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827 Treffer für Hr Consulting Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
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Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Erfahrung in der strategischen HR-Beratung auf Führungsebene. * Fundiertes fachliches Know-how in allen relevanten HR-Handlungsfelder, insbesondere im Entgelt und der Zeitwirtschaft in operativer Hinsicht. * Leitung oder Mitwirkung bei HR-Projekten.
Umfangreiche Erfahrung in der strategischen HR-Beratung auf Führungsebene. * Fundiertes fachliches Know-how in allen relevanten HR-Handlungsfelder, insbesondere im Entgelt und der Zeitwirtschaft in operativer Hinsicht. * Leitung oder Mitwirkung bei HR-Projekten.
Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche (Qualität, Planung und Logistik) und Führungskräfte als strategischer Partner entlang zentraler HR‑, Organisations- und Talentmanagement-Themen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant*innen, die HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten möchten. * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten * Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben (z. B. Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen, HR-Konzepte) * Analyse von Organisationsstrukturen und HR-Daten * Unterstützung bei der Umsetzung von HR‑Standards und -Instrumenten * Unterstützung bei der Kommunikation zwischen HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen * Mitwirken bei der Unterstützung von in HR-relevanten Fragestellungen
Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche (Qualität, Planung und Logistik) und Führungskräfte als strategischer Partner entlang zentraler HR‑, Organisations- und Talentmanagement-Themen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant*innen, die HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten möchten. * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten * Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben (z. B. Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen, HR-Konzepte) * Analyse von Organisationsstrukturen und HR-Daten * Unterstützung bei der Umsetzung von HR‑Standards und -Instrumenten * Unterstützung bei der Kommunikation zwischen HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen * Mitwirken bei der Unterstützung von in HR-relevanten Fragestellungen
Als Praktikant*in im Bereich HR Consulting erhältst Du die Möglichkeit, in die strategische Personalarbeit einzutauchen. Du möchtest die Welt von HR aus nächster Nähe erleben und aktiv an spannenden Projekten mitwirken? Bei uns lernst Du, wie HR als strategischer Partner das Business unterstützt, wie Organisationsentwicklung gestaltet wird und wie Talentmanagement in der Praxis funktioniert. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eng mit zusammenarbeitet, innovative HR-Lösungen entwickelt und maßgeschneiderte Beratungsansätze für unterschiedliche Bereiche umsetzt. Wenn Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und die Themen von HR aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zu strategischen HR-Themen sowie deren Umsetzung, z.B. bei ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
Als Praktikant*in im Bereich HR Consulting erhältst Du die Möglichkeit, in die strategische Personalarbeit einzutauchen. Du möchtest die Welt von HR aus nächster Nähe erleben und aktiv an spannenden Projekten mitwirken? Bei uns lernst Du, wie HR als strategischer Partner das Business unterstützt, wie Organisationsentwicklung gestaltet wird und wie Talentmanagement in der Praxis funktioniert. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eng mit zusammenarbeitet, innovative HR-Lösungen entwickelt und maßgeschneiderte Beratungsansätze für unterschiedliche Bereiche umsetzt. Wenn Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und die Themen von HR aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zu strategischen HR-Themen sowie deren Umsetzung, z.B. bei ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
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Praktikant*in HR Consultant VAN Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant VAN Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz Vans Führungskräften für Vertrieb und Entwicklung - Unser Team ist als HR-Consultant für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere HR Business Partner in den internationalen Van-Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz Vans Führungskräften für Vertrieb und Entwicklung - Unser Team ist als HR-Consultant für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere HR Business Partner in den internationalen Van-Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system
Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system
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In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in Polen am Produktionsstandort hat. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse und Harmonisierung lokaler Implementierungen innerhalb von Deutschland.
In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in Polen am Produktionsstandort hat. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse und Harmonisierung lokaler Implementierungen innerhalb von Deutschland.
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LANGE HR Consulting
LANGE HR Consulting
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Schnelle Bewerbung
HR- Consulting, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Trainings und Qualitätsmanagement: Wir bieten Unternehmen und denen, die beruflich neue Wege gehen möchten, ein nationales sowie internationales Netzwerk interessanter Kontakte.
HR- Consulting, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Trainings und Qualitätsmanagement: Wir bieten Unternehmen und denen, die beruflich neue Wege gehen möchten, ein nationales sowie internationales Netzwerk interessanter Kontakte.
LANGE HR Consulting
LANGE HR Consulting
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Anschreiben nicht erforderlich
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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KNAISCH CONSULTING GMBH - Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
KNAISCH CONSULTING GMBH - Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Generalist (m/w/d)
NEU
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
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Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für unser Loga-Consulting-Team und prägst maßgeblich, wie komplexe HR-Projekte bei unseren Kunden umgesetzt werden. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster oder remote als Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Fachliche Steuerung: Die fachliche Steuerung komplexer Fragestellungen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse liegt in deiner Verantwortung. * Prozessoptimierung: Die Weiterentwicklung von Consulting-Standards, Prozessen ...
In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für unser Loga-Consulting-Team und prägst maßgeblich, wie komplexe HR-Projekte bei unseren Kunden umgesetzt werden. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster oder remote als Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Fachliche Steuerung: Die fachliche Steuerung komplexer Fragestellungen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse liegt in deiner Verantwortung. * Prozessoptimierung: Die Weiterentwicklung von Consulting-Standards, Prozessen ...
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Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinenfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
NEU
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
NEU
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
NEU
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
NEU
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Ab sofort suchen wir dich als HR Specialist Development - Team Manager (m/w/d) * Du bist fachlicher Lead und Sparringspartner für dein Team von 5 Mitarbeitern im HR-Development. * Du bist gerne Teil des Teams und unterstützt bei administrativen und organisatorischen HR-Themen. * Du verantwortest unser innovatives HR-Mentoring-Programm zur intensiven Betreuung unserer und entwickelst das Format kontinuierlich weiter.
Ab sofort suchen wir dich als HR Specialist Development - Team Manager (m/w/d) * Du bist fachlicher Lead und Sparringspartner für dein Team von 5 Mitarbeitern im HR-Development. * Du bist gerne Teil des Teams und unterstützt bei administrativen und organisatorischen HR-Themen. * Du verantwortest unser innovatives HR-Mentoring-Programm zur intensiven Betreuung unserer und entwickelst das Format kontinuierlich weiter.
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Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Willis Towers Watson GmbH
Wiesbaden, Reutlingen, München
Teilweise Home-Office
Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
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Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting operatives Projektmanagement
Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting operatives Projektmanagement
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position steuern Sie interimsweise Entwicklungs- oder Fertigungsprojekte für verschiedene Produkte. * Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation sowie Durchführung von Projekten und die Übernahme der internen Projektsteuerung. * Neben der Kontaktpflege zu Kunden, und Unterauftragnehmern sind Sie für Programm- bzw. ...
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position steuern Sie interimsweise Entwicklungs- oder Fertigungsprojekte für verschiedene Produkte. * Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation sowie Durchführung von Projekten und die Übernahme der internen Projektsteuerung. * Neben der Kontaktpflege zu Kunden, und Unterauftragnehmern sind Sie für Programm- bzw. ...
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