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536 Treffer für Hr Controlling Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Volksbank Raiffeisenbank eG
Bargteheide, Itzehoe, Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um * Du bringst Erfahrung im Controlling, Reporting und der KPI-Steuerung mit * Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen und HR-Governance aus
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um * Du bringst Erfahrung im Controlling, Reporting und der KPI-Steuerung mit * Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen und HR-Governance aus
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Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert
Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert
NEU
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und ...
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und ...
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Personal-Grundsatzsachbearbeiter:in
Personal-Grundsatzsachbearbeiter:in
Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Kultur und Medien
Hamburg
Teilweise Home-Office
Kenntnisse der Handlungsfelder und Instrumente des Personalmanagements und Personalcontrollings
Kenntnisse der Handlungsfelder und Instrumente des Personalmanagements und Personalcontrollings
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Als Senior HR Controller (m/w/d) verantwortest du als Teil der Abteilung Controlling die steuerungsrelevante wirtschaftliche Betrachtung der Personalkosten und des HR-bezogenen Budgets. * Du hast Freunde daran, als interner Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen rund um das HR Controlling zu fungieren und arbeitest entsprechend sehr eng mit dem HR-Bereich und den operativen Bereichen sowie den unterschiedlichen Leitungsebenen zusammen - Dabei schaffst du durch transparente Planung, Forecasts und fundierte Soll-Ist-Analysen eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung und HR. In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen ...
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantwortest du als Teil der Abteilung Controlling die steuerungsrelevante wirtschaftliche Betrachtung der Personalkosten und des HR-bezogenen Budgets. * Du hast Freunde daran, als interner Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen rund um das HR Controlling zu fungieren und arbeitest entsprechend sehr eng mit dem HR-Bereich und den operativen Bereichen sowie den unterschiedlichen Leitungsebenen zusammen - Dabei schaffst du durch transparente Planung, Forecasts und fundierte Soll-Ist-Analysen eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung und HR. In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen ...
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Expert People Processes & Systems / HR Automation & Systems Expert (w/m/d)
Expert People Processes & Systems / HR Automation & Systems Expert (w/m/d)
KALORIMETA GMBH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Basis deines Werdegangs ist ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder HR-Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Du treibst dieAutomatisierung in unseren HR-Systemenaktiv voran – mit dem Ziel, so viele Prozesse wie möglich effizient zu automatisieren (insbesondere inPersoniound weiteren Systemen) * Du bewertestEntwicklungs-, Test- und Betriebsaufwände im HR-Kontextund leitest daraus gezielt die wichtigstenAutomatisierungspotenziale in HR-Prozessen und Systemenab * Du bringst mehrjährige (mind. 4 Jahre) Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen mit * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung im Prozesskontext
Basis deines Werdegangs ist ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder HR-Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Du treibst dieAutomatisierung in unseren HR-Systemenaktiv voran – mit dem Ziel, so viele Prozesse wie möglich effizient zu automatisieren (insbesondere inPersoniound weiteren Systemen) * Du bewertestEntwicklungs-, Test- und Betriebsaufwände im HR-Kontextund leitest daraus gezielt die wichtigstenAutomatisierungspotenziale in HR-Prozessen und Systemenab * Du bringst mehrjährige (mind. 4 Jahre) Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen mit * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung im Prozesskontext
NEU
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Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
team SE
Flensburg, Kiel, Hamburg, Rendsburg, Schleswig
Teilweise Home-Office
• Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics.
• Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit HR Operations, Finance, Controlling und weiteren Schnittstellen zusammen sowie mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberater:innen * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, (HR-)Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit HR- und Reporting-Systemen
Du arbeitest eng mit HR Operations, Finance, Controlling und weiteren Schnittstellen zusammen sowie mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberater:innen * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, (HR-)Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit HR- und Reporting-Systemen
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HR-Controlling: Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg-Billbrook suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (15-20 Std./Woche) Sie als Werkstudent (w/m/d) HR / Personalwesen. * Projekte: Aktive Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse * Einarbeitung: Strukturierte Begleitung direkt durch einen HR Business Partner.
