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14 Treffer für Hr Analytics Jobs in Gummersbach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Assistant HR Development (m/w/d)
Assistant HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich, als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine interne Karriere bei FERCHAU. Die FERCHAU Academy ist die zentrale und strategische Weiterbildungsmarke der FERCHAU GROUP. Sie steht für sämtliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen - vom Seminar bis zum Training on the Job, vom ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich, als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine interne Karriere bei FERCHAU. Die FERCHAU Academy ist die zentrale und strategische Weiterbildungsmarke der FERCHAU GROUP. Sie steht für sämtliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen - vom Seminar bis zum Training on the Job, vom ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Bereich People Tech & Analytics ebnet den Weg für eine datengestützte und effiziente Personalarbeit. Als Teil des Teams Data Management & Systems übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest aktiv die Umstellung von Microsoft Office auf Google Workspace und gestaltest die Zukunft unserer digitalen HR-Prozesse mit.
Unser Bereich People Tech & Analytics ebnet den Weg für eine datengestützte und effiziente Personalarbeit. Als Teil des Teams Data Management & Systems übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest aktiv die Umstellung von Microsoft Office auf Google Workspace und gestaltest die Zukunft unserer digitalen HR-Prozesse mit.
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Junior Personalreferent/HR Businesspartner (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Junior Personalreferent/HR Businesspartner (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Klingelnberg GmbH
Hückeswagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen * Pflege der HR-Administration * Durchführung und Koordination des HR-Controlling sowie Monitoring der HR-Kennzahlen * Koordination und Umsetzung von HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum/r IHK-Personalkaufmann/-frau * Berufserfahrung im HR-Bereich eines Industrie- oder Technologieunternehmens
Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen * Pflege der HR-Administration * Durchführung und Koordination des HR-Controlling sowie Monitoring der HR-Kennzahlen * Koordination und Umsetzung von HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum/r IHK-Personalkaufmann/-frau * Berufserfahrung im HR-Bereich eines Industrie- oder Technologieunternehmens
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Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
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OT & Cybersecurity Specialist (m/w/d)
OT & Cybersecurity Specialist (m/w/d)
KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH
Attendorn
Teilweise Home-Office
Act as OT–data enablement interface, ensuring that OT data provided for analytics/AI use cases meets security, reliability, and quality requirements.
Act as OT–data enablement interface, ensuring that OT data provided for analytics/AI use cases meets security, reliability, and quality requirements.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) IT mit Schwerpunkt Webshop Administration
Werkstudent (m/w/d) IT mit Schwerpunkt Webshop Administration
GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG
Bergneustadt bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Tools (z. B. Google Analytics oder SEMrush) mit.
Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Tools (z. B. Google Analytics oder SEMrush) mit.
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Senior Expert strategisches Portfoliomanagement (m/w/d)
Senior Expert strategisches Portfoliomanagement (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Data Analytics
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Data Analytics
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Werkstudent (m/w/d) – SAP Analytics Cloud (SAC) Stories & Reporting
Werkstudent (m/w/d) – SAP Analytics Cloud (SAC) Stories & Reporting
Kostal & Co. GmbH Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau
Lüdenscheid
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung bei der Erstellung interaktiver und aussagekräftiger Stories in SAP Analytics Cloud (SAC) basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche • Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Stories in SAP Analytics Cloud (SAC) sind von Vorteil
• Unterstützung bei der Erstellung interaktiver und aussagekräftiger Stories in SAP Analytics Cloud (SAC) basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche • Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Stories in SAP Analytics Cloud (SAC) sind von Vorteil
Senior Solution Architect (m/w/d)
Senior Solution Architect (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem hast du Erfahrung in spezifischen Bereichen wie IoT, Softwareentwicklung, Datenbanken, Infrastruktur, Security & Data Analytics
Zudem hast du Erfahrung in spezifischen Bereichen wie IoT, Softwareentwicklung, Datenbanken, Infrastruktur, Security & Data Analytics
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• Analyse von User-Verhalten und Website-Performance via Google Analytics, Search Console, Tag Manager • Erfahrung mit Shopware, Google Ads, Analytics, Meta Business Manager & Amazon Seller Central • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SEA-Tool Google Ads, E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Onlinemarketing, Management, SEO-Tool Google Analytics, Marketing, Analyse, Marketing-Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Planung, Produktmanagement
• Analyse von User-Verhalten und Website-Performance via Google Analytics, Search Console, Tag Manager • Erfahrung mit Shopware, Google Ads, Analytics, Meta Business Manager & Amazon Seller Central • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SEA-Tool Google Ads, E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Onlinemarketing, Management, SEO-Tool Google Analytics, Marketing, Analyse, Marketing-Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Planung, Produktmanagement
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Performance Marketing Manager Paid Search (m/w/d)
Performance Marketing Manager Paid Search (m/w/d)
