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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          34

                          IT
                          29





                          1 Treffer für HR Controlling Jobs in Sylt im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          Senior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit

                          Adolf Nissen Elektrobau GmbH + Co. KG
                          Tönning
                          Eigenständiges Produkt- und Sortimentscontrolling entlang des Produktlebenszyklus sowie Ableiten von Maßnahmen - Produktcontrolling sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
                          Eigenständiges Produkt- und Sortimentscontrolling entlang des Produktlebenszyklus sowie Ableiten von Maßnahmen - Produktcontrolling sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
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                          198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvis
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvis
                          mehr
                          Sie unterstützen das Team Controlling der Eppendorf Polymere GmbH aktiv und eigenverantwortlich. * Sie unterstützen das Controlling für die Fertigungs- und Entwicklungsprozesse. * Sie arbeiten bei cross-funktionalen Projekten innerhalb der Polymere und bei Corporate Controlling Projekten mit.
                          Sie unterstützen das Team Controlling der Eppendorf Polymere GmbH aktiv und eigenverantwortlich. * Sie unterstützen das Controlling für die Fertigungs- und Entwicklungsprozesse. * Sie arbeiten bei cross-funktionalen Projekten innerhalb der Polymere und bei Corporate Controlling Projekten mit.
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                          NEU
                          Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling * Kompetenzen im Controlling * Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
                          Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling * Kompetenzen im Controlling * Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
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                          HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Brokdorf, Gorleben
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
                          Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
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                          NEU
                          Betreuung und Weiterentwicklung unserer S/4HANA Private Cloud mit Fokus auf Finance & Controlling * Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern aus den Bereichen Finanzen und Controlling * Schulungen und Support für :innen im Finance -/Controlling-Umfeld * Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Finanzprozessen und deren Umsetzung (Customizing) in den Line of Business Finance & Controlling, idealerweise im S/4HANA Umfeld
                          Betreuung und Weiterentwicklung unserer S/4HANA Private Cloud mit Fokus auf Finance & Controlling * Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern aus den Bereichen Finanzen und Controlling * Schulungen und Support für :innen im Finance -/Controlling-Umfeld * Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Finanzprozessen und deren Umsetzung (Customizing) in den Line of Business Finance & Controlling, idealerweise im S/4HANA Umfeld
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                          Sachbearbeiter:in Controlling

                          Stadtwerke Lübeck Gruppe
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Controlling Mobilität suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Controlling in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). * Du unterstützt die Leitung in verschiedenen Bereichen: Vorbereitung von Präsentations- und Aufsichtsratsunterlagen, Mitwirkung beim Projektcontrolling und fachliche Beratung der Fachbereiche, Plausibilisierung von Ausarbeitungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten - Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, die Prozesse im Controlling effizient und zielgerichtet zu gestalten!
                          Für unsere Abteilung Controlling Mobilität suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Controlling in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). * Du unterstützt die Leitung in verschiedenen Bereichen: Vorbereitung von Präsentations- und Aufsichtsratsunterlagen, Mitwirkung beim Projektcontrolling und fachliche Beratung der Fachbereiche, Plausibilisierung von Ausarbeitungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten - Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, die Prozesse im Controlling effizient und zielgerichtet zu gestalten!
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                          HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration

                          YAMAHA Music Europe GmbH
                          Rellingen bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
                          To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
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                          HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

                          KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
                          Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
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                          Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
                          Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
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                          HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          REWE Group
                          Henstedt-Ulzburg, Kiel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                          Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Leitung Controlling (w/m/d) * Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung * Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter * Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter * Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen * Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finan
                          Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Leitung Controlling (w/m/d) * Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung * Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter * Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter * Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen * Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finan
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                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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                          HR Manager – Recruiting (m/w/d)

                          Obungi GmbH
                          Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
                          Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
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                          (Senior) Consultant (m/w/d) – Business Intelligence, Controlling, Reporting

                          HKS Informatik GmbH
                          Tutzing, Mannheim, Moers, Münster, Kühlungsborn, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind Marktführer bei Controlling- und Reporting-Lösungen für Energieversorger. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
                          Wir sind Marktführer bei Controlling- und Reporting-Lösungen für Energieversorger. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 20.02.2027 für unseren Standort Quickborn einen Business Analyst Controlling Digital (m/w/d)*. * Du evaluierst unternehmensübergreifende Funktionen anhand geeigneter Kennzahlen und übernimmt das Kostencontrolling von IT-Dienstleistern
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 20.02.2027 für unseren Standort Quickborn einen Business Analyst Controlling Digital (m/w/d)*. * Du evaluierst unternehmensübergreifende Funktionen anhand geeigneter Kennzahlen und übernimmt das Kostencontrolling von IT-Dienstleistern
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Controlling-Erfahrung am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Controlling-Erfahrung am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).
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                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlau
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlau
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                          Leiter*in Finanzen und Controlling

                          Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere kaufmännische Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle * Leitung des Sachbereiches Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht oder vergleichbar * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Rechnungswesen und Controlling und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung
                          Für unsere kaufmännische Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle * Leitung des Sachbereiches Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht oder vergleichbar * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Rechnungswesen und Controlling und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung
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                          HR-Koordinator (m/w/d)

                          G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
                          Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
                          Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Werkstudent Controlling (w/m/d)*. * Du wirkst mit bei der Erstellung von Reports und Dashboards und bist mit verantwortlich für die Pflege und Qualitätssicherung von Controlling-Daten.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Werkstudent Controlling (w/m/d)*. * Du wirkst mit bei der Erstellung von Reports und Dashboards und bist mit verantwortlich für die Pflege und Qualitätssicherung von Controlling-Daten.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Sylt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Sylt liegt bei 56.300 €. Gehälter für HR Controlling in Sylt liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Controlling Jobs in Sylt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für HR Controlling Jobs in Sylt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sylt einen HR Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sylt einen HR Controlling Job suchen: Tönning, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Controlling Jobs in Sylt suchen?
                          Wer nach HR Controlling Jobs in Sylt sucht, sucht häufig auch nach Controller, Praktikum Controlling, Werkstudent Controlling.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Controlling Jobs in Sylt??
                          Für einen HR Controlling Job in Sylt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Englisch, Buchhaltung, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Controlling Jobs in Sylt?
                          Für HR Controlling Jobs in Sylt gibt es aktuell 42 offene Teilzeitstellen.