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14 Treffer für HR Consultant Jobs in Oberkirch im Umkreis von 30 km
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Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
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Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
Oberkirch
Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR * Oberkirch * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.
Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR * Oberkirch * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.
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Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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Rechtsreferendar (w/m/d) für das Cross-Border-Team Frankreich
Rechtsreferendar (w/m/d) für das Cross-Border-Team Frankreich
Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft
Kehl
Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft * Kehl * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An rund 30 Standorten. Mehr zu Schultze & Braun unter - Wir suchen für unsere Niederlassung in Kehl ab sofort einen Rechtsreferendar (w/m/d) für das Cross-Border-Team Frankreich - Ihre Aufgaben * Direkte Mitarbeit in wirtschaftsrechtlichen Sachverhalten, überwiegend mit Bezug zum inte
Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft * Kehl * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An rund 30 Standorten. Mehr zu Schultze & Braun unter - Wir suchen für unsere Niederlassung in Kehl ab sofort einen Rechtsreferendar (w/m/d) für das Cross-Border-Team Frankreich - Ihre Aufgaben * Direkte Mitarbeit in wirtschaftsrechtlichen Sachverhalten, überwiegend mit Bezug zum inte
NEU
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Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
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Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026
Autohaus Tabor GmbH
Achern, Kehl, Freiburg, Offenburg
Autohaus Tabor GmbH * Achern, Kehl, Freiburg, Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als innovatives und unabhängiges Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir leben automobile Begeisterung und innovative Dienstleistung mit unserer einzigartigen Kombination aus Vertragshandel mit den Marken Renault & Dacia sowie dem freien Handel mit unserer eigenen Marke Tabor Mobile. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant.
Autohaus Tabor GmbH * Achern, Kehl, Freiburg, Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als innovatives und unabhängiges Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir leben automobile Begeisterung und innovative Dienstleistung mit unserer einzigartigen Kombination aus Vertragshandel mit den Marken Renault & Dacia sowie dem freien Handel mit unserer eigenen Marke Tabor Mobile. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant.
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Ohlebusch Gruppe * Baden-Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, der sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung engagiert. Sie finden uns mit 45 Geschäftsstellen und mit über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Seit über 30 Jahren unterstützen wir wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt. Wir sind von Kununu zur 'TOP COMPANY 2025' ausgezeichnet worden und stolz auf einen Score von 4,4 Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von >85%. Sie arbeiten mit jungen Menschen, die in Deutschland ein neues Zuhause suchen. Sie unterstützen maßgeblich die Integration in die neue Heimat. * Mindestens 3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher
Ohlebusch Gruppe * Baden-Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, der sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung engagiert. Sie finden uns mit 45 Geschäftsstellen und mit über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Seit über 30 Jahren unterstützen wir wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt. Wir sind von Kununu zur 'TOP COMPANY 2025' ausgezeichnet worden und stolz auf einen Score von 4,4 Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von >85%. Sie arbeiten mit jungen Menschen, die in Deutschland ein neues Zuhause suchen. Sie unterstützen maßgeblich die Integration in die neue Heimat. * Mindestens 3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher
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Schnelle Bewerbung
* Kroma International GmbH * Lahr * Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Kroma International GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das mit 90 Mitarbeitern hochpräzise Spritzgussformen und technische Spritzgussteile entwickelt und produziert. Unser Know-how, ständige Innovation, neueste Technologien und Maschinen und die kontinuierliche Weiterentwicklung sind die Garantien für unseren Erfolg. Aufgaben * Bearbeitung von Bestellungen und deren Verfolgung * Erstellen von Betriebsaufträgen * Erstellen von Lieferpapieren und Rechnungen * Einholen/Vergleichen von Angeboten * Betreuung von Kunden/ * Bertreuung der Warenannahme Qualifikation Realschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsabschluss
* Kroma International GmbH * Lahr * Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Kroma International GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das mit 90 Mitarbeitern hochpräzise Spritzgussformen und technische Spritzgussteile entwickelt und produziert. Unser Know-how, ständige Innovation, neueste Technologien und Maschinen und die kontinuierliche Weiterentwicklung sind die Garantien für unseren Erfolg. Aufgaben * Bearbeitung von Bestellungen und deren Verfolgung * Erstellen von Betriebsaufträgen * Erstellen von Lieferpapieren und Rechnungen * Einholen/Vergleichen von Angeboten * Betreuung von Kunden/ * Bertreuung der Warenannahme Qualifikation Realschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsabschluss
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Rechtsreferendare legal-tech und Verbraucherrechte (w/d/m) ab November 2025
Rechtsreferendare legal-tech und Verbraucherrechte (w/d/m) ab November 2025
Legalbird Rechtsanwälte Rechtsanwalts GmbH
Rheinau- hafen, Köln, Deutschland
Teilweise Home-Office
Legalbird Rechtsanwälte Rechtsanwalts GmbH * Rheinau- hafen, Köln, Deutschland * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Legalbird Rechtsanwälte Rechtsanwalts GmbH – als Partnerkanzlei von Legalbird helfen wir unseren Mandanten einfach und effizient. Durch unsere Expertise in den Bereichen Familienrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Mietrecht und Arbeitsrecht und den Einsatz neuester Technologie, helfen wir unseren Mandanten, ihre rechtlichen Fragestellungen sicher und schnell online zu lösen. Was Deine Aufgaben sein werden * Du übernimmst die Vorprüfung von neu eingehenden Mandaten im Vertragsrecht * Du erstellst außergerichtliche und gerichtliche Schriftsätze im Vertragsrecht * Du stehst in direktem Kontakt mit den Mandanten * Du unterstützt bei der Konzeption und Ausarbeitung von Prozessen und neuen Rechtsbereichen für die Ka
Legalbird Rechtsanwälte Rechtsanwalts GmbH * Rheinau- hafen, Köln, Deutschland * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Legalbird Rechtsanwälte Rechtsanwalts GmbH – als Partnerkanzlei von Legalbird helfen wir unseren Mandanten einfach und effizient. Durch unsere Expertise in den Bereichen Familienrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Mietrecht und Arbeitsrecht und den Einsatz neuester Technologie, helfen wir unseren Mandanten, ihre rechtlichen Fragestellungen sicher und schnell online zu lösen. Was Deine Aufgaben sein werden * Du übernimmst die Vorprüfung von neu eingehenden Mandaten im Vertragsrecht * Du erstellst außergerichtliche und gerichtliche Schriftsätze im Vertragsrecht * Du stehst in direktem Kontakt mit den Mandanten * Du unterstützt bei der Konzeption und Ausarbeitung von Prozessen und neuen Rechtsbereichen für die Ka
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Wir, die Huth Communication GmbH, unterstützen als IT-Dienstleister und DATEV Consultant Steuerberater und deren Mandanten bei der Einführung und dem Einsatz von DATEV-Produkten.
Wir, die Huth Communication GmbH, unterstützen als IT-Dienstleister und DATEV Consultant Steuerberater und deren Mandanten bei der Einführung und dem Einsatz von DATEV-Produkten.
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Stadtwerke Baden-Baden * Baden-Baden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten. Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwechslungsreich und Hochspannend
Stadtwerke Baden-Baden * Baden-Baden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten. Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwechslungsreich und Hochspannend
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Durchführung und Koordination von gesellschaftsspezifischen sowie gruppenweiten HR-Projekten und Initiativen, um sicherzustellen, dass sie innerhalb des Zeitrahmens, des Budgets und der kommunizierten Erwartungen abgeschlossen werden
Durchführung und Koordination von gesellschaftsspezifischen sowie gruppenweiten HR-Projekten und Initiativen, um sicherzustellen, dass sie innerhalb des Zeitrahmens, des Budgets und der kommunizierten Erwartungen abgeschlossen werden
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SHK Vertriebsgesellschaft mbH * Lahr Schwarzwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei SHK Badshop sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf den Vertrieb hochwertiger Sanitärprodukte. Für unsere Buchhaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen mitbringt. - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kontenabstimmung - Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem - Betreuung der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, On-/Offboarding) - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege von Personalakten und Zeiterfassung
SHK Vertriebsgesellschaft mbH * Lahr Schwarzwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei SHK Badshop sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf den Vertrieb hochwertiger Sanitärprodukte. Für unsere Buchhaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen mitbringt. - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kontenabstimmung - Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem - Betreuung der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, On-/Offboarding) - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege von Personalakten und Zeiterfassung
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Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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Specialist HR Compensation, Data & Systems
Specialist HR Compensation, Data & Systems
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten * Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten HR-Systemen sowie für die Einhaltung von Data-Governance-Standards. Hierfür entwickeln sie D
verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten * Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten HR-Systemen sowie für die Einhaltung von Data-Governance-Standards. Hierfür entwickeln sie D
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Erstellung von Monatsberichten für HR, Werkleitung und Führungskräfte
Erstellung von Monatsberichten für HR, Werkleitung und Führungskräfte
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Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
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Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
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Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
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Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
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