HR-Controlling: Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg-Billbrook suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (15-20 Std./Woche) Sie als Werkstudent (w/m/d) HR / Personalwesen. * Projekte: Aktive Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse * Einarbeitung: Strukturierte Begleitung direkt durch einen HR Business Partner.
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Steuerberater im Business Process Solutions (m/w/d)
Steuerberater im Business Process Solutions (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Tax - Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
Du willst im Bereich Tax - Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
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Schnelle Bewerbung
Schnittstellen zu HR und Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft. * HR-Systeme und Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse.
Schnittstellen zu HR und Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft. * HR-Systeme und Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d). Als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d). Als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). * Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance / Accounting, Controlling oder Tax
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). * Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance / Accounting, Controlling oder Tax
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
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Unterstützung des HR-Controllings durch Datenaufbereitung und Plausibilisierung - Als HR Payroll & Operations Specialist übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Operations Team. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Steuerung, Kontrolle und Qualitätssicherung der ausgelagerten Entgeltabrechnung sowie in der HR-Administration, Pensionen/bAV und HR-Auswertungen. Du agierst als fachliche Schnittstelle zwischen HR, Payroll Provider, Finance, Aktuar und internen Stakeholdern. * Fachliche Ansprechperson für Payroll Fragen im HR-Umfeld * Erstellung von Ad hoc Auswertungen und HR-Reports, insbesondere mittels SAP * Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden HR administrativen Aufgaben im Betreuungsbereich * Mitarbeit in HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen) * Min. 3 Jahre Berufserfahrung in HR Payroll und HR Operations, in Abhängigkeit vom erreichten Bildungsabschluss
Unterstützung des HR-Controllings durch Datenaufbereitung und Plausibilisierung - Als HR Payroll & Operations Specialist übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Operations Team. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Steuerung, Kontrolle und Qualitätssicherung der ausgelagerten Entgeltabrechnung sowie in der HR-Administration, Pensionen/bAV und HR-Auswertungen. Du agierst als fachliche Schnittstelle zwischen HR, Payroll Provider, Finance, Aktuar und internen Stakeholdern. * Fachliche Ansprechperson für Payroll Fragen im HR-Umfeld * Erstellung von Ad hoc Auswertungen und HR-Reports, insbesondere mittels SAP * Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden HR administrativen Aufgaben im Betreuungsbereich * Mitarbeit in HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen) * Min. 3 Jahre Berufserfahrung in HR Payroll und HR Operations, in Abhängigkeit vom erreichten Bildungsabschluss
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HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Im Personal-Controlling und in der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und hast darin schon mehrere Jahre gearbeitet – idealerweise in einer ähnlichen Position
HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Im Personal-Controlling und in der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und hast darin schon mehrere Jahre gearbeitet – idealerweise in einer ähnlichen Position
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Lohnbuchhalter, (m/w/d) bzw. Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit
Lohnbuchhalter, (m/w/d) bzw. Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit
Pape | Rahn Steuerberater GbR Karsten Pape und Tony Rahn
Elmshorn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auswertung der Daten der Abrechnungen für das Personalcontrolling unserer Mandanten
Auswertung der Daten der Abrechnungen für das Personalcontrolling unserer Mandanten
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Erstellung von HR‑Auswertungen, Statistiken und Reports sowie aktive Mitwirkung im HR‑Controlling Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten | HR‑Generalisten (m/w/d)n in Voll-/Teilzeit. * Ganzheitliche HR‑Administrationentlang des gesamten Employee‑Lifecycles * Aktive Mitarbeit in HR‑Sonderprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Systemen und Standards * Fundierte erste Berufserfahrung im HR‑Bereich (ca. 1–2 Jahre) mit Verantwortung für eigene Themenbereiche * Erfahrung in der ganzheitlichen HR‑Administration und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Prozessen
