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                          • HR System
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                          • Internship In Business Intelligence
                          • HR Software
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                          • International HR
                          • Analytics Intern
                          • Analytics Internship
                          • Head of Analytics
                          • Leitung Business Intelligence
                          • Application Management
                          • Head of Analysis
                          • Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          64






                          11 Treffer für HR analytics Jobs in Friesenhagen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Administrator (m/w/d) in Siegen

                          BVGE Consulting GmbH
                          Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn du gerne organisiert arbeitest, ein gutes Gespür für Menschen hast und HR-Prozesse zuverlässig managen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Werde Teil unseres Teams am Standort Siegen – als HR Administrator (m/w/d)! * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Pflege der digitalen Personalakten und des HR-Systems * Organisation und Begleitung von Onboardings, Schulungen und internen HR-Terminen * Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
                          Wenn du gerne organisiert arbeitest, ein gutes Gespür für Menschen hast und HR-Prozesse zuverlässig managen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Werde Teil unseres Teams am Standort Siegen – als HR Administrator (m/w/d)! * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Pflege der digitalen Personalakten und des HR-Systems * Organisation und Begleitung von Onboardings, Schulungen und internen HR-Terminen * Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
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                          Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
                          Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
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                          HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
                          Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
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                          Brandschutzingenieur (m/w/d)

                          HR UNIVERSAL GmbH
                          Friesenhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH
                          HR UNIVERSAL GmbH

                          Cloud Data Engineer AWS / Google Cloud (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankf, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analytics Lösungen: Du implementierst anspruchsvolle Cloud Analytics Lösungen mit den führenden Cloud Services von AWS und GCP. * Container-Engineering: Du baust containerbasierte Analytics Plattformen und optimierst CI/CD Pipelines für maximale Effizienz. * "Bock auf Daten": Du eignest dir schnell neues Wissen zu Applikationen und Tools im Cloud Analytics Bereich an.
                          Analytics Lösungen: Du implementierst anspruchsvolle Cloud Analytics Lösungen mit den führenden Cloud Services von AWS und GCP. * Container-Engineering: Du baust containerbasierte Analytics Plattformen und optimierst CI/CD Pipelines für maximale Effizienz. * "Bock auf Daten": Du eignest dir schnell neues Wissen zu Applikationen und Tools im Cloud Analytics Bereich an.
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                          Sie setzen erarbeitete Konzepte mit Business Intelligence Werkzeugen, Advanced Analytics Methoden, Data Warehouse und ERP Lösungen um * Sie begleiten IT spezifische Themen zur Konsolidierung, Planung, Management Reporting, Advanced Analytics und Digitalisierung der Prozesse
                          Sie setzen erarbeitete Konzepte mit Business Intelligence Werkzeugen, Advanced Analytics Methoden, Data Warehouse und ERP Lösungen um * Sie begleiten IT spezifische Themen zur Konsolidierung, Planung, Management Reporting, Advanced Analytics und Digitalisierung der Prozesse
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                          Junior Marketing Manager (m/w/d)

                          Activatec International GmbH & Co. KG
                          Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
                          Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media Analytics, Kampagnenkennzahlen)
                          Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media Analytics, Kampagnenkennzahlen)
                          NEU
                          Expert-level knowledge of Salesforce, including Sales Cloud, Service Cloud, and Platform Proven experience in designing and implementing large-scale Salesforce implementations Strong understanding of Salesforce architecture, including data modeling, security, and integration Experience with DevOps tools such as ADO, Git, and Bitbucket Strong understanding of Agile development methodologies and version control systems Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work with technical and non-technical stakeholders Ability to work in a fast-paced environment and prioritise multiple tasks and deadlinesDesirable skills and experience Experience with Salesforce Lightning and Experience Cloud Knowledge of data analytics and reporting tools such as Tableau Experience with identity and access management tools such as OKTA Certification
                          Expert-level knowledge of Salesforce, including Sales Cloud, Service Cloud, and Platform Proven experience in designing and implementing large-scale Salesforce implementations Strong understanding of Salesforce architecture, including data modeling, security, and integration Experience with DevOps tools such as ADO, Git, and Bitbucket Strong understanding of Agile development methodologies and version control systems Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work with technical and non-technical stakeholders Ability to work in a fast-paced environment and prioritise multiple tasks and deadlinesDesirable skills and experience Experience with Salesforce Lightning and Experience Cloud Knowledge of data analytics and reporting tools such as Tableau Experience with identity and access management tools such as OKTA Certification
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                          201 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Project Manager (m/w/d)

                          profection GmbH & Co. KG
                          Lüdenscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
                          Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
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                          Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
                          Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
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                          Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
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                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
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                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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                          You will work in Group Strategic Analytics (GSA) which provides analytics, modelling and associated implementation skills for all divisions of Deutsche Bank.
                          You will work in Group Strategic Analytics (GSA) which provides analytics, modelling and associated implementation skills for all divisions of Deutsche Bank.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
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                          Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors

                          Vaillant Group Business Services GmbH
                          Remscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
                          In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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                          (Senior) Consultant SAP Analytics Cloud (SAC) (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Garching bei München, Augsburg, Bonn, Ravensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Analytics berätst du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Reporting- und Planungslösungen. * Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reporting Lösungen mit SAP Analytics Cloud * Aufbau und Optimierung unserer Services im Analytics Umfeld mit Fokus auf SAP, aber auch in Hinblick auf andere BI-Lösungen * Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Reporting- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud, weiteren Datenvisualisierungstools wie Tableau, Quicksight oder Power BI * Interesse an neuen Trends und Technologien im Analytics-Umfeld
                          Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Analytics berätst du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Reporting- und Planungslösungen. * Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reporting Lösungen mit SAP Analytics Cloud * Aufbau und Optimierung unserer Services im Analytics Umfeld mit Fokus auf SAP, aber auch in Hinblick auf andere BI-Lösungen * Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Reporting- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud, weiteren Datenvisualisierungstools wie Tableau, Quicksight oder Power BI * Interesse an neuen Trends und Technologien im Analytics-Umfeld
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR analytics Jobs in Friesenhagen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für HR analytics Jobs in Friesenhagen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Friesenhagen einen HR analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Friesenhagen einen HR analytics Job suchen: Bonn, Siegen, Bergisch Gladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR analytics Jobs in Friesenhagen suchen?
                          Wer nach HR analytics Jobs in Friesenhagen sucht, sucht häufig auch nach HR System, HR Systems, Internship In Business Intelligence.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR analytics Jobs in Friesenhagen??
                          Für einen HR analytics Job in Friesenhagen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Analytics, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR analytics Jobs in Friesenhagen?
                          Für HR analytics Jobs in Friesenhagen gibt es aktuell 48 offene Teilzeitstellen.