HRCONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HRControlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HRCONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HRControlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics * Arbeite eng mit P&O-Schnittstellen sowie dem Unternehmenscontrolling zusammen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics * Arbeite eng mit P&O-Schnittstellen sowie dem Unternehmenscontrolling zusammen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR,Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR,Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Du lernst unterschiedliche Abteilungen bei uns kennen (z.B. Marketing, Vertrieb, Personal & Controlling) und trägst so dazu bei, Innok noch weiter nach vorne zu bringen
Du lernst unterschiedliche Abteilungen bei uns kennen (z.B. Marketing, Vertrieb, Personal & Controlling) und trägst so dazu bei, Innok noch weiter nach vorne zu bringen
Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein.
Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein.
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Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten. * Erfahrung im Fokus: 3–5 Jahre fundierte HR-Erfahrung, die Du idealerweise in einem multinationalen ...
Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten. * Erfahrung im Fokus: 3–5 Jahre fundierte HR-Erfahrung, die Du idealerweise in einem multinationalen ...
Werden Sie ein Teil von ASMPT als HR Generalist (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Werden Sie ein Teil von ASMPT als HR Generalist (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Funktionsbereich: Controlling * Bestehende Immatrikulation in ein betriebswirtschaftliches Bachelor- / Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzierung o. Ä.
Funktionsbereich: Controlling * Bestehende Immatrikulation in ein betriebswirtschaftliches Bachelor- / Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzierung o. Ä.
Funktionsbereich: Controlling * Mitarbeit im Team Projekt- & Vertriebscontrolling * Erstellung und Analyse von globalen Controlling-Reports * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
Funktionsbereich: Controlling * Mitarbeit im Team Projekt- & Vertriebscontrolling * Erstellung und Analyse von globalen Controlling-Reports * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
Im Controlling gestalten wir aktiv die Zukunft der Witt-Gruppe mit. Für diesen ambitionierten Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für eine unserer Controlling-Abteilungen, die die Führung und individuelle Förderung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt. Du optimierst aktiv unsere Controlling-Prozesse, um sie zukunftsfähig und agil zu machen, und arbeitest eng mit Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Transformation des Unternehmens voranzutreiben. * Treibe die Entwicklung von Controlling-Standards, KPIs, Dashboards und Reporting-Strukturen weiter voran, um sie noch aussagekräftiger machen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Controlling gestalten wir aktiv die Zukunft der Witt-Gruppe mit. Für diesen ambitionierten Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für eine unserer Controlling-Abteilungen, die die Führung und individuelle Förderung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt. Du optimierst aktiv unsere Controlling-Prozesse, um sie zukunftsfähig und agil zu machen, und arbeitest eng mit Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Transformation des Unternehmens voranzutreiben. * Treibe die Entwicklung von Controlling-Standards, KPIs, Dashboards und Reporting-Strukturen weiter voran, um sie noch aussagekräftiger machen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
Du etablierst ein strategisches, funktionierendes Controllings-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Tools in der Controlling-, aber auch Accounting-Welt (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Du etablierst ein strategisches, funktionierendes Controllings-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Tools in der Controlling-, aber auch Accounting-Welt (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Als wichtiger Teil unseres Controlling-Teams analysierst du Unternehmenskennzahlen, bereitest Daten auf und entwickelst aussagekräftige Reports für verschiedene Fachbereiche. * Zu deinem Aufgabenspektrum gehört zudem das Wochen- und Monatscontrolling für die einzelnen Abteilungen aus dem Betrieb (Logistik) und dem Vertrieb. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling.
Als wichtiger Teil unseres Controlling-Teams analysierst du Unternehmenskennzahlen, bereitest Daten auf und entwickelst aussagekräftige Reports für verschiedene Fachbereiche. * Zu deinem Aufgabenspektrum gehört zudem das Wochen- und Monatscontrolling für die einzelnen Abteilungen aus dem Betrieb (Logistik) und dem Vertrieb. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling.
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Regensburg, Schwandorf
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Optimierung bestehender Controllingprozesse im Projektumfeld - Wir suchen eine berufserfahrene Person aus dem Bereich Projektcontrolling bzw. Controlling.
Optimierung bestehender Controllingprozesse im Projektumfeld - Wir suchen eine berufserfahrene Person aus dem Bereich Projektcontrolling bzw. Controlling.
Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein
Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Ostbayern?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Ostbayern liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Ostbayern liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Ostbayern?
Aktuell gibt es auf StepStone 122 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Ostbayern.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbayern einen Hr Controlling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbayern einen Hr Controlling Job suchen: Regensburg, Landshut, Straubing.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Ostbayern suchen?