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41 Treffer für Hr Consulting Jobs in Güglingen im Umkreis von 30 km
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
KNAISCH CONSULTING GMBH - Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
KNAISCH CONSULTING GMBH - Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer HR-Projekte im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer HR-Projekte im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
NEU
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
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Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung – Inhouse in Pleidelsheim
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung – Inhouse in Pleidelsheim
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
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Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik * Interesse für HR-IT Themen
Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik * Interesse für HR-IT Themen
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HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate
HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate
Körber Global Business Services GmbH
bundesweit, Leingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich * Darüber hinaus arbeitest Du engagiert in HR-Projekten mit - Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance.
Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich * Darüber hinaus arbeitest Du engagiert in HR-Projekten mit - Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance.
KNAISCH CONSULTING GMBH
KNAISCH CONSULTING GMBH
NEU
KNAISCH CONSULTING GMBH
KNAISCH CONSULTING GMBH
Mitarbeiter Finance & Administration (all genders)
Mitarbeiter Finance & Administration (all genders)
KIWI Consulting EDV-Beratung GmbH
Weinsberg
Teilweise Home-Office
KIWI Consulting EDV-Beratung GmbH * KIWI Consulting ist ein Beratungsunternehmen im IT-Umfeld und eine Tochtergesellschaft der adesso SE. * HR-Administration & Reporting: Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabwicklung mit und erstellst regelmäßige Reports zu Personalkennzahlen (z. B. FTE-Zahlen, Urlaubsrückstellungen). Bereit, Finance & Administration bei KIWI Consulting aktiv mitzugestalten?
KIWI Consulting EDV-Beratung GmbH * KIWI Consulting ist ein Beratungsunternehmen im IT-Umfeld und eine Tochtergesellschaft der adesso SE. * HR-Administration & Reporting: Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabwicklung mit und erstellst regelmäßige Reports zu Personalkennzahlen (z. B. FTE-Zahlen, Urlaubsrückstellungen). Bereit, Finance & Administration bei KIWI Consulting aktiv mitzugestalten?
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Ausbildung zum Industriekaufmann 3-jährig (m/w/d) ab 2027
Ausbildung zum Industriekaufmann 3-jährig (m/w/d) ab 2027
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Spezialisierung in den Bereichen Consulting & Services, Marketing und Online-Management * Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
Spezialisierung in den Bereichen Consulting & Services, Marketing und Online-Management * Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2-jährig mit Zusatzqualifikation Internationales Marketing ab 2027
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2-jährig mit Zusatzqualifikation Internationales Marketing ab 2027
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Spezialisierung in den Bereichen Consulting & Services, Marketing und Online-Management * Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
Spezialisierung in den Bereichen Consulting & Services, Marketing und Online-Management * Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
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Hasenauer & Hesser GmbH * Ötisheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Onboarding * Arbeitsrecht * Personalentwicklung * Personalsprechstunde, Beratung der * Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Ausbildung: vorzugsweise Personalfachkauffrau/-mann, alternativ: Personalfachkraft (IHK) * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * gerne Berufsrückkehrer:in mit Wohnort Mühlacker / Illingen * versierter Umgang mit MS-Office - Wir bieten - In Teilzeit (10 Stunden / Woche), teilweise Home-Office - Betreuung des Mitarbeiterstamms vom Recruiting bis zum Austritt und Professionalisierung aller damit in Bezug stehenden Prozesse - Es erwartet Sie eine überaus interessante und vielseitige Tätigkeit in einer der innovativsten und spannendsten Technologien des 21. Jahrhunderts.
Hasenauer & Hesser GmbH * Ötisheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Onboarding * Arbeitsrecht * Personalentwicklung * Personalsprechstunde, Beratung der * Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Ausbildung: vorzugsweise Personalfachkauffrau/-mann, alternativ: Personalfachkraft (IHK) * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * gerne Berufsrückkehrer:in mit Wohnort Mühlacker / Illingen * versierter Umgang mit MS-Office - Wir bieten - In Teilzeit (10 Stunden / Woche), teilweise Home-Office - Betreuung des Mitarbeiterstamms vom Recruiting bis zum Austritt und Professionalisierung aller damit in Bezug stehenden Prozesse - Es erwartet Sie eine überaus interessante und vielseitige Tätigkeit in einer der innovativsten und spannendsten Technologien des 21. Jahrhunderts.
Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) ab 2027
Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) ab 2027
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Presse/Events, Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Personal etc.)
Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Presse/Events, Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Personal etc.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Praktische Berufserfahrung aus dem Bereich Presales, Consulting oder im Netzwerk- Umfeld.
Praktische Berufserfahrung aus dem Bereich Presales, Consulting oder im Netzwerk- Umfeld.
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Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
Teilweise Home-Office
■ You have at least 3-5 years of professional experience in SAP technology consulting, operations and support.
■ You have at least 3-5 years of professional experience in SAP technology consulting, operations and support.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
1–3 Jahre Erfahrung in Business Development, Inside Sales, Sales Development, B2B-SaaS, IT-Services, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle bevorzugt; lernstarke Junior-Profile mit Business-Verständnis und Kommunikationsstärke sind willkommen.
1–3 Jahre Erfahrung in Business Development, Inside Sales, Sales Development, B2B-SaaS, IT-Services, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle bevorzugt; lernstarke Junior-Profile mit Business-Verständnis und Kommunikationsstärke sind willkommen.
Duales Studium BWL-Industrie (m/w/d) ab 2027
Duales Studium BWL-Industrie (m/w/d) ab 2027
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, Vertrieb, Export, Buchhaltung)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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Standorte
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- Ludwigsburg
- Leinfelden-Echterdingen
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- Ettlingen
- Bietigheim-Bissingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
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- Sankt Leon-Rot
- Güglingen
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- Ehningen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
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