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                            mehr
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                            43


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            153

                            IT
                            141












                            110 Treffer für HR Development Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 110 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Werkstudent (m/w/d) HR CoE Talent & Performance

                            DEUTZ AG
                            Köln
                            DEUTZ AG ist ein Systemanbieter innovativer Mobilitäts- und Energielösungen mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR CoE Talent & Performance zur projektgestützten Unterstützung in der strategischen Weiterentwicklung globaler HR-Themen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung idealerweise im internationalen Umfeld sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEUTZ AG ist ein Systemanbieter innovativer Mobilitäts- und Energielösungen mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR CoE Talent & Performance zur projektgestützten Unterstützung in der strategischen Weiterentwicklung globaler HR-Themen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung idealerweise im internationalen Umfeld sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Drilling Fluids Application & Development Engineer – HDD (m/w/d)

                            Phrikolat Drilling Specialties GmbH
                            Hennef
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Phrikolat Drilling Specialties GmbH ist Marktführer für Bohrspülungsprodukte in der gesteuerten Horizontalbohrtechnik (HDD). Gesucht wird ein Drilling Fluids Application & Development Engineer – HDD (m/w/d) zur technischen Anwendungsberatung, Entwicklung von Spülungskonzepten und ingenieurtechnischen Unterstützung von HDD-Projekten. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Bauingenieurwesen, Bergbau, Geologie oder Bohrtechnik, Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die HDD-Bohrspülungstechnik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Phrikolat Drilling Specialties GmbH ist Marktführer für Bohrspülungsprodukte in der gesteuerten Horizontalbohrtechnik (HDD). Gesucht wird ein Drilling Fluids Application & Development Engineer – HDD (m/w/d) zur technischen Anwendungsberatung, Entwicklung von Spülungskonzepten und ingenieurtechnischen Unterstützung von HDD-Projekten. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Bauingenieurwesen, Bergbau, Geologie oder Bohrtechnik, Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die HDD-Bohrspülungstechnik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Bonn, Berlin, München, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)

                            joka HR Services GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service

                            igus SE & Co. KG
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
                            igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bilendi ist ein führender Anbieter von Technologien, Daten und KI-Lösungen für Marktforschung und UX Research. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (m/w/d) zum Aufbau von Partnerschaften und zur Rekrutierung neuer Panelteilnehmender in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development oder Marketing, mindestens fünf Jahre Berufspraxis in Sales und Partnerschaften sowie fließend Deutsch (C1) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            Bilendi ist ein führender Anbieter von Technologien, Daten und KI-Lösungen für Marktforschung und UX Research. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (m/w/d) zum Aufbau von Partnerschaften und zur Rekrutierung neuer Panelteilnehmender in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development oder Marketing, mindestens fünf Jahre Berufspraxis in Sales und Partnerschaften sowie fließend Deutsch (C1) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in den Branchen DIY und Home & Garden Improvement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Vertrieb von Logistikdienstleistungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in den Branchen DIY und Home & Garden Improvement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Vertrieb von Logistikdienstleistungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager für Vertrieb & KI-gestützte Schadenprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            PropertyExpert GmbH
                            Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Bonn, Krefeld, Leverkusen, Solingen, Neuss
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
                            PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und entwickelt KI-gestützte digitale Schadenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von KI-Produkten und digitalen Schadenprozessen bei Versicherern und Partnern. Offenheit gegenüber Menschen, technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Spezialisten (m/w/d)

                            Stadtwerke Troisdorf GmbH
                            Troisdorf
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)

