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40 Treffer für Hr Consulting Jobs in Werl im Umkreis von 30 km
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
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(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden und dem internen Consulting. Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden und dem internen Consulting. Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil,
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Hamm, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA,
Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
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HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
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Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
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HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HITADO GmbH
Möhnesee
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
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Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
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Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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Projektreferent (m/w/d) Flächensicherung
Projektreferent (m/w/d) Flächensicherung
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Ummendorf, Siegburg, Leiferde, Borken, Leipzig, Verden, Kamen
Teilweise Home-Office
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
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Area Sales Manager (m/w/d)
Area Sales Manager (m/w/d)
Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Team zum Erfolg: Du arbeitest eng mit unseren und Consultingteams zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
Im Team zum Erfolg: Du arbeitest eng mit unseren und Consultingteams zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Service-Desk- und Consulting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Microsoft Consultant – 2nd Level (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Service-Desk- und Consulting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Microsoft Consultant – 2nd Level (m/w/d).
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Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat. Verwaltung der HR-Administration - Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der ...
Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat. Verwaltung der HR-Administration - Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der ...
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Praxisorientierte Trainings für Newcomer - intensive Kurse für erfahrene Anwender - spezialisierte Consultings für Profis.
Praxisorientierte Trainings für Newcomer - intensive Kurse für erfahrene Anwender - spezialisierte Consultings für Profis.
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HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
Dornbracht GmbH & Co. KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Projektleitung im Bereich Consulting verstärken Sie unser Expertenteam bei Fragestellungen im Boden-, Gewässer- und Immissionssschutz sowie im Abfallrecht und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Steuerung anspruchsvoller Projekte
Als Projektleitung im Bereich Consulting verstärken Sie unser Expertenteam bei Fragestellungen im Boden-, Gewässer- und Immissionssschutz sowie im Abfallrecht und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Steuerung anspruchsvoller Projekte