Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consulting Jobs in Hattersheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 606 offene Stellenanzeigen für HR Consulting Jobs in Hattersheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hattersheim einen HR Consulting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hattersheim einen HR Consulting Job suchen: <a href="/results/hr-consulting/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-consulting/in-mainz">Mainz</a>, <a href="/results/hr-consulting/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consulting Jobs in Hattersheim suchen?

Wer nach HR Consulting Jobs in Hattersheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/im-management/in-hattersheim">im Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-hattersheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-hattersheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consulting Jobs in Hattersheim??

Für einen HR Consulting Job in Hattersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, Wirtschaft, Business, Flexibilität, Planung, Management, Engagement, Analyse, Projektmanagement, Vertrieb, Technik, Konzeptentwicklung, Reisebereitschaft, Innovation.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consulting Jobs in Hattersheim?

Für HR Consulting Jobs in Hattersheim gibt es aktuell 149 offene Teilzeitstellen.

HR Consulting: 606 Jobs & Stellenangebote in Hattersheim

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte Leadership Development (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

GoodHabitz

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das Lernerlebnisse in zehn Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d) für die DACH-Region, um Kund:innen als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließend Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Kompetenzen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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(Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

GoodHabitz

Darmstadt

Teilweise Home-Office

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das Lernerlebnisse für Organisationen in 10 Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d) für die DACH-Region, um Kund:innen als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager oder in HR-Beratung/L&D, fließendes Deutsch und Englisch sowie starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

GoodHabitz

Mainz

Teilweise Home-Office

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in über 10 Ländern schafft. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, nachgewiesener Track Record bei Renewals und Upsells sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

GoodHabitz

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in 10 Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um nationale und internationale Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner zu unterstützen und ihre Business-Ergebnisse zu erreichen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, HR-Berater oder in L&D, fließendes Deutsch und Englisch, fundierte L&D-Fachkenntnisse sowie starke kommerzielle und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 599 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

NVISO GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

VTU Engineering Deutschland GmbH

Hattersheim

Teilweise Home-Office

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

Roquette

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M

Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Techem – Change Buildings. Change the Game

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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Techem – Change Buildings. Change the Game

Eschborn

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d)

Cofinpro AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Cofinpro AG ist eine Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d) für fachliche Verantwortung in Projekten zu Handels-, Abwicklungs- und Depotprozessen sowie Beratung auf Management-Ebene. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikomanagement, tiefes Know-how in Markt-, Kredit- oder Liquiditätsrisiken, sehr gutes Verständnis der Wertpapierprozesse und ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

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HR Administrator (m/w/d)

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d)

RMC Risk-Management-Consulting GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

51000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

RMC Risk-Management-Consulting GmbH ist der führende unabhängige Anbieter von Beratungsdienstleistungen im Kapitalanlage- und Risikomanagement für institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d) für eigenverantwortliche Projektanalysen und die Erstellung von Kundenberichten. Ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung, ausgeprägtes ökonomisches Verständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2027 Deutsche Bank

Deutsche Bank AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Strategie, Nachhaltigkeit und Consulting vorantreibt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Programm Strategy, Sustainability & Consulting 2027, um drei Bereiche kennenzulernen und an strategischen Projekten mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 4 Tagen

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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HR Generalist (m(w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt am Main

51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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