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46 Treffer für Hr Controlling Jobs in Lippstadt im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling
Hochschule Hamm-Lippstadt
Hamm, Lippstadt
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung befristet die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte. * Sie verantworten die Durchführung des Personalkostencontrollings einschließlich Personalkostenkalkulationen und regelmäßiger Berichterstattung. * Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von Power BI-Lösungen im Personalcontrolling.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung befristet die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte. * Sie verantworten die Durchführung des Personalkostencontrollings einschließlich Personalkostenkalkulationen und regelmäßiger Berichterstattung. * Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von Power BI-Lösungen im Personalcontrolling.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Hochschule Hamm-Lippstadt
Hamm, Lippstadt
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte (bspw.: Einführung der ERP-Software MACH, Einführung der E-Personalakte). * Darüber hinaus begleiten und beraten Sie bei projektbezogenen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Personalcontrolling und Digitalisierung und wirken bei der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb des Personaldezernats mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte (bspw.: Einführung der ERP-Software MACH, Einführung der E-Personalakte). * Darüber hinaus begleiten und beraten Sie bei projektbezogenen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Personalcontrolling und Digitalisierung und wirken bei der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb des Personaldezernats mit.
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Als Teil unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation bei. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Controlling einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Erlös-, Kosten und Personalcontrolling bearbeiten * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden Controllings mit, setzen dies konsequent um und berichten an den * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Als Teil unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation bei. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Controlling einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Erlös-, Kosten und Personalcontrolling bearbeiten * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden Controllings mit, setzen dies konsequent um und berichten an den * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Noch nichts dabei? Es gibt 41 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
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Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
craine international GmbH
Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Um diesen Erfolgskurs weiter zu begleiten und zu intensivieren, suchen wir eine/n Business Partner Controlling mit Schwerpunkt Operations. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und berichten an den Controlling. * Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen im Verantwortungsbereich einschließlich Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Controlling einer Retail Organisation
Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Um diesen Erfolgskurs weiter zu begleiten und zu intensivieren, suchen wir eine/n Business Partner Controlling mit Schwerpunkt Operations. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und berichten an den Controlling. * Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen im Verantwortungsbereich einschließlich Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Controlling einer Retail Organisation
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Schnelle Bewerbung
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
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Finance Business Partner Controlling Procurement & Qualitymanagement (m/w/d)
Finance Business Partner Controlling Procurement & Qualitymanagement (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Einkaufsumfeld oder in einer Business-Partner-Rolle, bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Einkaufsumfeld oder in einer Business-Partner-Rolle, bringst Du mit
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Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Treuenfels GmbH Professionals
Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Mitarbeiter*in im Bereich der internen Revision (w/m/d)
Mitarbeiter*in im Bereich der internen Revision (w/m/d)
Universität Paderborn
Paderborn
Teilweise Home-Office
Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Organisation, im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Organisation, im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
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Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Controllings * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Controlling / Rechnungswesen, idealerweise im Mittelstand
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Controllings * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Controlling / Rechnungswesen, idealerweise im Mittelstand
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Projektcontrolling von der Angebotsphase hin zur Serienfertigung.
Projektcontrolling von der Angebotsphase hin zur Serienfertigung.
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Schnelle Bewerbung
Controlling
Controlling
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen des24‑monatigen Global Graduate Programmslernst du zentrale Accounting‑ und Controlling‑Prozesse auf Gruppenebene kennen und entwickelst dich gezielt zu einer international einsetzbaren Finance‑Persönlichkeit weiter. * Business‑Partner‑Rolle für ausgewählte Gruppengesellschaften bei controlling‑relevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung von Group‑Controlling‑ und Reportingprozessen inklusive Governance‑ und Kontrollstrukturen * Aktive Mitarbeit in konzernweiten Projekten, Standardisierungen und Digitalisierungsinitiativen im Controlling * Zusammenarbeit mit internationalen Finance‑ und Controlling‑Stakeholdern und aktiver Aufbau eines globalen Netzwerks * Praktische Erfahrung im Accounting oder Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Im Rahmen des24‑monatigen Global Graduate Programmslernst du zentrale Accounting‑ und Controlling‑Prozesse auf Gruppenebene kennen und entwickelst dich gezielt zu einer international einsetzbaren Finance‑Persönlichkeit weiter. * Business‑Partner‑Rolle für ausgewählte Gruppengesellschaften bei controlling‑relevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung von Group‑Controlling‑ und Reportingprozessen inklusive Governance‑ und Kontrollstrukturen * Aktive Mitarbeit in konzernweiten Projekten, Standardisierungen und Digitalisierungsinitiativen im Controlling * Zusammenarbeit mit internationalen Finance‑ und Controlling‑Stakeholdern und aktiver Aufbau eines globalen Netzwerks * Praktische Erfahrung im Accounting oder Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen.
Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen.
){kind=logo}
Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)
Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Verl
Teilweise Home-Office
Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements, inklusive Planung und Controlling
Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements, inklusive Planung und Controlling
){kind=logo}
Controlling für einen Produktionsstandort mit über 600 Mitarbeitenden * Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung und Begleitung rollierender Forecast- und Planungsprozesse im Production Controlling * Periodische Durchführung von Kostenstellenplanungen, Plan-Ist-Analysen, Produktkostenkalkulationen, Bestandsbewertung/-controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Automatisierung von Controlling- und Planungsinstrumenten, beispielsweise mit Hilfe von Power Query * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens (mit Schwerpunkt Controlling); alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise im Sondermaschinenbau
Controlling für einen Produktionsstandort mit über 600 Mitarbeitenden * Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung und Begleitung rollierender Forecast- und Planungsprozesse im Production Controlling * Periodische Durchführung von Kostenstellenplanungen, Plan-Ist-Analysen, Produktkostenkalkulationen, Bestandsbewertung/-controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Automatisierung von Controlling- und Planungsinstrumenten, beispielsweise mit Hilfe von Power Query * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens (mit Schwerpunkt Controlling); alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise im Sondermaschinenbau
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling-Funktion wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling-Funktion wünschenswert
Merchandise Planner (m/w/d) Non-Food
Merchandise Planner (m/w/d) Non-Food
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
Das Merchandise Planning & Controlling ist ein spezialisierter Bereich, der sich auf die Planung, Steuerung und Überwachung unseres Warenangebots konzentriert. Auch die Verteilung der Waren in die Filialen gemäß den örtlichen Hauptzielgruppen sowie die Analyse und Optimierung unserer Kostenstruktur und Prozesse gehören zu den Aufgaben im Merchandise Planning & Controlling.
Das Merchandise Planning & Controlling ist ein spezialisierter Bereich, der sich auf die Planung, Steuerung und Überwachung unseres Warenangebots konzentriert. Auch die Verteilung der Waren in die Filialen gemäß den örtlichen Hauptzielgruppen sowie die Analyse und Optimierung unserer Kostenstruktur und Prozesse gehören zu den Aufgaben im Merchandise Planning & Controlling.
Schnelle Bewerbung
Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen.
Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen.
Schnelle Bewerbung
Demand Planning / Nachfrageplanung, Vertriebscontrolling, Commercial Finance, Sales Operations, Business Planning, Commercial Analytics, Revenue Management oder einer vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktion
Demand Planning / Nachfrageplanung, Vertriebscontrolling, Commercial Finance, Sales Operations, Business Planning, Commercial Analytics, Revenue Management oder einer vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktion
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- Ahlen
- Oelde
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Ennigerloh
- Kamen
- Bönen
- Harsewinkel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
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