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10 Treffer für Hr Controlling Jobs in Passau im Umkreis von 30 km
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Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)
Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
Passau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebscontrolling, Forecasts und KPI-Systemen
Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebscontrolling, Forecasts und KPI-Systemen
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Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Professionalisierung von Controlling- und Steuerungsstrukturen, die Verbesserung der operativen Effizienz sowie die konsequente Priorisierung profitabler Markt- und Kundensegmente. * Denkbar sind sowohl betriebswirtschaftlich geprägte Führungspersönlichkeiten mit starkem Steuerungs- und Controlling-Hintergrund als auch markt- und designorientierte Strategen oder Strateginnen mit Erfahrungen in Produktmanagement, Marktbearbeitung und Vertrieb.
Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Professionalisierung von Controlling- und Steuerungsstrukturen, die Verbesserung der operativen Effizienz sowie die konsequente Priorisierung profitabler Markt- und Kundensegmente. * Denkbar sind sowohl betriebswirtschaftlich geprägte Führungspersönlichkeiten mit starkem Steuerungs- und Controlling-Hintergrund als auch markt- und designorientierte Strategen oder Strateginnen mit Erfahrungen in Produktmanagement, Marktbearbeitung und Vertrieb.
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Tax Specialist mit Schwerpunkt Fördermittelmanagement (all genders)
Tax Specialist mit Schwerpunkt Fördermittelmanagement (all genders)
msg systems ag
Passau
Teilweise Home-Office
Bei Preisprüfungen verteidigst du zusammen mit den Funktionscontrollingeinheiten und den die abgerechneten msg-Kosten * Du bringst zudem eine mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling und in der Förderwelt mit
Bei Preisprüfungen verteidigst du zusammen mit den Funktionscontrollingeinheiten und den die abgerechneten msg-Kosten * Du bringst zudem eine mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling und in der Förderwelt mit
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Du bist interessiert an Finanz- und Controllingthemen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung im Industrieumfeld
Du bist interessiert an Finanz- und Controllingthemen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung im Industrieumfeld
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Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
NEU
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In Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel Controlling, Finance, Personalbereich, Einkauf und im Logistikbereich.
In Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel Controlling, Finance, Personalbereich, Einkauf und im Logistikbereich.
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Hohes Maß an Team-, Organisation- und ÜberzeugungsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Akquisition, Verkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Vertriebsmanagement
Hohes Maß an Team-, Organisation- und ÜberzeugungsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Akquisition, Verkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Vertriebsmanagement
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Duales Studium zum/zur Textilbetriebswirt/in BTE (Texoversum LDT Nagold)
Duales Studium zum/zur Textilbetriebswirt/in BTE (Texoversum LDT Nagold)
Spieth & Wensky GmbH
Obernzell
Mitarbeit in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Controlling) eines Textilunternehmens.
Mitarbeit in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Controlling) eines Textilunternehmens.
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Schnelle Bewerbung
Wichtig: Ein Hochschulabschluss oder ausgeprägter Zahlen‑/Controlling‑Fokus ist keine Voraussetzung . Entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung und Führungsstärke
Wichtig: Ein Hochschulabschluss oder ausgeprägter Zahlen‑/Controlling‑Fokus ist keine Voraussetzung . Entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung und Führungsstärke
88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Finance Manager - Controlling / SaaS / Reporting (m/w/d)
Finance Manager - Controlling / SaaS / Reporting (m/w/d)
PartSpace GmbH
München, Deggendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
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Schnelle Bewerbung
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
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Schnelle Bewerbung
Controlling ist bei uns kein Monatsabschluss von der Stange. Sie werden Teil unseres bestehenden Controlling-Teams, in dem wir Themen partnerschaftlich aufteilen und uns gegenseitig vertreten. * Punktuelle Übernahme klassischer Corporate-Controlling-Themen (z. B. Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, übergreifende Auswertungen) – in unserem Team packen wir im Controlling gemeinsam über das eigene Kernthema hinaus mit an * Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Mitgestaltung effizienter Steuerungsinstrumente im Projektumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK Controller/in) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder FP&A-Umfeld projektgetriebener Industrie- oder Technologieunternehmen
Controlling ist bei uns kein Monatsabschluss von der Stange. Sie werden Teil unseres bestehenden Controlling-Teams, in dem wir Themen partnerschaftlich aufteilen und uns gegenseitig vertreten. * Punktuelle Übernahme klassischer Corporate-Controlling-Themen (z. B. Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, übergreifende Auswertungen) – in unserem Team packen wir im Controlling gemeinsam über das eigene Kernthema hinaus mit an * Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Mitgestaltung effizienter Steuerungsinstrumente im Projektumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK Controller/in) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder FP&A-Umfeld projektgetriebener Industrie- oder Technologieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Erstellen des Projektcontrollings
Erstellen des Projektcontrollings
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Grundlegende Kenntnisse im Baurecht und Vertrautheit mit der VOB sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Grundlegende Kenntnisse im Baurecht und Vertrautheit mit der VOB sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der laufenden Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften zu internationalen Steuersachverhalten und Zusammenarbeit mit dem Controlling und weiteren
Unterstützung bei der laufenden Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften zu internationalen Steuersachverhalten und Zusammenarbeit mit dem Controlling und weiteren
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Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
NEU
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SAP FI/CO Berater (m/w/d) – Finance & Controlling Consultant
SAP FI/CO Berater (m/w/d) – Finance & Controlling Consultant
Raiffeisen Waren GmbH
Kassel, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse, Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen der Finanz- und Controlling-Bereiche * Gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Rechnungswesen und Controlling
Analyse, Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen der Finanz- und Controlling-Bereiche * Gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Rechnungswesen und Controlling
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung wird nun der führungs- und umsetzungsstarke "HR"-Profi für die Abteilung "HR Shared Services" gesucht. Sie gestalten aktiv ein modernes, effizientes und skalierbares HR-Service-Modell und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen HR-Organisation * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden HR Shared Service Strategie mit dem Ziel, lokale Strukturen in effiziente, skalierbare regionale und globale Prozesse zu überführen * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Services GmbH * Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung eines HR-Teams von derzeit 20 Spezialist:innen (Recruiting, Learning, Payroll, HR Projects, HR Business Partnering) * Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Positionierung des HR-Teams als ...
Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung wird nun der führungs- und umsetzungsstarke "HR"-Profi für die Abteilung "HR Shared Services" gesucht. Sie gestalten aktiv ein modernes, effizientes und skalierbares HR-Service-Modell und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen HR-Organisation * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden HR Shared Service Strategie mit dem Ziel, lokale Strukturen in effiziente, skalierbare regionale und globale Prozesse zu überführen * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Services GmbH * Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung eines HR-Teams von derzeit 20 Spezialist:innen (Recruiting, Learning, Payroll, HR Projects, HR Business Partnering) * Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Positionierung des HR-Teams als ...
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