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121 Treffer für HR Controlling Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten ak
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten ak
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Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
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HR Data & Systems Specialist
HR Data & Systems Specialist
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
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Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
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Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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Wir suchen Dich als Senior Expert Controlling (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden! * Anwendung von Best Practices zur Optimierung von Controllingprozessen, sowie zur Implementierung neuer Controllinginstrumente * Projektleitungserfahrung bei der Implementierung neuer Controllingprozesse und Kennzahlen
Wir suchen Dich als Senior Expert Controlling (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden! * Anwendung von Best Practices zur Optimierung von Controllingprozessen, sowie zur Implementierung neuer Controllinginstrumente * Projektleitungserfahrung bei der Implementierung neuer Controllingprozesse und Kennzahlen
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Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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Projektleiter (m/w/d) Kostencontrolling | Nebenkostenabrechnung | Wohnimmobilien
Projektleiter (m/w/d) Kostencontrolling | Nebenkostenabrechnung | Wohnimmobilien
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Wesseling
Anschreiben nicht erforderlich
Hauptansprech- und Sparringspartner für interne und kundenseitige Stakeholder zum Thema Nebenkostenabrechnung und Kostencontrolling, für einen dezidierten Kunden, inkl. Projektkommunikation
Hauptansprech- und Sparringspartner für interne und kundenseitige Stakeholder zum Thema Nebenkostenabrechnung und Kostencontrolling, für einen dezidierten Kunden, inkl. Projektkommunikation
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Controlling (m/w/d) * Entwicklung eines integrierten Berichtssystems von Grund auf und Gesamtverantwortung für das Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Finanz- und/oder Vertriebscontrolling
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Controlling (m/w/d) * Entwicklung eines integrierten Berichtssystems von Grund auf und Gesamtverantwortung für das Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Finanz- und/oder Vertriebscontrolling
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)
Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)
für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)
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Deine Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger sind uns deine Neugier und Lernbereitschaft.
Deine Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger sind uns deine Neugier und Lernbereitschaft.
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Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
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Schnelle Bewerbung
igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
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Berichtslinie an den Finanzen und Controlling
Berichtslinie an den Finanzen und Controlling
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Als CFO sind Sie Teil der Geschäftsleitung und gesamtverantwortlich für den kaufmännischen Bereich inklusive Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT. * Verantwortung für sämtliche kaufmännische Bereiche inkl. Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT * Modernisierung der Buchhaltungs-, Controlling- und IT-Strukturen (Prozesse, Systeme, Teams etc.) * Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und IT
Als CFO sind Sie Teil der Geschäftsleitung und gesamtverantwortlich für den kaufmännischen Bereich inklusive Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT. * Verantwortung für sämtliche kaufmännische Bereiche inkl. Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT * Modernisierung der Buchhaltungs-, Controlling- und IT-Strukturen (Prozesse, Systeme, Teams etc.) * Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und IT
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Berufserfahrung im Controlling
Berufserfahrung im Controlling
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Erste praktische Erfahrungen im Controlling-Bereich.
Erste praktische Erfahrungen im Controlling-Bereich.
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Wirtschaft oder Controlling – entscheidend ist dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Category Management oder Commercial Controlling mit – idealerweise im FMCG-, Lebensmittel- oder Handelsumfeld.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Wirtschaft oder Controlling – entscheidend ist dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Category Management oder Commercial Controlling mit – idealerweise im FMCG-, Lebensmittel- oder Handelsumfeld.
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Sie übernehmen die Verantwortung für Unternehmensplanung, Controlling und Rechnungswesen und liefern verlässliche Entscheidungsgrundlagen * Sie steuern zentrale Controlling-Prozesse: Reporting, , Risiko- und Versicherungsmanagement, Steuern, Auftragsmanagement, Portfoliomanagement, Investitions- und Vertriebscontrolling sowie die Koordination externer Dienstleister * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Controlling, Rechnungswesen oder in der kaufmännischen Steuerung- idealerweise in der Wohnungswirtschaft * Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Unternehmens- und Investitionscontrolling sowie in Rechnungslegung und Steuerplanung
Sie übernehmen die Verantwortung für Unternehmensplanung, Controlling und Rechnungswesen und liefern verlässliche Entscheidungsgrundlagen * Sie steuern zentrale Controlling-Prozesse: Reporting, , Risiko- und Versicherungsmanagement, Steuern, Auftragsmanagement, Portfoliomanagement, Investitions- und Vertriebscontrolling sowie die Koordination externer Dienstleister * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Controlling, Rechnungswesen oder in der kaufmännischen Steuerung- idealerweise in der Wohnungswirtschaft * Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Unternehmens- und Investitionscontrolling sowie in Rechnungslegung und Steuerplanung
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Mitwirkung und Erstellung der monatlichen Analyse, Reporting und Controlling-Tätigkeiten * Ansprechpartner für , sowie das Controlling-Team unserer italienischen Zentrale
Mitwirkung und Erstellung der monatlichen Analyse, Reporting und Controlling-Tätigkeiten * Ansprechpartner für , sowie das Controlling-Team unserer italienischen Zentrale
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Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
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