                            Bluhm Systeme GmbH
                            Rheinbreitbach bei Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SRC Security Research & Consulting GmbH entwickelt, prüft und zertifiziert Lösungen für IT-Sicherheit und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Business Development Manager Prüf- und Zertifizierungsleistungen (m/w/d), um Geschäftsmöglichkeiten in IT-Sicherheit, ISMS und akkreditierten Prüfungen zu entwickeln und Märkte zu erschließen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder IT-Sicherheit, mehrjährige Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder technischem Vertrieb im IT-Sicherheitsumfeld, fundiertes Verständnis von ISMS und ISO/IEC 27001 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SRC Security Research & Consulting GmbH entwickelt, prüft und zertifiziert Lösungen für IT-Sicherheit und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Business Development Manager Prüf- und Zertifizierungsleistungen (m/w/d), um Geschäftsmöglichkeiten in IT-Sicherheit, ISMS und akkreditierten Prüfungen zu entwickeln und Märkte zu erschließen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder IT-Sicherheit, mehrjährige Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder technischem Vertrieb im IT-Sicherheitsumfeld, fundiertes Verständnis von ISMS und ISO/IEC 27001 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung durch Digitalisierung und innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Development Representative (SDR) – Terminierung (m/w/d) zur gezielten Neukundenansprache im Lebensmitteleinzelhandel und Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in telefonischer Neukundengewinnung oder B2B-Inside Sales, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sichere CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung durch Digitalisierung und innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Development Representative (SDR) – Terminierung (m/w/d) zur gezielten Neukundenansprache im Lebensmitteleinzelhandel und Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in telefonischer Neukundengewinnung oder B2B-Inside Sales, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sichere CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Kautex ist ein führender Tier-One-Automobilzulieferer mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant oder Werkstudent im Bereich Sales & Business Development (Automotive) (m/w/x) zur Unterstützung bei Verhandlungen, Angebotskalkulation und Kundenpräsentationen. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurswissenschaften oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kautex ist ein führender Tier-One-Automobilzulieferer mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant oder Werkstudent im Bereich Sales & Business Development (Automotive) (m/w/x) zur Unterstützung bei Verhandlungen, Angebotskalkulation und Kundenpräsentationen. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurswissenschaften oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Italia Marketing GmbH ist eine Unternehmensberatung, spezialisiert auf operative Beratung und Internationalisierung von Unternehmen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business Development Management zur Unterstützung im Sales Development und bei der Gewinnung von Handelspartnern. Italienische oder deutsche Muttersprache mit mindestens B2-Niveau in der jeweils anderen Sprache, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Interesse an Geschäftsverhandlungen werden vorausgesetzt.
                            Italia Marketing GmbH ist eine Unternehmensberatung, spezialisiert auf operative Beratung und Internationalisierung von Unternehmen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business Development Management zur Unterstützung im Sales Development und bei der Gewinnung von Handelspartnern. Italienische oder deutsche Muttersprache mit mindestens B2-Niveau in der jeweils anderen Sprache, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Interesse an Geschäftsverhandlungen werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse

                            JS Deutschland GmbH
                            Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Corporate Development Manager (Senior) für Strategie & Internationalisierung in Tech-Scale-up (m/w/d)

                            PropertyExpert GmbH
                            Monheim, Bergisch Gladbach, Solingen, Düsseldorf, Hilden, Köln, Leverkusen, Neuss, Wuppertal, Essen
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und nutzt künstliche Intelligenz für Schadenprozesse. Gesucht wird ein Corporate Development Manager (Senior) (m/w/d) für Strategie, Internationalisierung und Optimierungsprojekte. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Corporate Development, Strategy Consulting oder Business Development, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in unstrukturierten Umfeldern eigenständig zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
                            PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft und nutzt künstliche Intelligenz für Schadenprozesse. Gesucht wird ein Corporate Development Manager (Senior) (m/w/d) für Strategie, Internationalisierung und Optimierungsprojekte. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Corporate Development, Strategy Consulting oder Business Development, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in unstrukturierten Umfeldern eigenständig zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager – Glasfaser / FTTH (m/w/d)

                            FiberHome International Germany GmbH
                            Bonn
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FiberHome ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Lösungen für Informations- und Kommunikationsnetze. Gesucht wird ein Business Development Manager – Glasfaser / FTTH (m/w/d) zur Vermarktung von FTTH-Passivprodukten und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Telekommunikationsunternehmen und ISPs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Telekommunikation oder Ingenieurwissenschaften, fundierte Kenntnisse der FTTH-Netzarchitektur, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FiberHome ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Lösungen für Informations- und Kommunikationsnetze. Gesucht wird ein Business Development Manager – Glasfaser / FTTH (m/w/d) zur Vermarktung von FTTH-Passivprodukten und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Telekommunikationsunternehmen und ISPs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Telekommunikation oder Ingenieurwissenschaften, fundierte Kenntnisse der FTTH-Netzarchitektur, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)

                            rhenag Rheinische Energie AG
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Business Development, B2B Marketing & KI-Tools (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg,Ulm,München,Hannover,Berlin,Köln,Stuttgart,Hamburg,Düsseldorf,Bonn,Bielefeld,remote
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im B2B-Marketing zur Unterstützung im Leadmanagement, bei Kundenanalysen und der Implementierung von KI-Tools. Ein laufendes Studium in Sozial-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, ausgezeichnete Recherchefähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im B2B-Marketing zur Unterstützung im Leadmanagement, bei Kundenanalysen und der Implementierung von KI-Tools. Ein laufendes Studium in Sozial-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, ausgezeichnete Recherchefähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Hennef?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Hennef liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Hennef liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Hennef?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 110 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Hennef.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hennef einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hennef einen HR Development Job suchen: Sankt Augustin, Eitorf, Troisdorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Hennef suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Hennef sucht, sucht häufig auch nach Vertrieb, Kommunikation, Maler.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Hennef??
                            Für einen HR Development Job in Hennef sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Business, Management, Praxisorientiert, Führung, Technik, Verhandlungsführung, Stakeholder, Verantwortung, Ingenieurwesen, Beratung, Koordination, Engagement, Marketing, Problemlösung, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Hennef?
                            Für HR Development Jobs in Hennef gibt es aktuell 66 offene Teilzeitstellen.