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10 Treffer für Hr Consulting Jobs in Ummendorf, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
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Praktikant/Werkstudent im Bereich Operational Excellence Consulting & Smart Factory (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent im Bereich Operational Excellence Consulting & Smart Factory (m/w/d)
Liebherr-Components Biberach GmbH
Kirchdorf
Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit) * Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory * Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops
Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit) * Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory * Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops
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Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich HR
Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich HR
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Recruiting * Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Recruiting * Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Personalbereich, arbeitest strukturiert und fühlst Dich sowohl in der HR-Administration als auch bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sicher? * Pflege und Auswertung von Daten im SAP Modul HR * Erfahrung im Personalwesen / HR / Personalsachbearbeitung * Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
Du hast Erfahrung im Personalbereich, arbeitest strukturiert und fühlst Dich sowohl in der HR-Administration als auch bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sicher? * Pflege und Auswertung von Daten im SAP Modul HR * Erfahrung im Personalwesen / HR / Personalsachbearbeitung * Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
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Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Development of the Purchasing & Procurement Domain according to the Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy. They are expected to contribute to feasibility analyses, business cases, and strategic roadmaps, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy * Cross-Divisional coordination of the Purchasing & Procurement domain, organizing regular meetings and workshops with domain architects, exchanging with working groups and departments, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and E2E (End-To-End) Process Excellence, from idea to operations * Several years of experience of IT Strategy & Consulting experience as an (Domain) Architect in an international environment or larger mid-sized company as Global Solution Architect in the field of Purchasing & Procurement
Development of the Purchasing & Procurement Domain according to the Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy. They are expected to contribute to feasibility analyses, business cases, and strategic roadmaps, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy * Cross-Divisional coordination of the Purchasing & Procurement domain, organizing regular meetings and workshops with domain architects, exchanging with working groups and departments, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and E2E (End-To-End) Process Excellence, from idea to operations * Several years of experience of IT Strategy & Consulting experience as an (Domain) Architect in an international environment or larger mid-sized company as Global Solution Architect in the field of Purchasing & Procurement
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Mentor consulting resources and , fostering collaboration and professional growth * Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling)
Mentor consulting resources and , fostering collaboration and professional growth * Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling)
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Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting
Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting
Team Lead Integration Technology Solutions (m/w/d)
Team Lead Integration Technology Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM
Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM
191 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Trainee SAP Consulting (all genders) - Stepstone
Trainee SAP Consulting (all genders) - Stepstone
adesso business consulting AG
Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und ...
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und ...
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Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg * Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Fundierte Erfahrung in HR-Geschäftsprozessen und -funktionen
Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg * Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Fundierte Erfahrung in HR-Geschäftsprozessen und -funktionen
Für die Abteilung "HR Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Service Partner (m/w/d) Die Abteilung "HR Operations" ist für die administrative Umsetzung aller personalrelevanter Themen im Employee-Life-Cyle verantwortlich. * Erstellung von Schriftstücken sowie Bearbeitung aller HR-Service-Anfragen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR Tools und Sicherstellung der Datenqualität * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation im HR-Bereich wie z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)" oder vergleichbares
Für die Abteilung "HR Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Service Partner (m/w/d) Die Abteilung "HR Operations" ist für die administrative Umsetzung aller personalrelevanter Themen im Employee-Life-Cyle verantwortlich. * Erstellung von Schriftstücken sowie Bearbeitung aller HR-Service-Anfragen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR Tools und Sicherstellung der Datenqualität * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation im HR-Bereich wie z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)" oder vergleichbares
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Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Du bringst dich bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein, z.B. im Personalmarketing, im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. * Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen und Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen ein.
Du bringst dich bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein, z.B. im Personalmarketing, im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. * Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen und Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen ein.
Analyst IT-Consulting (all genders)
Analyst IT-Consulting (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Berate strategisch: In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran, dabei berätst du unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
Berate strategisch: In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran, dabei berätst du unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Trainee SAP Software Developer (all genders)
Trainee SAP Software Developer (all genders)
adesso business consulting AG
Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
NEU
Senior Consultant SAP Utilities (all genders)
Senior Consultant SAP Utilities (all genders)
adesso business consulting AG
Nürnberg,Paderborn,Rostock,Saarbrücken,Siegen,Stralsund,Stuttgart,Ulm,Walldorf,Würzburg
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
NEU
Senior Consultant SAP Retail (all genders)
Senior Consultant SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG
Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
NEU
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Schnelle Bewerbung
K&P Consulting GmbH
K&P Consulting GmbH
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IT-Systemadministrator (m/w/d) für Support und Kundenbetreuung
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Support und Kundenbetreuung
IT Consulting Kühnl
Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
IT Consulting Kühnl - IT Consulting Kühnl ist ein inhabergeführtes Systemhaus mit Sitz in Ulm.
IT Consulting Kühnl - IT Consulting Kühnl ist ein inhabergeführtes Systemhaus mit Sitz in Ulm.