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33 Treffer für Hr Consulting Jobs in Pfedelbach im Umkreis von 30 km
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bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation * Serviceorientierter und offener „Beratertyp“ * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informations- oder IT-Sicherheit und Kenntnisse über Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIS2, BSI Grundschutz, C5) * Sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift; sichere Kommunikation auf Deutsch von Vorteil * Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team * Du kannst deine Motivation für die Stelle in einem Anschreiben nachvollziehbar darstellen - Einleitungstext - Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die ...
Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation * Serviceorientierter und offener „Beratertyp“ * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informations- oder IT-Sicherheit und Kenntnisse über Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIS2, BSI Grundschutz, C5) * Sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift; sichere Kommunikation auf Deutsch von Vorteil * Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team * Du kannst deine Motivation für die Stelle in einem Anschreiben nachvollziehbar darstellen - Einleitungstext - Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die ...
NEU
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Backnang, Winnenden, Waiblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
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HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie beraten und im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen - vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Entlang des gesamten Employee Life Cycle betreuen Sie unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden operativ und stellen eine verlässliche HR-Anlaufstelle im Alltag sicher. * Sie gestalten HR- und Logistikprojekte aktiv mit, beispielsweise zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, Arbeitsformen bzw. Arbeitsplatzgestaltungsmaßnahmen und gesundheitsbezogenen Initiativen. * Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie arbeiten sicher mit HR- und Performance-Kennzahlen und nutzen Daten, um HR-Maßnahmen zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten und im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen - vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Entlang des gesamten Employee Life Cycle betreuen Sie unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden operativ und stellen eine verlässliche HR-Anlaufstelle im Alltag sicher. * Sie gestalten HR- und Logistikprojekte aktiv mit, beispielsweise zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, Arbeitsformen bzw. Arbeitsplatzgestaltungsmaßnahmen und gesundheitsbezogenen Initiativen. * Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie arbeiten sicher mit HR- und Performance-Kennzahlen und nutzen Daten, um HR-Maßnahmen zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
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Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)
Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow).
Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow).
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STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
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Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben * Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS - dies beinhaltet: die Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen), die Definition von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von ...
Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben * Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS - dies beinhaltet: die Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen), die Definition von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von ...
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PAPE Consulting Group AG - Die Organisation legt großen Wert auf stabile Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit der sowie dem HR-Management.
PAPE Consulting Group AG - Die Organisation legt großen Wert auf stabile Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit der sowie dem HR-Management.
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Sie agieren als Product Owner für das Projekt- und Anforderungsmanagement, verantworten die Anforderungsentwicklung mit den internen Fachbereichen (Business Process Experten) für Anwendungslandschaften beispielsweise Einkauf/Finanzwesen, Vertrieb, HR, Field Operations, Customer Service etc. * IT Consulting Erfahrung, Methodenkompetenz
Sie agieren als Product Owner für das Projekt- und Anforderungsmanagement, verantworten die Anforderungsentwicklung mit den internen Fachbereichen (Business Process Experten) für Anwendungslandschaften beispielsweise Einkauf/Finanzwesen, Vertrieb, HR, Field Operations, Customer Service etc. * IT Consulting Erfahrung, Methodenkompetenz
NEU
Strategische Schnittstelle & Cloud-Transition: Als zentrales Bindeglied zwischen Business Consulting, Entwicklung und Infrastruktur-Teams übersetzt du komplexe Anforderungen in technische Roadmaps. * Technical Consulting & Architektur: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Etablierung und strategischen Ausrichtung der SAP Business Data Cloud.
Strategische Schnittstelle & Cloud-Transition: Als zentrales Bindeglied zwischen Business Consulting, Entwicklung und Infrastruktur-Teams übersetzt du komplexe Anforderungen in technische Roadmaps. * Technical Consulting & Architektur: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Etablierung und strategischen Ausrichtung der SAP Business Data Cloud.
NEU
Strategische Schnittstelle & Cloud-Transition: Als zentrales Bindeglied zwischen Business Consulting, Entwicklung und Infrastruktur-Teams übersetzt du komplexe Anforderungen in technische Roadmaps. * Technical Consulting & Architektur: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Etablierung und strategischen Ausrichtung der SAP Business Data Cloud.
Strategische Schnittstelle & Cloud-Transition: Als zentrales Bindeglied zwischen Business Consulting, Entwicklung und Infrastruktur-Teams übersetzt du komplexe Anforderungen in technische Roadmaps. * Technical Consulting & Architektur: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Etablierung und strategischen Ausrichtung der SAP Business Data Cloud.
NEU
Consulting: Du bist der innovative Ansprechpartner / KeyUser für die Fachbereiche und bringst deren komplexe Prozesse auf ein neues Level.
Consulting: Du bist der innovative Ansprechpartner / KeyUser für die Fachbereiche und bringst deren komplexe Prozesse auf ein neues Level.
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Betreuung und Beschaffung in den Warengruppen IT (Soft- / Hardware, IT-Dienstleistungen), Telekommunikation, Personaldienstleistung und Beratung/Consulting
Betreuung und Beschaffung in den Warengruppen IT (Soft- / Hardware, IT-Dienstleistungen), Telekommunikation, Personaldienstleistung und Beratung/Consulting
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Managed Services, PreSales, IT Consulting oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Managed Services, PreSales, IT Consulting oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab Oktober in unserem dreiköpfigem Management Consulting Team!
Wir suchen dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab Oktober in unserem dreiköpfigem Management Consulting Team!
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Duales Studium Int. Management for Business and Information Technology (IMBIT) 2026 (m/w/d)
Duales Studium Int. Management for Business and Information Technology (IMBIT) 2026 (m/w/d)
Schwarz Digits
Neckarsulm
{Stammbereich:} Schwarz Digits z.B. im Business Consulting
{Stammbereich:} Schwarz Digits z.B. im Business Consulting
NEU
Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international).
Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international).
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Basics: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Business Analytics, Controlling oder Consulting
Basics: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Business Analytics, Controlling oder Consulting
Applikations- & Prozess-Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting mit, idealerweise im Umfeld von Make-, Buy- und Use-Anwendungen, und hast ein tiefes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse.
Applikations- & Prozess-Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting mit, idealerweise im Umfeld von Make-, Buy- und Use-Anwendungen, und hast ein tiefes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse.
NEU
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HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
Röther Beteiligungs GmbH
Michelfeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Administration & Payroll.
Wir suchen ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Administration & Payroll.
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