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13 Treffer für HR Consulting Jobs in Soest im Umkreis von 30 km
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Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Planer (m/w/d) Consulting
Technischer Planer (m/w/d) Consulting
Cteam Engineering GmbH
Berlin, Ummendorf, Stockelsdorf, Leiferde, Borken, Verden, Kamen
29000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Cteam ist ein Infrastrukturdienstleister für Energieprojekte mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg. Gesucht wird ein Technischer Planer (m/w/d) im Consulting zur Erstellung und Weiterentwicklung von Bauausführungsplanungen für Hochspannungsfreileitungen. Ein Abschluss im Bauwesen, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich, sichere CAD-Kenntnisse und erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder hohe Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
Cteam ist ein Infrastrukturdienstleister für Energieprojekte mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg. Gesucht wird ein Technischer Planer (m/w/d) im Consulting zur Erstellung und Weiterentwicklung von Bauausführungsplanungen für Hochspannungsfreileitungen. Ein Abschluss im Bauwesen, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich, sichere CAD-Kenntnisse und erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder hohe Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Aagon Consulting GmbH
59494 Soest
Teilweise Home-Office
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Arbeitsplätzen, Netzwerkinfrastruktur und Microsoft-365-Umgebungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation, sehr gute Kenntnisse in Windows-Clients, Active Directory und Microsoft 365 sowie praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Arbeitsplätzen, Netzwerkinfrastruktur und Microsoft-365-Umgebungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation, sehr gute Kenntnisse in Windows-Clients, Active Directory und Microsoft 365 sowie praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Marketing für Content-Pflege, Website-Optimierung und digitale Marketingstrategien. Du führst Keyword-Recherchen durch, optimierst SEO und verwaltest Google Ads-Kampagnen. Ein Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder BWL, Interesse an SEO und SEA sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Marketing für Content-Pflege, Website-Optimierung und digitale Marketingstrategien. Du führst Keyword-Recherchen durch, optimierst SEO und verwaltest Google Ads-Kampagnen. Ein Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder BWL, Interesse an SEO und SEA sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Technical Consultant (m/w/d) Altair
Technical Consultant (m/w/d) Altair
d.u.h.Group GmbH
Beckum
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Altair ist ein Softwareunternehmen, das Lösungen für mechanische Simulation und Optimierung entwickelt. Gesucht wird ein Technical Consultant (m/w/d) für die Beratung von Kunden bei der Auswahl, Einführung und Optimierung von Altair Softwarelösungen. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in mechanischer Simulation, Erfahrung mit Altair-Software sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Altair ist ein Softwareunternehmen, das Lösungen für mechanische Simulation und Optimierung entwickelt. Gesucht wird ein Technical Consultant (m/w/d) für die Beratung von Kunden bei der Auswahl, Einführung und Optimierung von Altair Softwarelösungen. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in mechanischer Simulation, Erfahrung mit Altair-Software sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
d.u.h.Group GmbH
Beckum
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau des Neukundengeschäfts im Bereich PLM-Softwarelösungen durch Lead-Qualifizierung und Vertriebsprozessbegleitung. Erste Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder großes Interesse daran, technisches Verständnis, sichere Kommunikation und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau des Neukundengeschäfts im Bereich PLM-Softwarelösungen durch Lead-Qualifizierung und Vertriebsprozessbegleitung. Erste Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder großes Interesse daran, technisches Verständnis, sichere Kommunikation und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Account Manager (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Sales Account Manager (m/w/d)
d.u.h.Group GmbH
Beckum
Teilweise Home-Office
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
d.u.h.Group ist ein wachsendes Unternehmen, das Engineering-, PLM- und Digitalisierungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter / Sales Account Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung und strategischen Kundenentwicklung im industriellen Umfeld. Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, Verständnis für Engineering- oder Fertigungsprozesse, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
d.u.h.Group ist ein wachsendes Unternehmen, das Engineering-, PLM- und Digitalisierungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter / Sales Account Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung und strategischen Kundenentwicklung im industriellen Umfeld. Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, Verständnis für Engineering- oder Fertigungsprozesse, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Technical Sales Consultant – Siemens Designcenter Mechatronics Concept Designer (MCD)
Technical Sales Consultant – Siemens Designcenter Mechatronics Concept Designer (MCD)
d.u.h.Group GmbH
59269 Beckum
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die d.u.h.Group ist ein Lösungsanbieter für Engineering und Digitalisierung sowie Partner der Siemens Digital Industries Software. Gesucht wird ein Technical Sales Consultant (m/w/d) für technische Beratung rund um Siemens Designcenter Mechatronics Concept Designer und die Begleitung von Kunden in Presales und Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung mit Siemens NX, Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die d.u.h.Group ist ein Lösungsanbieter für Engineering und Digitalisierung sowie Partner der Siemens Digital Industries Software. Gesucht wird ein Technical Sales Consultant (m/w/d) für technische Beratung rund um Siemens Designcenter Mechatronics Concept Designer und die Begleitung von Kunden in Presales und Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung mit Siemens NX, Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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IT-Support Spezialist/in und ERP-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)
IT-Support Spezialist/in und ERP-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)
Wrede GmbH Softwarekonzepte Wrede Unternehmensgruppe
Arnsberg
33000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wrede GmbH Softwarekonzepte entwickelt und betreut Softwarelösungen rund um SAP Business One. Gesucht wird ein IT-Support Spezialist und ERP-Anwendungsbetreuer (w/m/d) für technische und fachliche Kundenunterstützung. Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Client-Server-Anwendungen sowie Erfahrung im IT-Support werden vorausgesetzt.
Wrede GmbH Softwarekonzepte entwickelt und betreut Softwarelösungen rund um SAP Business One. Gesucht wird ein IT-Support Spezialist und ERP-Anwendungsbetreuer (w/m/d) für technische und fachliche Kundenunterstützung. Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Client-Server-Anwendungen sowie Erfahrung im IT-Support werden vorausgesetzt.
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ARTADA GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Sicherheit, Infrastruktur und Consulting. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) zur Mitarbeit in IT-Projekten, Kundenberatung und kaufmännischen Aufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Begeisterung für digitale Technologien und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
ARTADA GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Sicherheit, Infrastruktur und Consulting. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) zur Mitarbeit in IT-Projekten, Kundenberatung und kaufmännischen Aufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Begeisterung für digitale Technologien und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
ARTADA GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Sicherheit, Infrastruktur und Consulting. Gesucht wird ein Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) in Ausbildung, um IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Interesse für Informatik und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
ARTADA GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Sicherheit, Infrastruktur und Consulting. Gesucht wird ein Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) in Ausbildung, um IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Interesse für Informatik und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
446 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
ibau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
39000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)
DMI GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.