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8 Treffer für Hr Controlling Jobs in Klettgau im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
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HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
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HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
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Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
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Schnelle Bewerbung
Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre
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Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von Finanzen, Controlling, Personal und Organisation.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Finanzabteilung mit Prokura
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GfFH -Gemeinnützige GmbH für Familienhilfe
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Aufbau eines Controllings sowie Zuständigkeit für das Controlling Management • Modernisierung und Steuerung der kaufmännischen und digitalen Infrastruktur durch Harmonisierung von Finanz-, Controlling- und Abrechnungssystemen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie in der Weiterentwicklung von Or
• Aufbau eines Controllings sowie Zuständigkeit für das Controlling Management • Modernisierung und Steuerung der kaufmännischen und digitalen Infrastruktur durch Harmonisierung von Finanz-, Controlling- und Abrechnungssystemen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie in der Weiterentwicklung von Or
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Controlling und Kostenüberwachung während der gesamten Projektabwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement, Controlling, Einkauf, Beschaffung, Kostenanalyse, Arbeitsvorbereitung, Nachkalkulation - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Kalkulation, Controlling, Angebotsbearbeitung
Controlling und Kostenüberwachung während der gesamten Projektabwicklung - Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement, Controlling, Einkauf, Beschaffung, Kostenanalyse, Arbeitsvorbereitung, Nachkalkulation - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Kalkulation, Controlling, Angebotsbearbeitung
170 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
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Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
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Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
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Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
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Steuerung von Kostenrechnung, Kalkulation und Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner * Praxis in Kostenrechnung & Produktionscontrolling
Steuerung von Kostenrechnung, Kalkulation und Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner * Praxis in Kostenrechnung & Produktionscontrolling
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Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabschluss (m/w/d)
Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabschluss (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir frühestens zum 01.08.2026 einen Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabschluss (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkämmerei, Stadtbezirk Villingen, befristet (Mutterschutz ggfs. Elternzeitvertretung), Vollzeit, * laufendes Controlling der erhaltenen Förderungen im Hinblick auf De-minimis-Limits und EU-Beihilfegrenzen; Erstellung von Berichtswesen und Dokumentationen für interne Steuerung und externe Prüfstellen * abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, im Bereich Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
Für unser Team suchen wir frühestens zum 01.08.2026 einen Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabschluss (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkämmerei, Stadtbezirk Villingen, befristet (Mutterschutz ggfs. Elternzeitvertretung), Vollzeit, * laufendes Controlling der erhaltenen Förderungen im Hinblick auf De-minimis-Limits und EU-Beihilfegrenzen; Erstellung von Berichtswesen und Dokumentationen für interne Steuerung und externe Prüfstellen * abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, im Bereich Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
Projektleiter - Gebäudetechnik / Controlling / Elektrotechnik / Handwerk (m/w/d)
Projektleiter - Gebäudetechnik / Controlling / Elektrotechnik / Handwerk (m/w/d)
Helmut Seger Elektroanlagen GmbH
Schopfheim
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Das Kostencontrolling und die Budgetüberwachung behalten Sie während des gesamten Projektverlaufs fest im Blick und erstellen die entsprechenden Abschlags- und Schlussrechnungen.
Das Kostencontrolling und die Budgetüberwachung behalten Sie während des gesamten Projektverlaufs fest im Blick und erstellen die entsprechenden Abschlags- und Schlussrechnungen.
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Schnelle Bewerbung
Zudem besitzen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling. Ebenfalls verfügen Sie über Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung.
Zudem besitzen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling. Ebenfalls verfügen Sie über Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung.
Weiterentwicklung des Berichtswesens und Controlling-Instrumente * Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen von Vorteil, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Weiterentwicklung des Berichtswesens und Controlling-Instrumente * Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen von Vorteil, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
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Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
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Du übernimmst das Tracking und die Analyse von laufenden Anlagenbauprojekten im Rahmen des Projektcontrollings und identifizierst Abweichungen hinsichtlich Kosten, Margen und Projektfortschritt. * Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reporting-Prozessen und Controlling-Instrumenten. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Controller IHK oder Betriebswirt (m/w/d)). * Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Controlling und hast bereits praktische Erfahrung im Unternehmensumfeld gesammelt.
Du übernimmst das Tracking und die Analyse von laufenden Anlagenbauprojekten im Rahmen des Projektcontrollings und identifizierst Abweichungen hinsichtlich Kosten, Margen und Projektfortschritt. * Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reporting-Prozessen und Controlling-Instrumenten. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Controller IHK oder Betriebswirt (m/w/d)). * Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Controlling und hast bereits praktische Erfahrung im Unternehmensumfeld gesammelt.
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Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt
Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt
meinestadt.de
Tuttlingen
Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder
Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder
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Funktionsbereich: Controlling Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir innerhalb unserer Abteilung Controlling einen Controller (w/m/d). * Sie sind zentraler Ansprechpartner für das Produktionscontrolling und entwickeln ein transparentes Werksergebnis zur Ableitung operativer Steuerungsmaßnahmen * Innerhalb des Spartencontrollings übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Betreuung von Investitions- und R&D-Projekten und unterstützen bei der Bewertung sowie Entscheidungsfindung * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion bzw. Werkscontrolling
Funktionsbereich: Controlling Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir innerhalb unserer Abteilung Controlling einen Controller (w/m/d). * Sie sind zentraler Ansprechpartner für das Produktionscontrolling und entwickeln ein transparentes Werksergebnis zur Ableitung operativer Steuerungsmaßnahmen * Innerhalb des Spartencontrollings übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Betreuung von Investitions- und R&D-Projekten und unterstützen bei der Bewertung sowie Entscheidungsfindung * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion bzw. Werkscontrolling
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Enge Zusammenarbeit mit sowie internationalen Schnittstellen (z. B. Controlling, Steuern, Revision)
Enge Zusammenarbeit mit sowie internationalen Schnittstellen (z. B. Controlling, Steuern, Revision)
Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
meinestadt.de
Tuttlingen
Energiebewirtschaftung, Energieverbrauchscontrolling und Etablierung des Energiemanagements
Energiebewirtschaftung, Energieverbrauchscontrolling und Etablierung des Energiemanagements
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