Erstellung von HR‑Auswertungen, Statistiken und Reports sowie aktive Mitwirkung im HR‑Controlling Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten | HR‑Generalisten (m/w/d)n in Voll-/Teilzeit. * Ganzheitliche HR‑Administrationentlang des gesamten Employee‑Lifecycles * Aktive Mitarbeit in HR‑Sonderprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Systemen und Standards * Fundierte erste Berufserfahrung im HR‑Bereich (ca. 1–2 Jahre) mit Verantwortung für eigene Themenbereiche * Erfahrung in der ganzheitlichen HR‑Administration und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Prozessen
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Leitung HR & Legal (m/w/d) | Hamburg (hybrid / remote möglich)
Leitung HR & Legal (m/w/d) | Hamburg (hybrid / remote möglich)
Amacuro GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für HR-Controlling und Kennzahlensteuerung - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich HR & Legal und gestaltest eine zukunftsfähige, rechtskonforme und wirksame Personalarbeit für unsere Unternehmensgruppe. Im Fokus stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung klarer HR-Strukturen, Prozesse und Rollen. Die Rolle richtet sich sowohl an erfahrene HR-Leitungen als auch an Persönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Schritt in eine übergreifende Führungsrolle zu gehen. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen HR-Organisation mit klaren Strukturen und Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse sowie Steuerung arbeitsrechtlicher Themen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Verantwortung für HR-Controlling und Kennzahlensteuerung - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich HR & Legal und gestaltest eine zukunftsfähige, rechtskonforme und wirksame Personalarbeit für unsere Unternehmensgruppe. Im Fokus stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung klarer HR-Strukturen, Prozesse und Rollen. Die Rolle richtet sich sowohl an erfahrene HR-Leitungen als auch an Persönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Schritt in eine übergreifende Führungsrolle zu gehen. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen HR-Organisation mit klaren Strukturen und Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse sowie Steuerung arbeitsrechtlicher Themen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - Im Zuge des Wachstums ist die Position des Head of Finance and Controlling zu besetzten. * Verantwortliche Führung des der Bereiche Finanzen/Controlling inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Controlling und Buchhaltung * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling
Delphi HR-Consulting GmbH - Im Zuge des Wachstums ist die Position des Head of Finance and Controlling zu besetzten. * Verantwortliche Führung des der Bereiche Finanzen/Controlling inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Controlling und Buchhaltung * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling
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In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources und Controlling zusammengefasst. Im Zuge einer Nachbesetzung in unserem engagierten Team an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung.
In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources und Controlling zusammengefasst. Im Zuge einer Nachbesetzung in unserem engagierten Team an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Konsequentes Ergebnis- und Budgetcontrolling
Delphi HR-Consulting GmbH * Konsequentes Ergebnis- und Budgetcontrolling
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Treasurer – Mitarbeiter Corporate Treasury / Mitarbeiter Finanzen und Controlling (Betriebswirt Rechnungswesen und Controlling) bzw. Controller Finanzbuchhaltung / Financial Controller (w/m/d)
Treasurer – Mitarbeiter Corporate Treasury / Mitarbeiter Finanzen und Controlling (Betriebswirt Rechnungswesen und Controlling) bzw. Controller Finanzbuchhaltung / Financial Controller (w/m/d)
Orion Reederei GmbH & Co. KG
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Corporate Treasury / Mitarbeiter Finanzen und Controlling (Betriebswirt Rechnungswesen und Controlling) bzw. einen Controller Finanzbuchhaltung respektive Financial Controller (w/m/d) als Treasurer (w/m/d), * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Corporate Treasury / Mitarbeiter Finanzen und Controlling (Betriebswirt Rechnungswesen und Controlling) bzw. einen Controller Finanzbuchhaltung respektive Financial Controller (w/m/d) als Treasurer (w/m/d), * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Leitung Rechnungswesen
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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