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16 Treffer für Hr Controlling Jobs in Emmerich im Umkreis von 30 km
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(Senior) Controller:in (w/m/d)
(Senior) Controller:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch Erfahrung im Controlling gesammelt – idealerweise im HR‑Umfeld * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus. Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. Im Controlling sorgst Du für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des ...
Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder HR konntest Du bereits praktisch Erfahrung im Controlling gesammelt – idealerweise im HR‑Umfeld * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus. Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. Im Controlling sorgst Du für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des ...
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Schnelle Bewerbung
Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
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kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Bocholt
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
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Für unseren Standort in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in Vollzeit als Controller Produktionscontrolling (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Produktionswirtschaft
Für unseren Standort in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in Vollzeit als Controller Produktionscontrolling (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Produktionswirtschaft
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Stammdatenmanagement und Pricing (m/w/d) Vollzeit
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Stammdatenmanagement und Pricing (m/w/d) Vollzeit
M. van Eyckels Autoteile GmbH & Co. KG
Kleve
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Controlling von umgesetzten Pricing-Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung
Controlling von umgesetzten Pricing-Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung
NEU
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, erste Schritte im Controlling in einem mittelständischen Umfeld sind von Vorteil
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, erste Schritte im Controlling in einem mittelständischen Umfeld sind von Vorteil
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Controlling und Dokumentation von Prozessabläufen in Hinblick auf die stetige Digitalisierung im Autohaus
Controlling und Dokumentation von Prozessabläufen in Hinblick auf die stetige Digitalisierung im Autohaus
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Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für 2026
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für 2026
Phonepoint Telekommunikationsservice Gmbh
Emmerich
Im Wesentlichen aber beschäftigt man sich mit IT-Systemen, Programmieren, Fachenglisch, Controlling und Rechnungswesen.
Im Wesentlichen aber beschäftigt man sich mit IT-Systemen, Programmieren, Fachenglisch, Controlling und Rechnungswesen.
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Controlling der Warenbewegung
Controlling der Warenbewegung
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Abrechnung, Auftragsbearbeitung oder Projektcontrolling
Idealerweise Erfahrung im Bereich Abrechnung, Auftragsbearbeitung oder Projektcontrolling
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Hier findest du vielfältige und spannende Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Zahlungsverkehr und Controlling. Support in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Zahlungsverkehr und Controlling
Hier findest du vielfältige und spannende Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Zahlungsverkehr und Controlling. Support in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Zahlungsverkehr und Controlling
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Ausbildung Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
Ausbildung Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Bocholt
Dann ist diese spannende Ausbildung über 3 Jahre in den Abteilungen Marketing sowie Buchhaltung/Controlling genau Ihr Karriereweg.
Dann ist diese spannende Ausbildung über 3 Jahre in den Abteilungen Marketing sowie Buchhaltung/Controlling genau Ihr Karriereweg.
97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser attraktiven Position unterstützen Sie das Konzerncontrolling aktiv im operativen Tagesgeschäft und erhalten so tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse eines Global Players.
Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser attraktiven Position unterstützen Sie das Konzerncontrolling aktiv im operativen Tagesgeschäft und erhalten so tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse eines Global Players.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
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Schnelle Bewerbung
Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
Schnelle Bewerbung
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling mit.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Einkauf, IT und HR Im Fokus stehen zu Beginn der Aufbau von transparenten Controlling-Strukturen über alle Bereiche hinweg. * Sie bauen ein aussagekräftiges Controlling auf und entwickeln transparente Steuerungsinstrumente, insbesondere im Hinblick auf Abschlüsse, Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Einkauf, IT und HR Im Fokus stehen zu Beginn der Aufbau von transparenten Controlling-Strukturen über alle Bereiche hinweg. * Sie bauen ein aussagekräftiges Controlling auf und entwickeln transparente Steuerungsinstrumente, insbesondere im Hinblick auf Abschlüsse, Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Schleupen SE
Moers
Teilweise Home-Office
Du überwachst Fristen, Meilensteine, Budgets und Projektaktivitäten und verantwortest das Projektcontrolling inklusive regelmäßiger Reportings * Erfahrung im Projektcontrolling sowie im Umgang mit Budgetverantwortung
Du überwachst Fristen, Meilensteine, Budgets und Projektaktivitäten und verantwortest das Projektcontrolling inklusive regelmäßiger Reportings * Erfahrung im Projektcontrolling sowie im Umgang mit Budgetverantwortung
Beliebte Jobs
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Trainee
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung