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                          • Change Management
                          • HR Transformation
                          • HR Consultant
                          • Internship Consulting
                          • Advisor
                          • Head of Project Management
                          • HR Advisory
                          • Project Management
                          • Transformation Manager
                          • HR Project Manager
                          • Consulting
                          • HR Professional
                          • Change Management Manager
                          • Strategy Manager
                          • Consulting Intern

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          SAP
                          151


                          Berufsfeld

                          IT
                          193






                          108 Treffer für Hr Consulting Jobs in Sinsheim im Umkreis von 30 km

                          Projektcontroller (m/w/d) R&D

                          Christian Lange
                          Heidelberg Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          LANGE HR Consulting
                          LANGE HR Consulting

                          Noch nichts dabei? Es gibt 106 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          hiqs GmbH
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld) Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten? * Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter * Du bist erste Ansprechperson für und in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung) * Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) * Du arbeitest eng mit und zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld) Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten? * Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter * Du bist erste Ansprechperson für und in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung) * Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) * Du arbeitest eng mit und zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße
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                          NEU

                          Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales (B. A.)

                          PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
                          Sinsheim bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 35 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Was dich bei uns erwartet
                          PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 35 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Was dich bei uns erwartet
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                          HR Generalist (m/w/d) // befristet für 1 Jahr

                          PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
                          Knittlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Operative Power: Du unterstützt die regionalen HR Managerin im gesamten Employee Lifecycle - von der Vertragserstellung bis zum Offboarding. * Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent in allen täglichen HR-Fragen. * Saubere Administration: Auch wenn es stressig wird, arbeitest du präzise und stellst sicher, dass die HR-Daten und Verträge rechtssicher sind. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (HR). * Du bringst idealerweise mehrere Jahre fundierte Praxis als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle. * Du bist sicher im Arbeitsrecht und der routinierte Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Personio, Workday) sowie MS Office / google gehört für dich zum Standard.
                          Operative Power: Du unterstützt die regionalen HR Managerin im gesamten Employee Lifecycle - von der Vertragserstellung bis zum Offboarding. * Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent in allen täglichen HR-Fragen. * Saubere Administration: Auch wenn es stressig wird, arbeitest du präzise und stellst sicher, dass die HR-Daten und Verträge rechtssicher sind. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (HR). * Du bringst idealerweise mehrere Jahre fundierte Praxis als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle. * Du bist sicher im Arbeitsrecht und der routinierte Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Personio, Workday) sowie MS Office / google gehört für dich zum Standard.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          Schwarz IT * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben * Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS - dies beinhaltet: die Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen), die Definition von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung bei der ...
                          Schwarz IT * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben * Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS - dies beinhaltet: die Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen), die Definition von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung bei der ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          In Kooperation mit der DHBW Heilbronn lernst du innerhalb der Theoriephasen alles rund um BWL und Consulting und erlangst am Ende deinen Bachelor of Arts. Grundlagen aus der BWL und VWL, gepaart mit Themen wie Consulting, Vertriebs-, Kunden-, und Servicemanagement.
                          In Kooperation mit der DHBW Heilbronn lernst du innerhalb der Theoriephasen alles rund um BWL und Consulting und erlangst am Ende deinen Bachelor of Arts. Grundlagen aus der BWL und VWL, gepaart mit Themen wie Consulting, Vertriebs-, Kunden-, und Servicemanagement.
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                          Zum Studienstart 2026 suchen wir dich für ein Duales Studium – Dienstleistungsmanagement, Vertiefung Consulting & Sales 2026 (Bachelor of Arts) * Einblicke in unsere dienstleistungsnahen Abteilungen (Consulting, Sales, Projektmanagement…) rund um die IT-Welt
                          Zum Studienstart 2026 suchen wir dich für ein Duales Studium – Dienstleistungsmanagement, Vertiefung Consulting & Sales 2026 (Bachelor of Arts) * Einblicke in unsere dienstleistungsnahen Abteilungen (Consulting, Sales, Projektmanagement…) rund um die IT-Welt
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                          Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
                          Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
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                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                          Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
                          Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
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                          Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)

                          Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
                          Bruchsal
                          Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
                          Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
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                          Senior Support Consultant SAP EWM (m/w/d)

                          Körber Supply Chain Consulting GmbH
                          Stuttgart, Bad Nauheim, Schwandorf, Dresden, Köln, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Körber Supply Chain Consulting GmbH - Unternehmen: Körber Supply Chain Consulting GmbH - Dein Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Consulting
                          Körber Supply Chain Consulting GmbH - Unternehmen: Körber Supply Chain Consulting GmbH - Dein Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Consulting
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                          Schnelle Bewerbung
                          AFM IT Consulting GmbH - AFM IT Consulting GmbH sucht Quereinsteiger und erfahrene SAP Fachkräfte – sowohl für funktionale Beratung als auch für ABAP-Entwicklung.
                          AFM IT Consulting GmbH - AFM IT Consulting GmbH sucht Quereinsteiger und erfahrene SAP Fachkräfte – sowohl für funktionale Beratung als auch für ABAP-Entwicklung.
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                          Research Software Engineer / HIFIS Consultant

                          Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Within DKFZ, MIC and other divisions collaborate closely with the Helmholtz Federated IT Services (HIFIS), an established Helmholtz platform that provides cloud-based IT services, collaboration tools, and dedicated consulting for sustainable research software engineering across all Helmholtz centers and their partners. To strengthen our interdisciplinary team in HIFIS Research Software Engineering consulting activities, we are seeking for the next possible date a highly motivated Research Software Engineer / HIFIS Consultant - You will work at the interface of MIC's medical image computing research and HIFIS' Helmholtz-wide research software consulting services. Your work will involve state-of-the-art software engineering in AI research and application as well as consulting activities, allowing you to apply best practices learned in consultation to ongoing research ...
                          Within DKFZ, MIC and other divisions collaborate closely with the Helmholtz Federated IT Services (HIFIS), an established Helmholtz platform that provides cloud-based IT services, collaboration tools, and dedicated consulting for sustainable research software engineering across all Helmholtz centers and their partners. To strengthen our interdisciplinary team in HIFIS Research Software Engineering consulting activities, we are seeking for the next possible date a highly motivated Research Software Engineer / HIFIS Consultant - You will work at the interface of MIC's medical image computing research and HIFIS' Helmholtz-wide research software consulting services. Your work will involve state-of-the-art software engineering in AI research and application as well as consulting activities, allowing you to apply best practices learned in consultation to ongoing research ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Provide strategic consulting to clients in GCC region on investment decisions, efficiency improvements, and sustainability concepts
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                          Als SAP Management Consulting Team ergänzt Business Transformation Services (BTS) das Beratungsangebot von SAP um die primär betriebswirtschaftlich orientierte Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung.
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                          Work in conjunction with regional / MU sales organizations, as well as , solution management, value engineering & consulting services to support lighthouse customer success cases. * 10+ years of prior relevant solutions / LoB experience in presales or consulting or working directly at a customer and supporting SAP environments, especially with solving complex manufacturing, supply chain and finance requirements
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Sinsheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Sinsheim liegt bei 54.100 €. Gehälter für Hr Consulting in Sinsheim liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Sinsheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 108 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Sinsheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sinsheim einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sinsheim einen Hr Consulting Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Sinsheim suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Sinsheim sucht, sucht häufig auch nach Consultant, Change Management, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Sinsheim??
                          Für einen Hr Consulting Job in Sinsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, SAP.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Sinsheim?
                          Für Hr Consulting Jobs in Sinsheim gibt es aktuell 80 offene Teilzeitstellen.