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169 Treffer für Hr Consulting Jobs in Walldorf, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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FERCHAU – Connecting People and Technologies * Mannheim * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als Sales-Talent, das unser Lösungsportfolio überzeugend bei Kunden präsentieren kann. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Gewinnung führender Unternehmen aus den Bereichen IT, Medtech und Lifescience für unsere Dienstleistung sowie nachhaltige Pflege langfristiger Kundenbeziehungen * Aktiver telefonischer Kontakt zu Neu- und Bestandskunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Mannheim * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als Sales-Talent, das unser Lösungsportfolio überzeugend bei Kunden präsentieren kann. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Gewinnung führender Unternehmen aus den Bereichen IT, Medtech und Lifescience für unsere Dienstleistung sowie nachhaltige Pflege langfristiger Kundenbeziehungen * Aktiver telefonischer Kontakt zu Neu- und Bestandskunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios
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LANGE HR Consulting
LANGE HR Consulting
LANGE HR Consulting
LANGE HR Consulting
Noch nichts dabei? Es gibt 166 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
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Analyst IT-Consulting (all genders)
Analyst IT-Consulting (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate strategisch: In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran, dabei berätst du unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
Berate strategisch: In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran, dabei berätst du unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Du übernimmst Verantwortung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, lernst die Analyse und Planung individueller Finanzkonzepte kennen und wirst Schritt für Schritt an den Alltag einer echten Consulting-Rolle herangeführt. * Strukturiertes Onboarding & Training – Durch einen klaren Lernplan, Workshops und fachlichen Trainings machen wir dich fit für die Arbeit und die Herausforderungen im Consulting.
Du übernimmst Verantwortung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, lernst die Analyse und Planung individueller Finanzkonzepte kennen und wirst Schritt für Schritt an den Alltag einer echten Consulting-Rolle herangeführt. * Strukturiertes Onboarding & Training – Durch einen klaren Lernplan, Workshops und fachlichen Trainings machen wir dich fit für die Arbeit und die Herausforderungen im Consulting.
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Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Trainee IT Consulting - Datacenter w/m/d
Trainee IT Consulting - Datacenter w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter AG & Co. oHG * Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf.
Computacenter AG & Co. oHG * Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf.
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Junior Partner Assistenz (m/w/d) Consulting
Junior Partner Assistenz (m/w/d) Consulting
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass unser Business sich bestmöglich unserer Kunden annehmen kann?
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass unser Business sich bestmöglich unserer Kunden annehmen kann?
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Trainee IT Consulting - Workplace w/m/d
Trainee IT Consulting - Workplace w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München
Anschreiben nicht erforderlich
Hochwertige Trainings und spannende Kundeneinsätze von Anfang an - starte bereits während des sechsmonatigen IT Consulting Traineeprogramms im Bereich Workplace Solutions mit Themen rund um Microsoft und Apple durch!
Hochwertige Trainings und spannende Kundeneinsätze von Anfang an - starte bereits während des sechsmonatigen IT Consulting Traineeprogramms im Bereich Workplace Solutions mit Themen rund um Microsoft und Apple durch!
Trainee IT Consulting - Security w/m/d
Trainee IT Consulting - Security w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter AG & Co. oHG * Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf.
Computacenter AG & Co. oHG * Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Stuttgart, München * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
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Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales (B. A.)
Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales (B. A.)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Anschreiben nicht erforderlich
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über PARSA Beauty - PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden- Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Was du bei uns bewegst
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über PARSA Beauty - PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden- Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Was du bei uns bewegst
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Werkstudent im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)
Werkstudent im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)
4flow
Bad Nauheim, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Als Werkstudent:in bei 4flow consulting wirst du Teil eines internationalen Teams und arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit – intern und extern.
4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Als Werkstudent:in bei 4flow consulting wirst du Teil eines internationalen Teams und arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit – intern und extern.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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- Wiesloch
- Lampertheim
- Kandel
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- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
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