Royal Nature GmbH & Co. KG
Halver
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Arbeit mit Analysetools wie Google Analytics, Google Ads, SEMrush oder anderen relevanten Tools
Fundierte Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Arbeit mit Analysetools wie Google Analytics, Google Ads, SEMrush oder anderen relevanten Tools
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Marketing Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Werbung, Marketingkommunikation)
Marketing Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Werbung, Marketingkommunikation)
Elektro Conze GmbH
Etzbach
Schnelle Bewerbung
Kommunikationsstarkes Auftreten mit internen und externen AnsprechpartnernAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Bildbearbeitungsprogramm Affinity Photo, Video-/Film-Software Adobe Premiere, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Lightroom, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Digital-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Social Media Analytics, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Grafikprogramm Adobe Illustrator
Kommunikationsstarkes Auftreten mit internen und externen AnsprechpartnernAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Bildbearbeitungsprogramm Affinity Photo, Video-/Film-Software Adobe Premiere, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Lightroom, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Digital-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Social Media Analytics, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Grafikprogramm Adobe Illustrator
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Junior Marketing Manager (m/w/d)
Junior Marketing Manager (m/w/d)
Activatec International GmbH & Co. KG
Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media Analytics, Kampagnenkennzahlen)
Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media Analytics, Kampagnenkennzahlen)
NEU
343 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports und schaffst so einen messbaren Mehrwert für die gesamte Organisation. * Nicht zuletzt treibst du die Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der HR-Analytics- und Systemlandschaft voran, begleitest Transformationen (u. a. SAP HCM zu S/4HANA, Employee Central) und übernimmst eine zentrale Rolle in relevanten Projekten. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Steuerung des globalen HR-Budgetprozesses in enger ...
In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports und schaffst so einen messbaren Mehrwert für die gesamte Organisation. * Nicht zuletzt treibst du die Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der HR-Analytics- und Systemlandschaft voran, begleitest Transformationen (u. a. SAP HCM zu S/4HANA, Employee Central) und übernimmst eine zentrale Rolle in relevanten Projekten. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Steuerung des globalen HR-Budgetprozesses in enger ...
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Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als Fähigkeit und Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen der REWE zu etablieren. * Einen Wertbeitrag liefern: Als (Senior) Data Scientist treibst du spannende und herausfordernde Advanced Analytics-Projekte im Lebensmittelhandel zur nachhaltigen Optimierung von Entscheidungsprozessen selbstständig voran und nimmst eine führende Rolle im Hinblick auf die Data-Science Strategie sowie das Heben von Geschäftspotenzialen ein. * Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Data Science/Analytics-Bezug (z.B. ...
Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als Fähigkeit und Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen der REWE zu etablieren. * Einen Wertbeitrag liefern: Als (Senior) Data Scientist treibst du spannende und herausfordernde Advanced Analytics-Projekte im Lebensmittelhandel zur nachhaltigen Optimierung von Entscheidungsprozessen selbstständig voran und nimmst eine führende Rolle im Hinblick auf die Data-Science Strategie sowie das Heben von Geschäftspotenzialen ein. * Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Data Science/Analytics-Bezug (z.B. ...
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Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen.
Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen.
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People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
NEU
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
– Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln Organisations- und HR-Strategien, analysieren und benchmarken (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills etc.), entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen – von Strategie, Organisationsdesign, Data Analytics / KI bis HR-Tech ist alles dabei. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch ...
– Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln Organisations- und HR-Strategien, analysieren und benchmarken (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills etc.), entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen – von Strategie, Organisationsdesign, Data Analytics / KI bis HR-Tech ist alles dabei. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch ...
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams „Operatives Personalmanagement“ im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Zur Verstärkung unseres Teams „Operatives Personalmanagement“ im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
NEU
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Head of Analytics (w/m/d)
Head of Analytics (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Köln, Dresden, Bautzen, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Oldenburg, Jena und weitere
Teilweise Home-Office
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext
HR UNIVERSAL GmbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
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- Bonn
- Wuppertal
- Siegen
- Leverkusen
- Solingen
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- Hürth
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Iserlohn
- Witten
- Velbert
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Wermelskirchen
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- Hennef
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