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122 Treffer für HR Consulting Jobs in Iserlohn im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, sehr gute Deutschkenntnisse und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, sehr gute Deutschkenntnisse und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Umzugsbereitschaft und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Umzugsbereitschaft und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 117 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
39000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Business Analyst:in im Consulting
Senior Business Analyst:in im Consulting
viadee Unternehmensberatung AG
Köln, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
viadee Unternehmensberatung AG ist ein IT-Beratungsunternehmen, das individuelle Softwarelösungen für Banken, Versicherungen und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Senior Business Analyst (m/w/d) im Consulting zur Analyse von Kundenanforderungen, Moderation von Workshops und Erstellung von Umsetzungskonzepten. Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, Vorerfahrung im Requirements Engineering und Kenntnisse von BPMN, DMN oder UML werden vorausgesetzt.
viadee Unternehmensberatung AG ist ein IT-Beratungsunternehmen, das individuelle Softwarelösungen für Banken, Versicherungen und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Senior Business Analyst (m/w/d) im Consulting zur Analyse von Kundenanforderungen, Moderation von Workshops und Erstellung von Umsetzungskonzepten. Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, Vorerfahrung im Requirements Engineering und Kenntnisse von BPMN, DMN oder UML werden vorausgesetzt.
NEU
Senior Softwareentwickler:in im Consulting
Senior Softwareentwickler:in im Consulting
viadee Unternehmensberatung AG
Münster, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
viadee Unternehmensberatung AG ist ein IT-Beratungsunternehmen, das individuelle Softwarelösungen für Banken, Versicherungen und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Senior Softwareentwickler (m/w/d) im Consulting zur Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und IT-Lösungen für Kunden. Ein abgeschlossenes IT-Studium, mehrere Jahre Erfahrung mit Enterprise-Stack wie Java und Spring Boot, Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse sowie idealerweise JavaScript-Technologien werden vorausgesetzt.
viadee Unternehmensberatung AG ist ein IT-Beratungsunternehmen, das individuelle Softwarelösungen für Banken, Versicherungen und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Senior Softwareentwickler (m/w/d) im Consulting zur Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und IT-Lösungen für Kunden. Ein abgeschlossenes IT-Studium, mehrere Jahre Erfahrung mit Enterprise-Stack wie Java und Spring Boot, Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse sowie idealerweise JavaScript-Technologien werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Technischer Planer (m/w/d) Consulting
Technischer Planer (m/w/d) Consulting
Cteam Engineering GmbH
Berlin, Ummendorf, Stockelsdorf, Leiferde, Borken, Verden, Kamen
29000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Cteam ist ein Infrastrukturdienstleister für Energieprojekte mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg. Gesucht wird ein Technischer Planer (m/w/d) im Consulting zur Erstellung und Weiterentwicklung von Bauausführungsplanungen für Hochspannungsfreileitungen. Ein Abschluss im Bauwesen, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich, sichere CAD-Kenntnisse und erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder hohe Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
Cteam ist ein Infrastrukturdienstleister für Energieprojekte mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg. Gesucht wird ein Technischer Planer (m/w/d) im Consulting zur Erstellung und Weiterentwicklung von Bauausführungsplanungen für Hochspannungsfreileitungen. Ein Abschluss im Bauwesen, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich, sichere CAD-Kenntnisse und erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder hohe Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Assistant – Personalverwaltung (w/m/d) in Teilzeit (10-15 Wochenstunden)
HR Assistant – Personalverwaltung (w/m/d) in Teilzeit (10-15 Wochenstunden)
Innolume GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Manager Consulting Banking (all genders)
Senior Manager Consulting Banking (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
65000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior Manager Consulting Banking (m/w/d) zum Aufbau eines neuen Consulting Teams im Bankensektor. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bankenprojekten, erste Erfahrungen in Teamleitung, vertiefte KI-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior Manager Consulting Banking (m/w/d) zum Aufbau eines neuen Consulting Teams im Bankensektor. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bankenprojekten, erste Erfahrungen in Teamleitung, vertiefte KI-Expertise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching
Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching
TAB® The Alternative Board Deutschland
Hamburg, Hannover, Berlin, Trier, Koblenz, Saarbrücken, Gütersloh, Olpe, Kleve, Borken, Hagen, Lippe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
TAB® The Alternative Board ist ein internationaler Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coachings für Unternehmensinhaber:innen. Gesucht wird ein Geschäftsführer / selbstständiger Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching, um regionale Unternehmerboards zu moderieren und individuelle Coachings durchzuführen. Umfangreiche Führungs-, Unternehmer- oder Beratungserfahrung, Kenntnisse des Mittelstands und die Bereitschaft zum Aufbau eines eigenen unternehmerischen Geschäfts werden vorausgesetzt.
TAB® The Alternative Board ist ein internationaler Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coachings für Unternehmensinhaber:innen. Gesucht wird ein Geschäftsführer / selbstständiger Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching, um regionale Unternehmerboards zu moderieren und individuelle Coachings durchzuführen. Umfangreiche Führungs-, Unternehmer- oder Beratungserfahrung, Kenntnisse des Mittelstands und die Bereitschaft zum Aufbau eines eigenen unternehmerischen Geschäfts werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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