, Regional Medical Affairs (m/w/d) zur Leitung der Medical-Affairs-Strategie und -Programme in der CEEM-Region mit Sitz in München. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Medical Affairs oder klinischen Funktionen, tiefe Kenntnisse in Lifecycle Management und Regulatory Affairs sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Vertex ist ein Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in mehreren Indikationen entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Executive Medical Director, Regional Medical Affairs (m/w/d) zur Leitung der Medical-Affairs-Strategie und -Programme in der CEEM-Region mit Sitz in München. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Medical Affairs oder klinischen Funktionen, tiefe Kenntnisse in Lifecycle Management und Regulatory Affairs sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Executive HR Business Partner (m/f/d)
Executive HR Business Partner (m/f/d)
Gebr. Knauf KG
Iphofen, München
Teilweise Home-Office
43000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) für HR Services, um HR-Prozesse zu unterstützen und deren Automatisierung voranzutreiben. Eine aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, profunde MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Automatisierungstools wie Power Automate oder ChatGPT sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) für HR Services, um HR-Prozesse zu unterstützen und deren Automatisierung voranzutreiben. Eine aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, profunde MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Automatisierungstools wie Power Automate oder ChatGPT sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People Management (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Personalverwaltung und HR-Projekten am Standort München. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People Management (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Personalverwaltung und HR-Projekten am Standort München. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AmRest ist ein internationales Gastronomie- und Restaurantbetreiberunternehmen mit mehreren Marken in Europa. Gesucht wird ein Head of HR Germany (m/w/d) zur Leitung aller HR-Funktionen auf Länderebene und strategischen Partnerschaft mit Global HR und Brand Leadership. Bewährte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, tiefe Kenntnisse der deutschen Arbeitnehmervertretung und Mitbestimmung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
AmRest ist ein internationales Gastronomie- und Restaurantbetreiberunternehmen mit mehreren Marken in Europa. Gesucht wird ein Head of HR Germany (m/w/d) zur Leitung aller HR-Funktionen auf Länderebene und strategischen Partnerschaft mit Global HR und Brand Leadership. Bewährte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, tiefe Kenntnisse der deutschen Arbeitnehmervertretung und Mitbestimmung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation
Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time
HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time
digital publishing AG
80337 München
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager, HR Operations (m/f/d)
Manager, HR Operations (m/f/d)
Usercentrics GmbH
München
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
HR Ops Specialist (m/f/d)
HR Ops Specialist (m/f/d)
Usercentrics GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
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HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
AllDent Zahnzentrum GmbH
München
Teilweise Home-Office
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
amasol GmbH
München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)
Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)
TalentRocket GmbH
München
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
NEU
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Workshop Network Development Manager
Workshop Network Development Manager
MSX International GmbH
München
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MSX International unterstützt weltweit führende Automobilmarken bei der Optimierung von Werkstatt- und Serviceleistungen. Gesucht wird ein Workshop Network Development Manager (m/w/d) zur Identifizierung und Akquise neuer Kfz-Werkstätten für das Netzwerk. Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
MSX International unterstützt weltweit führende Automobilmarken bei der Optimierung von Werkstatt- und Serviceleistungen. Gesucht wird ein Workshop Network Development Manager (m/w/d) zur Identifizierung und Akquise neuer Kfz-Werkstätten für das Netzwerk. Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
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Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Hans im Glück Franchise GmbH
München
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Manager Strategy and Development (f/m/d)
Manager Strategy and Development (f/m/d)
MatriX Innovation GmbH
München
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MatriX Innovation GmbH ist ein europäisches F&E-Zentrum in München, das von PetroChina unterstützt wird und sich auf Grenzflächenmaterialien und synthetische Biologie konzentriert. Gesucht wird ein Manager Strategy and Development (m/w/d) zur Entwicklung der Forschungsportfolios in Grenzflächenmaterialien und synthetischer Biologie. Ein PhD in Materialwissenschaften, Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens vier Jahre Erfahrung in Forschungsstrategie oder Technologiebewertung sowie Kenntnisse in Patentanalyse und Technologiebenchmarking werden vorausgesetzt.
MatriX Innovation GmbH ist ein europäisches F&E-Zentrum in München, das von PetroChina unterstützt wird und sich auf Grenzflächenmaterialien und synthetische Biologie konzentriert. Gesucht wird ein Manager Strategy and Development (m/w/d) zur Entwicklung der Forschungsportfolios in Grenzflächenmaterialien und synthetischer Biologie. Ein PhD in Materialwissenschaften, Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens vier Jahre Erfahrung in Forschungsstrategie oder Technologiebewertung sowie Kenntnisse in Patentanalyse und Technologiebenchmarking werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse
HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (all genders)
Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragserstellung, Personaladministration und dem Employee Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragserstellung, Personaladministration und dem Employee Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Senior Development Engineer – Medizintechnik / Drug-Delivery-Systeme (m/w/d)
Senior Development Engineer – Medizintechnik / Drug-Delivery-Systeme (m/w/d)
AMW GmbH
Warngau
65000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMW ist ein Spezial-Pharmaunternehmen, das innovative Drug-Delivery-Systeme und medizinische Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Development Engineer – Medizintechnik / Drug-Delivery-Systeme (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Applikatoren über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nadelbasierter Drug-Delivery-Systeme, Kenntnisse in Design Control und Risikomanagement sowie Erfahrung in der technischen Projektleitung werden vorausgesetzt.
AMW ist ein Spezial-Pharmaunternehmen, das innovative Drug-Delivery-Systeme und medizinische Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Development Engineer – Medizintechnik / Drug-Delivery-Systeme (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Applikatoren über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nadelbasierter Drug-Delivery-Systeme, Kenntnisse in Design Control und Risikomanagement sowie Erfahrung in der technischen Projektleitung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Gesucht wird ein Senior Specialist (gn) Compensation, Benefits & HR Analytics (m/w/d) zur Verantwortung von Vergütungsstrukturen, Benefit-Programmen und HR-Reporting. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Gesucht wird ein Senior Specialist (gn) Compensation, Benefits & HR Analytics (m/w/d) zur Verantwortung von Vergütungsstrukturen, Benefit-Programmen und HR-Reporting. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Allen Overy Shearman Sterling LLP
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Düsseldorf, München
65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.